Donanma Listelenen Promosyon Grafiği
The Great Gildersleeve: The Matchmaker / Leroy Runs Away / Auto Mechanics
İçindekiler:
Deniz Kuvvetlerinde "rütbe" yoktur, bunun yerine kişinin reytinginin (işinin) ve maaş derecesinin bir birleşimi olan "oranları" vardır.
Yalnızca Ordu, Hava Kuvvetleri ve Deniz Kuvvetleri, çeşitli ücret derecelerinde personeli belirtmek için aslında "rütbelere" sahiptir. Örneğin, Hava Kuvvetleri'ndeki Bir Kıdemli Havacı, Kıdemli Havacı'nın "rütbesine" sahiptir ve E-4'ün ödeme sınıfındadır. İşinin gerçekte ne olduğuna bakılmaksızın, ona "Kıdemli Havacı" olarak hitap ediyorsun.
Örneğin, donanmada E-6'nın “oranı” (yani, ona ne diyorsunuz), kişinin işine bağlıdır. Donanmada Sonar Teknisyeni (SG) derecesini E-6 ödeme sınıfında belirten bir kişi "SG1" veya Sonar Teknisyeni Birinci Sınıf Küçük Memur olacaktır. Mess Uzmanı (MS) derecesine sahip bir E-5, MS2 veya Mess Uzmanı İkinci Sınıf Küçük Memur oranına sahip olacaktır.
Hizmetler ile günlük olarak birbirlerini nasıl kabul ettikleri arasında bir fark var. Ayrıca Donanma içinde, listelenen personelin rütbeleri, bir sonraki daha yüksek rütbeye terfi için uygun olmak için aşağıdaki şartlara ve zaman çizelgesine sahiptir. Aşağıdaki tablo, E-2 ila E-4 arasındaki ödeme derecelerinde Donanma tarafından listelenen promosyonlar için minimum gereksinimleri göstermektedir.
Ücret Notlarını Arttırmak için Donanma Gereksinimleri
Gereksinimler | E-1 / E-2 | E-2 ila E-3 | E-3 ila E-4 |
Zaman-in-Sınıf | 9 ay | E-2 olarak 9 ay | E-3 olarak 6 ay |
Okul | Eğitim Kampı | Yok | A okulu (A okulu puanları için) |
BUPERS'e Katılma Onayı |
Yok |
Kontrollü Derecelendirmeler İçin Gerekli | |
PARS |
Yok |
PARS Gerekli |
|
Performans testi |
Yok |
Seçilen derecelendirmeler Donanma Genelinde İlerleme Sınavlarına girmeden önce uygulanabilir performans testini tamamlamalıdır. | |
Liderlik Eğitimi |
Yok |
Küçük Memur indoktrinasyon kursu | |
Listelenen Performans Değerlendirmesi | Terfi onayını verirken Komutan Görevlisi tarafından kullanılır. | Tüm E-4 ila E-7 adayları için İlerleme Final Katında performans faktörü olarak sayılır. | |
Zorunlu Hizmet Gereksinimleri | Donanma çapında ilerleme sınavlarına girmek için veya E-2 ila E-6 arasında bir not almak için avans kabul etmek için gereken tek bir zorunlu hizmet kümesi yoktur. | ||
Sınavlar | Yerel Hazırlanmış Test | NETPDTC Sınavları | Tüm Petty Subay Ücret Notları için Donanma Geneli İlerleme Sınavları gerekir |
Yurt Dışı Kariyer Kursu ve RTM | Yok | Donanma Okulu'nun bitmesi nedeniyle feragat etmediği sürece tüm E-3 ve Küçük Memur ilerlemeleri için gerekli. Kursların sadece bir kez tamamlanması gerekir. | |
Komutanlık Görevlisi tarafından Önerilen | Tüm Donanma Gelişmeleri Mevcut değerlendirmedeki ilerlemesi için Komutan Memurunun tavsiyesini gerektirir. |
Aşağıdaki grafikte, E-5 ila E-9 arasındaki ödeme derecelerinde bulunan Donanma tarafından verilen promosyonlar için minimum gereksinimler gösterilmektedir.
Gereksinimler | E-4 ila E-5 | E-5 ila E-6 | E-6 ila E-7 | E-7 ila E-8 | E-8 ila E-9 |
Zaman-in-Sınıf | E-4 olarak 12 ay | E-5 olarak 36 ay | E-6 olarak 36 ay | E-7 olarak 36 ay | E-8 olarak 36 ay |
Okul | LN2 derecesi için NJS | Yok | AGC, MUC ve RPC dereceleri için Donanma Okulu | Yok | Yok |
BUPERS'e Katılma Onayı |
Yok |
||||
PARS |
PARS Gerekli |
Yok |
|||
Performans testi | Seçilen derecelendirmeler Donanma Genelinde İlerleme Sınavlarına girmeden önce uygulanabilir performans testini tamamlamalıdır. |
Yok |
|||
Liderlik Eğitimi |
P02 Liderlik Eğitim Kursu Devamlılığı |
P01 Liderlik Eğitim Kursu
süreç |
CPO Belgelendirme Kursu | CPO Liderlik Eğitim Kursu |
Yok |
Listelenen Performans Değerlendirmesi | Tüm E-4 ila E-7 adayları için İlerleme Final Katında performans faktörü olarak sayılır. | Terfi kararları alırken Terfi Kurulu tarafından kabul edilir. | |||
Zorunlu Hizmet Gereksinimleri | Donanma çapında ilerleme sınavlarına girmek için veya E-2 ila E-6 arasında bir not almak için avans kabul etmek için gereken tek bir zorunlu hizmet kümesi yoktur. | Yüksek maaş derecesinde emekli olmak için asgari iki yıl aktif görevde kalmalıdır. | |||
Sınavlar | Tüm Petty Subay Ücret Notları için Donanma Geneli İlerleme Sınavları gerekir | E-7'ye terfi, Donanma Geneli İlerleme Sınavı ve Donanma Geniş CPO Seçim Kurulu tarafından seçim yapılmasını gerektirir. E-8 ve E-9’a terfi, yalnızca Donanma Geneli Promosyon Seçim Kurulu tarafından gerçekleştirilir. | |||
Yurt Dışı Kariyer Kursu ve RTM | Donanma Okulu'nun bitmesi nedeniyle feragat etmediği sürece tüm E-3 ve Küçük Memur ilerlemeleri için gerekli. Kursların sadece bir kez tamamlanması gerekir. | Yurt Dışı Kariyer Kursları ve önerilen kaynaklar (Bkz. NAVEDTRA 10052). | |||
Komutanlık Görevlisi tarafından Önerilen | Tüm Donanma Gelişmeleri Mevcut değerlendirmedeki ilerlemesi için Komutan Memurunun tavsiyesini gerektirir. |
Donanma Gazeteci (JO): Donanma Listelenen Puan Açıklama
Donanma gazetecileri, gerçekleri toplamak ve makaleler yayınlamakla görevli bilgi uzmanlarıydı. Bu pozisyon 2006 yılında birleştirildi veya ortadan kaldırıldı.
Donanma Listelenen Sınıflandırma Kodları - Donanma Aircrewman
NEC sistemi, aktif veya inaktif görevli personeli ve insan gücü yetkilendirmelerindeki kütükleri belirlemede belirtilen derecelendirme yapısını tamamlar.
Donanma Listelenen Promosyon Sistem Puanı Hesaplama
E-4 ile E-7 arasındaki Deniz Kuvvetleri notlarına olan promosyonlar rekabetçidir. Promosyon puanları, üst Donanma pozisyonlarına kimin terfi edeceğini belirlemek için kullanılır.