Telefondan İşi Bırakma İpuçları

Telefondan bir işten çıkmak istifa etmenin en kibar yolu değildir. İdeal olarak, istifalar şahsen olur, ardından resmi bir istifa mektubu gelir.

Ancak, bu bir seçenek değilse, telefondan veya e-postayla çıkmak alternatif olabilir. Telefondan ne zaman çıkmanız, konuşmadan önce ne yapmanız ve telefondan bir işten istifa etmenin nasıl bir anlamı olduğunu öğrenmek için aşağıyı okuyun.

Telefondan İşten Ayrılma Nedenleri

İstifa ettiğinizde yeni bir pozisyonunuz olduğu için zamanlama oldukça sıkı olabilir: kesin bir başlangıç ​​tarihiniz varsa ve ayrıca iki haftalık bir bildirimde bulunmak istiyorsanız, bildiriminizi verirken hiçbir kıpırdatmaya yeriniz olmayabilir. Bu nedenle, zamanlama sıkı ise ve siz ya da patronunuz ofiste değilseniz (örneğin, biriniz seyahat ediyorsa veya uzaktan çalışıyorsa), telefonla bildirimde bulunmak tek seçeneğiniz olabilir.

Hemen istifa etmek zorundaysanız, telefondan da çıkabilirsiniz. Örneğin, acil istifanızı gerektiren bir aile acil veya kişisel durumunuz olabilir. İşyeriniz toksik hale geldiğinden ve orada olmaktan rahat hissetmediğiniz için telefondan çıkmak isteyebilirsiniz. Bu durumlarda, bildirimde bulunmadan veya daha fazla çalışmadan bırakmanız gerekebilir. Ancak, önceden haber vermeden bırakmanın size bir referansa mal olabileceğini unutmayın.

İstifaya Çağrılmadan Önce

O zamanın öncesinde telefondan ayrılacağınızı biliyorsanız, işte hiçbir kişisel eşya bırakmadığınızdan emin olun. İstifa ettikten sonra geri dönmek zorunda kalmak zor, bu yüzden kaydetmek istediğiniz her şeyi yanınıza alın. Ayrıca, çalışma bilgisayarınızda hiçbir kişisel bilgi bırakmayın - tarayıcı geçmişinizi ve kişisel dosyalarınızı veya e-postalarınızı silin.

Telefon görüşmesinden önce, konuşma sırasında ne söyleyeceğinizi tam olarak bilmeniz için hazırlık yapmak akıllıca olacaktır. Gerçekten yapmamanız gereken bir şeyi söylemenizi (örneğin, "Bu işten nefret ediyorum") veya kelimelerle uğraşmanızı önleyecektir.

İşte bir işten ayrılmadan önce ne yapmanız gerekenler hakkında daha fazla bilgi.

Telefondan İş Bırakma İpuçları

• Danışmanınızla konuşun. Telefondan bir işten ayrılmanın en iyi yolu süpervizörünüzü aramak ve işten ayrıldığınızı söylemektir. Konuşmaya uygun bir zaman bulduğunuzdan emin olmak için aramayı planlamak için önceden bir e-posta göndermek isteyebilirsiniz. Ancak, amiriniz uygun değilse ve istifa etmek için sabırsızlanıyorsanız, amirinizin müdürüyle veya insan kaynakları departmanındaki birisiyle konuşabilirsiniz.
• Ayrıntıya girmeyin.Bir işten istifa etmek, bir ilişkideki ayrılık gibi, çok kişisel ve duygusal hissedebilir. Duygularının ele geçirilmesine izin verme. Neden aradığınız konusunda çok doğrudan olun - "Ne yazık ki, bugün sizinle telefonda haber vermek istiyorum." Veya "Konuşmaya zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Bugün son günüm olacak şirketinde X. " Gittiğinden çok daha fazlasını söyleme, ama meşru görünen sesleri bırakmak için bir nedeniniz varsa kullanın. Örneğin, kişisel veya aile hastalıkları, önceden haber vermeksizin istifa etmenizin nedenleridir. İşte, işten ayrıldığınızda ve işten ayrılma nedenlerinin bir listesini çıkarırken söylenecekler.

• Haber vermezseniz özür dilerim.İşe geri dönmüyorsanız, haber vermeden istifa ettiğiniz için özür dilemeniz önemlidir. Kontrolünüz dışındaki koşullar nedeniyle derhal istifa etmeniz gerektiğine pişman olduğunuzu söyleyin.
• Teşekkür ederim de. İsterseniz, süpervizörünüze fırsat için teşekkür edebilir ve birlikte çalışmaktan zevk aldığınızı söyleyebilirsiniz. Görüşme sırasında yöneticiniz veya iş arkadaşlarınız hakkında kişisel bir şey söylemeyin ve işin konumu hakkında havalandırmayın ya da işin olumsuz yönlerini tartışın.
• Önemli soruları ve bilgileri ekleyin.Şirkete son maaşınızla ne yapılacağını bildirin. Doğrudan para yatırma işleminiz yoksa, onlardan size posta göndermelerini isteyebilirsiniz. İşten almanız gereken kişisel eşyalarınız varsa, paketlenip size gönderilebileceklerini sorun. Veya bunları toplamak için düzenlemeler yapabilirsiniz. Ayrıca, maaşınız veya haklarınızla ilgili diğer önemli soruları da sorabilirsiniz. Ayrıca, bildirimde bulunuyorsanız, idarecinize işteki son gününüzün ne zaman olacağını bildiriniz.

• Mesaj bırakın. Bir işten vazgeçmenin en cesur yolu değil, ama patronunuzla konuşmaktan rahatsızlık duyuyorsanız, saatlerce arayabilir ve sesli mesaj bırakabilirsiniz. Yine, size iyi bir referans veya muhtemelen herhangi bir referans kazanamayacak, ancak işte koşullar zorsa, yine de bir öneri alamayabilirsiniz.
• Bir mektup ile takip edin.Telefonla istifa etmek zorundaysanız, daha sonra resmi bir istifa mektubu ile devam edin. Mektubu patronuna ve insan kaynakları ofisine gönder. İstifanın resmi olarak kaydedilmesini sağlayacaktır.

İlgili Okuma

• E-postayla İstifa
• İstifa Mektubu Yazma İpuçları
• İstifa Yapma ve Yapma