Özgeçmiş Becerileri Bölümü Nasıl Yazılır

Özgeçmişiniz için bir beceri bölümü yazmanın ve iş için niteliklerinizi vurgulamanın en iyi yolu nedir? Özgeçmişinizin beceri bölümü, başvuruda bulunduğunuz işlerle ilgili yeteneklerinizi içerir. Bu bölümde, bilgisayar becerileri, yazılım becerileri ve / veya dil becerileri gibi, ilgilendiğiniz konum veya kariyer alanıyla ilgili becerileri listelemeniz gerekir.

Özgeçmiş Becerileri Bölümünüzü Özelleştirin

Özgeçmişinizin beceri bölümünü, iş ilanında listelenen gereklilikleri mümkün olduğunca eşleştirin. Becerileriniz iş gereksinimlerine ne kadar yakınsa, görüşme için şansınız o kadar iyi olur.

Örneğin, idari bir pozisyon için başvuruyorsanız, beceriler bölümüne Microsoft Office becerileri, QuickBooks becerileri (varsa) ve kullanabileceğiniz diğer yazılım programlarını ekleyin. Bir bilgisayar programcısıysanız, programlama dillerini, yazılımı, platformları ve sahip olduğunuz diğer Bilgi Teknolojisi becerilerini listeleyin.

Bir beceri bölümüne sahip olmak, bir pozisyon için gerekli özel bir beceriye sahipseniz, işe alma yöneticisinin belirlemesini kolaylaştırır. Ayrıca, özgeçmişinize anahtar kelimeleri devam ettirmenin kolay bir yoludur.

Birçok işveren, aday özgeçmişlerini taramak için otomatik başvuru takip sistemlerinden (ATS) faydalanır; bu sistemler belirli anahtar kelimeleri aramak için programlanmıştır.

Özgeçmişiniz ne kadar “anahtar kelime” ile eşleşirse, özgeçmişinizin insan gözüyle incelenmek üzere seçilmesi olasılığı o kadar yüksek olur.

Devam Etme Becerileri Bölümü Örneği

Bu, beceri bölümü olan bir özgeçmişe bir örnektir. Özgeçmiş şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya daha fazla örnek için aşağıya bakın.

Word Şablonunu İndir

Beceri

• Microsoft Office programlarında ustalık (Word, Excel, PowerPoint)
• QuickBooks ile ve ofis bütçesini koruyarak yaşayın
• Windows, Mac OSX ve Linux dahil olmak üzere birçok işletim sistemiyle çalışabilme

Çoklu Özgeçmiş Becerileri Bölümleri

Başvurduğunuz iş için önemli olan birden fazla beceri türü varsa, özgeçmişinize birden fazla beceri listesi ekleyebilirsiniz.

Örneğin, eğitimde bir işe başvuruyorsanız, bir “Bilgisayar Becerileri” listesi ve bir “Dil Becerileri” listesi ekleyebilirsiniz.

Becerileri Bölümlü Bir Örneği Sürdür (Metin Sürümü)

Caroline Başvuran

6739 Çiçeği Sokağı

Kingsport, TN 37617

(000) 123-4567

[email protected]

SOSYAL MEDYA UZMANI

Örgütsel tanınırlığın arttırılmasında uzman ve sosyal medya kanallarında erişim.

Gayrimenkul profesyonelleri ve küçük işletme sahipleri için sosyal medya varlığı oluşturma konusunda 6 yıllık deneyime sahip, son derece yaratıcı ve iyimser bir Sosyal Medya Uzmanı. Sosyal medya pazarlaması ve analitiği, içerik yazımı, video düzenleme ve dijital fotoğrafçılık konularında uzman.

Anahtar beceriler şunlardır:

Sosyal medya: Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

İçerik Düzenleme: Microsoft Office Paketi (Word, Excel, PowerPoint, Erişim, Outlook), WordPress

Grafik Tasarım: Adobe Creative Cloud (Photoshop, İllüstratör, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)

PROFESYONEL DENEYİM

ANASAYFA EMLAK ACENTESİ, Kingsport, TN

SOSYAL MEDYA UZMANI (08/2014 - Şu Anda)

Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube ve SnapChat kanallarında dinamik bir sosyal medya mevcudiyeti yaratma konusunda 18 emlakçı ekibini desteklemek üzere gemide getirildi. Önemli başarılar:

• Çalışkan ve duyarlı sosyal medya analitiği ile Facebook takipçilerini% 74 arttırdı.
• Craigslist'te ortak bir emlak ilanı oluşturma stratejisine katılmaları için emlak ekibi üyelerine yardım etti.
• Firmanın ilk YouTube kanalı oluşturuldu ve oluşturuldu;

Özgürlük Ödevleri, Kingsport, TN

SOSYAL MEDYA UZMANI (06/2012 - Şu Anda)

Küçük ölçekli sosyal medya ve web sitesi yönetim hizmetlerine ihtiyaç duyan, devam eden küçük işletme müşterileri ağı oluşturdu. Kurulmuş sosyal medya hesapları, tasarlanmış web siteleri, ve yayınlanan yazılar ve bloglar. Önemli Başarılar:

• Jane Matthews, Realtor, Line-Dry Çamaşırhane, Ev Bahçe Ürünleri ve Spring Hill Farms gibi şirketler ile kalıcı ilişkiler kurdu.
• WordPress ve diğer dijital araçlarda eğitimli istemciler, kendi web özelliklerini yönetmelerini sağlar.

EĞİTİM VE KREDİ

TENNESSEE ÜNİVERSİTESİ, Knoxville, TN

Lisans Medya Yönetimi, 2012

Dean'in listesi; Gazetecilik Fakültesi ve Elektronik Medya Bursu; Fransa'da Yurtdışında Gençler Yılı

İncelenecek Listeler

Hangi becerileri dahil edeceğinizden emin değil misiniz? Becerilerinizi tanımlamak için kullanabileceğiniz özgeçmiş ve kapak mektubu anahtar kelimelerinin yanı sıra, çeşitli meslekler ve meslek türleri için özgeçmiş becerileri listeleri.

Beceriler: Sert ve Yumuşak

Beceri kümeleri hem zor becerileri hem de yumuşak becerileri içerir. Zor beceriler öğretilebilir yetenekler veya ölçülebilen becerilerdir. Yumuşak beceriler, ölçülmesi daha zor olan öznel kişilerarası becerilerdir (“iletişim”, “liderlik”, “ekip oluşturma” veya “motivasyon” becerileri).

Her iki tür beceri de bir özgeçmişe ve ön yazıya dahil edilebilir. İşte zor beceriler ve yumuşak beceriler arasındaki fark ve daha yumuşak becerilerin bir listesi.

İşe Özel ve Devredilebilir

Mesleğe özgü beceriler, bir adayın istihdam için belirli bir işte başarılı olmasını sağlayan yeteneklerdir. Bazı beceriler okula veya eğitim programlarına katılarak elde edilir. Diğerleri, iş başında öğrenmeyi deneyerek edinilebilir.

İşe özgü beceriler pozisyona göre değişir. Örneğin, bir BT yardım masası çalışanının bilgisayar becerilerine, öğretmenlerin ders planlama becerilerine ve marangozların elektrikli aletlerle çalışma becerilerine ihtiyacı vardır.

İşe özgü beceriler, çok çeşitli işlerde gerekli olan iletişim, organizasyon, sunum, ekip çalışması, planlama ve zaman yönetimi gibi aktarılabilir becerilerle karşılaştırılabilir.

Aktarılabilir beceriler, hemen hemen her işte kullandığınız becerilerdir. Her iki tür beceri de bir özgeçmişe dahil edilebilir.

Her Beceri Özgeçmişinize Eklenmemelidir

Becerilerinizi listelemek iyi bir şey olsa da, sahip olduğunuz her becerinin dahil edilmesi (veya dahil edilmesi) gerekmez.

Gerçekten sahip olmadığın becerileri listelemeyin. Eski becerileri (örneğin, bilgisayar teknolojisinin şafağında kullanmayı öğrendiğiniz programı) bırakın.

Artı, eldeki işle ilgili olmayan becerileri dahil etmeye gerek yoktur. Çocuk partilerinde eğlenmek için başvuruda bulunmazsanız, balon hayvanları yapma yeteneğiniz dahil edilmemelidir.