• 2024-11-21

Üstün Bir Özgeçmiş Örneğine Bakın

İçindekiler:

Anonim

Bir işveren iş ilanına cevap olarak 100 - 200 özgeçmişi aldığında, gözünüzü tutan özgeçmişin kalabalıktan uzak durması gerekir. Bu örnek özgeçmiş, standart işverenleri aramaya ve adaylara taklit etmeye ihtiyaç duymaya zorlamaktadır.

Bu Örneği Ne Kadar Harika Yapar?

  • Bu örnek özgeçmiş, iş ilanımda belirttiğim gereksinimleri tam olarak karşılayan özelliklerin, özelliklerin, yeterliliklerin ve becerilerin bir listesiyle başlamıştır. Bu akıllı aday, yeteneklerini ve ihtiyaçlarımı birbirine bağlayan bir çizgi çizdi. İşveren ne kadar az iş yaparsa o kadar iyi olur. Bu aday bunu anlıyor.
  • Aday Operasyon Yönetimi işi için başvuruyor, bu nedenle ilk becerilerin ve deneyimlerin vurgulandığı bölüm Operasyon Yönetimini vurgulamaktadır. Bu, adayınızın konumunuza ilişkin niteliklerini hızlıca anlamanızı sağlar.
  • İş geçmişi açıkça ortaya kondu ve adayın kariyer gelişimi hakkında hiçbir sorum yoktu. İstihdamda boşluk yok. Özgeçmişin karşılaştığı tek soru, adayın birkaç yıl danışmadan sonra neden tam zamanlı bir pozisyon aradığıdır.
  • Adayı çalıştıran her şirketin işi, potansiyel işverenin işleriyle olan ilişkilerini görebilmesi için tarif edilir.
  • Aday, gösterinin gücünü anlıyor, anlatmıyor. Pozisyonlarının her birinde, çalışmalarının en önemli etkisini gösterir. Sadece bir bitki yönetmedi. "Stokları% 50 oranında hızlandırdı ve stok cirosunu% 145 artırdı." "Müşteri teslimat performansını% 78'den% 96'ya çıkarırken, teslimat sürelerini% 80 oranında azalttı."
  • Özgeçmişin "Profesyonel Başarılar" bölümü, yalnızca adayın kariyerinde başarıya ulaşması nedeniyle değil, aynı zamanda kazandığı kariyer hedeflerini ve bir işveren olarak ihtiyaçlarımı bu kadar yakından yansıtması nedeniyle göze çarpıyordu.
  • Özgeçmişin "Eğitim / Mesleki Gelişim" bölümüne tepkim aynıydı. Adayın eğitim yatırımları kariyer tercihlerini yansıtıyor.

Örnek Devam Etme Sonuçları

Bu örneğin özgeçmişinin gücünün bir kısmı, adayın akıllı kariyer seçimlerini vurgulamasıdır. O giderek daha zorlu pozisyonlarda görev yaptı. Performansının şirket hedefleri üzerindeki ölçülebilir etkilerini takip etti. Alanında ilerlemek için gerekli dereceleri aldı. Ve uzmanlık talep ettiği konularda derslere, seminerlere ve ileri eğitimlere katıldı.

Ek olarak, kariyerinin bu noktasında uzmanlığını paylaşma fırsatı buluyor ve bu hedefini hem yazarak hem de konuşarak elde ediyor. Eğitim, profesyonel katkılar ve örneklemdeki devletlerin sürdürdüğü deneyim ile uyumlu görünen iş arıyor.

Örnek özgeçmişin tek zayıf yönleri, adayın meslek birliği ilişkilerinden veya hayırsever katkılardan bahsetmemesidir. Ayrıca potansiyel işverene kendisi hakkında kişisel hiçbir şey söylemediğini de söylemektedir. Çalışan arayan işveren üç çocuğu olduğunu bilmek istemiyor, ancak bir Dimes March ekibi lideri ya da golf hobisi olarak çalışması adayın başvurusuna kişiliğini veriyor.

Bu nedenlerden dolayı kayalar devam. Bir işveren veya iş arayan olarak, bu örnek özgeçmiş yorumları, üstün bir adayla sonuçlanan bir özgeçmişi gözden geçirmenize veya hazırlamanıza yardımcı olacaktır. Bu özgeçmiş, sahibinin izniyle üstün bir örnek özgeçmiş olarak sunulmuştur.

Üstün Bir Özgeçmiş Örneği

Bu, üstün bir özgeçmiş örneğidir. Üstün özgeçmiş şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya daha fazla örnek için aşağıya bakın.

Word Şablonunu İndir

Üstün Bir Özgeçmiş Örneği (Sadece Metin)

Christopher Başvuru Sahibi

999 Main Street, New York 10003

(123) 555-1234

[email protected]

KARİYER HEDEFİ

10 yıldan fazla ilerici üretim yönetimi deneyimine sahip, sonuç odaklı, uygulamalı birey. Yönetim tarzı ekip çalışmasını, yaratıcılığı ve insanları güçlendirmeyi vurgulamaktadır.

TEMEL NİTELİKLER

· Yalın üretim ve hücresel üretim uygulamaları

· Sürekli iyileştirme süreçleri

· Tedarikçi ve müşteri Kanban sistemleri

· Kaizen etkinlikleri

· 5-S uygulaması

· Tedarikçi anlaşmaları

· Kazanç paylaşma programları

PROFESYONEL DENEYİM

XYZ Şirketi, Jackson, Mich.

Operasyon ve Maliyet Yönetimi Danışmanı, 2002-

Müşterilere yalın üretim, proje ve program yönetimi, kaizen, performans ölçütleri, tesis yerleşimleri, tedarikçi ilişkileri, tedarikçi anlaşmaları, satın alma kararlarına karşı satın alma, maliyet modellemesi ve kazanma programları alanlarında yönetim ve danışmanlık hizmetleri sunmak.

ABC Inc., Plymouth, Mich.

Kıdemli Maliyet Muhasebecisi, 1993–2002

Maliyet muhasebecisi, 1988-1993

İşe alma, eğitim ve iş zamanlaması dahil olmak üzere maliyet muhasebesi departmanını yönetti.

Standart iş ve maliyet kontrol sistemlerinin uygulanması ile verimlilik artışı.

EĞİTİM

İşletme Fakültesi Mezunu (1988); GPA 3.9

Michigan Üniversitesi, Ann Arbor, Mich.

Dean'in listesi; Mezun Summa Cum Laude


Ilginç makaleler

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuz size hemfikir olmadığınız görüşlerini verirse, asla görmezden gelmemelisiniz. Geri bildirimi neden ciddiye almanız gerektiğini öğrenin.

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek çalışma, hem çalışanın hem de işverenin gereksinimlerini birçok kapasitede karşılayabilir, ancak olumsuz yönleri de var. Hem iyi hem de kötüyü görün.

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Aileler ve Çalışma Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre, birçok işçi kendilerini çok fazla çalışan hissediyor. İnsanların bu şekilde hissetmelerine hangi faktörlerin katkıda bulunduğunu öğrenin.

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş tatmini ve verimliliğinizi arttırırken iş-yaşam dengesini koruma mücadelesi? İşte on ipucu.

Feline Veteriner Kariyer Profili

Feline Veteriner Kariyer Profili

Kedigil veterinerleri, kedilere veteriner bakımı sağlamaya odaklanır. Buradaki iş hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Özel Kuvvetler MOS’lar Operasyonel Dekolman Alfa’sını oluşturuyor ve konvansiyonel olmayan savaştaki çağrıya cevap vermek için bir ekip olarak çalışıyor.