• 2025-04-02

Kariyer sonu iş teklifi mektubu örneği

Çalıkuşu Final Sahnesi | Çalıkuşu 30.Bölüm

Çalıkuşu Final Sahnesi | Çalıkuşu 30.Bölüm

İçindekiler:

Anonim

İş teklifi mektubu, pozisyon için seçtiğiniz adaya verilir. En sık aday ve kuruluş sözlü olarak işe alım koşullarını müzakere etmiş ve iş teklifi mektubu sözlü anlaşmaları onaylamaktadır.

Genel olarak aday, mektubun kesin hazırlığından önce pozisyonu belirtilen şartlar altında kabul edeceğini belirtti. Ancak, pozisyon kabulünü geçici olarak, teklif mektubu ve kullanırsanız gizlilik sözleşmesi imzalanana kadar kabul edin.

Bir Kariyer Adayı İçin Örnek İş Teklif Mektubu

Aşağıdaki iş teklifi mektubu, yönetici, mühendis, personel muhasebecisi, kontrolör, ağ yöneticisi, süpervizör ve İK Genel Müdürü dahil olmak üzere çoğu kariyer orta pozisyonunu kapsayan standart kategorileri kullanır.

Kariyer ortası profesyonel, erken kariyer profesyonelinden daha fazla çalışma koşulunu müzakere etmek için çaba sarf etse de, müzakere, genel olarak yürütme (Direktör, Başkan Yardımcısı, CEO, CFO) müzakerelerine benzerlik göstermez. İcra sözleşmeleri çoğu zaman çok daha uzundur, çünkü yapılan sözleşmeler tazminat, tahakkuk eden giderler ve ikramiye imzalamadan kıdem tazminat paketlerinde milyonlarca dolara kadar her şeyi kapsayabilir.

Kariyer ortası profesyonel sık sık 5 $ - 10.000 $ ek maaş için pazarlık edecek; üç haftalık tatil zamanı; kısmi veya tam yer değiştirme giderleri; bonus uygunluğu; mevcut öğrenim iadesi miktarı; ve işler arasında izin günlerini etkinleştirmek için daha sonraki bir başlangıç ​​tarihi.

Bu örnekten daha karmaşık veya daha kapsamlı bir iş teklifi için iş hukuku avukatınıza danışın:

tarih

isim

Adres

Şehir posta kodu

Sayın __________________________________:

Aşağıdaki iş teklifini size (Şirket Adı) adına vermek benim için bir zevktir. Bu teklif, zorunlu uyuşturucu ekranımızı, kolej transkriptlerinizi aldığımızı ve işveren olarak kabul ettiğinize bağlıdır. belirtmek isteyebileceğiniz diğer durumları adlandırın.

Başlık: ________________________________________________________

Ilişki raporlama: Pozisyon: (İsim ve Unvan):

_____________________________________________________________

İş tanımı eklendi.

Asgari ücret: Yıllık olarak $ _______ 'a eşdeğer olan _________ $' lık iki haftada bir taksitler halinde ödenecek ve yasalar veya şirket politikaları gereğince vergi ve diğer stopaj indirimlerine tabi olacaktır.

Bonus (veya komisyon) Potansiyel: İlk 90 günlük çalışma süresinin tatmin edici bir şekilde tamamlanması durumunda ve yöneticinizle birlikte performans geliştirme planlama sürecinde kabul edilen amaç ve hedeflere dayanarak, bonus almaya hak kazanabilirsiniz. Bu yıl ve sonraki bonus planı, böyle bir planın olması durumunda, şirketin o yıl için belirlediği formüle dayanacaktır.

Tamamlanmamış anlaşma: Standart rekabet dışı anlaşmamızın başlangıç ​​tarihinden önce imzalanması gerekir.

Yararları: Mevcut, standart şirket sağlığı, yaşam, sakatlık ve diş sigortası kapsamı genellikle şirket politikası uyarınca sağlanmaktadır. 401 (k) ve öğrenim geri ödemeleri dahil olmak üzere diğer avantajlardan yararlanma, genellikle şirket politikası uyarınca gerçekleştirilecektir. Çalışanlara sağlanan faydaların çalışanlara sağladığı fayda planları yıllık olarak belirlenir.

Tatil ve Kişisel Acil Durum Süresi Kapalı: Tatil, yıllık olarak iki haftaya eşdeğer olan, ödeme süresi başına x.xx saatlerde tahakkuk ettirilir. Kişisel günler genellikle şirket politikası uyarınca tahakkuk ettirilir.

Öğrenim Ücreti İadesi: Kariyer ortası profesyonelleri, sıklıkla işlerini veya diğer derecelerini sürdürürken ek geri ödeme için pazarlık yaparlar.

Yer Değiştirme Giderleri: Şirketin ödeyeceği herhangi bir hareketli veya diğer geçiş masraflarını belirtin.

Başlangıç ​​tarihi: _________________________________________________

Araç / Telefon / Seyahat Giderleri: Şirket politikası uyarınca normal ve makul masraflar aylık olarak ödenecektir.

İstihdamınız (Şirket Adı) isteklidir ve taraflardan herhangi biri, herhangi bir zamanda sebebi olan veya olmayan ve önceden bildirmeksizin ilişkiyi sona erdirebilir.

Bu teklif mektubunun (iş tanımı gibi referans verilen belgelerin son halleriyle birlikte) sizin ve (Şirket Adı) arasındaki sözleşmenin tamamını temsil ettiğini ve sözlü veya yazılı hiçbir sözleşmenin, özel olarak verilmeyen sözlerin veya beyanların olmadığını kabul edersiniz. Bu teklifte belirtilenler bağlayıcı olacaktır (Şirket Adı).

Yukarıdaki ana hat ile anlaşma yapıyorsanız, lütfen aşağıdan imzalayın. Bu teklif beş iş günü boyunca geçerlidir.

İmzalar:

__________________________________________________________

(Şirket İçin: İsim)

__________________________________________________________

tarih

__________________________________________________________

(Adayın ismi)

__________________________________________________________

tarih

Diğer Örnek İş Teklif Mektupları

  • Erken Kariyer: Örnek İş Teklif Mektubu
  • Kariyer Ortası Örneği İş Teklif Mektubu
  • Yönetici Örnek İş Teklif Mektubu
  • Satış Temsilcisi Örnek İş Teklif Mektubu
  • Genel veya Standart Örnek İş Teklif Mektubu

Yasal Uyarı:Lütfen verilen bilgilerin doğruluğu ve yasallığı için garanti edilmediğini unutmayın. Bu site dünya çapında bir izleyici kitlesi tarafından okunur ve istihdam yasaları ve düzenlemeleri eyaletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişir. Yasal yorumunuzu ve kararlarınızı bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Eyalet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından yardım isteyin. Bu bilgi rehberlik, fikir ve yardım içindir.


Ilginç makaleler

Veri Girişi İşi Arıyorum: Bilmeniz Gerekenler

Veri Girişi İşi Arıyorum: Bilmeniz Gerekenler

"Veri girişini" duyduğunuzda, bunun kavramları modası geçmiş olabilir. Dijital çağ, işleri her yere yaydı, ancak alan kazançlı değil.

Yasal Belge İnceleme Süreci Nedir?

Yasal Belge İnceleme Süreci Nedir?

Belge incelemesi, dava sürecinin en emek yoğun ve pahalı aşamasıdır. Bu genel bakış, bu aşamada yer alan adımları açıklar.

Dijital Pazarlamada Dinamik Reklam Sunumu

Dijital Pazarlamada Dinamik Reklam Sunumu

Dinamik reklam, dijital pazarlamada yaygın olarak kullanılan bir terimdir ve “kişiselleştirilmiş içerik” demenin başka bir yoludur. Nasıl çalıştığını öğrenin.

Çalışan Furlough Uygulamak İçin İpuçları

Çalışan Furlough Uygulamak İçin İpuçları

Çalışanların çıkma süreleri, ücretsiz olarak işten çıkarılma zorunluluğu vardır. Bir şirket için işten çıkarmaya cazip bir alternatif olsa da, çalışanlar için çalışanlar korkutucu.

Çalışan veya İş Kaçakçılığı Nedir?

Çalışan veya İş Kaçakçılığı Nedir?

Çalışanların ve işlerin kaçakçılığı, yasal konular, çalışanların avlanması ve rekabet etmeyen sözleşmeler ve bu sözleşmelerin işe alım ve çalışanları nasıl etkilediği hakkında bilgiler.

İşte Çalışanları Nasıl Motive Edebilirsiniz?

İşte Çalışanları Nasıl Motive Edebilirsiniz?

Çalışan motivasyonuna ilham vermek ister misiniz? İşte işverenlerin çalışanları motive edebilmeleri ve çalışanlarını başarılı olmaları için ilham veren bir iş kültürü sunmaları.