Stajyerler için Kıyafet Kodu

Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşla veya herhangi bir iş türüyle staj yaptığınız zaman, ücretli veya ücretsiz olsun, gönüllü olmazsınız. Öyleyse, biri gibi düşünmeyin, daha önemlisi biri gibi giyinmeyin.

Staj söz konusu olduğunda, en azından yasal bir bakış açısından, size para ödenip ödenmediğiniz (pek çok stajyer ödenmiş olsa da), işle olan ilişki tarafından belirlenir. Kanun uyarınca, stajyerler şirketin risk altındaki bir çalışanı olarak kabul edilir ve buna göre giyinmeleri ve davranmaları gerekir.

Aslında, staj teklif etmeyi düşünen bir işveren iseniz, eyaletinizde yasaları araştırdığınızdan emin olun, çünkü stajyere ödeme yapmanız, kendi adına vergi toplama / ödeme yapmanız ve hatta işçi tazminat sigortası yaptırmanız gerekebilir. staj süresi boyunca yerinde.

Şirketin imajını temsil eder

Diğer tüm çalışanlar gibi, stajyerler de şirketin iş ortamında kendilerini diğer çalışanlara, müşterilere ve müşterilere nasıl giydirdikleri ve sundukları konusundaki imajını temsil eder. Spor ayakkabısı ve kot pantolon giymek, başkalarına şirketi temsil etmek konusunda ciddi olmadığınız ve anlamlı şekilde katkıda bulunmak ve öğrenmek için orada olmadığınız mesajını gönderir.

Kredili Öğrenci Değil

Stajyerler kendilerini "ödünç verilen öğrenciler" olarak düşünmemeli ve şirketin kıyafet kurallarına uymalıdır. Diğer bir deyişle, ofis (veya diğer işler) ortamı kolej kampüsü yaşamınızın bir uzantısı değildir. Kıyafet kodundan emin değilseniz, patronunuza veya bir insan kaynakları temsilcisine danışın.

Resmi kıyafet kodu yoksa, şirketteki diğer kadın ve erkeklerin her gün çalışmak için giydiği kıyafet tarzına bakın. Herkes sandalet giyiyorsa, muhtemelen siz de giyebilirsiniz. Ancak, kalan çalışanlardan sadece bir veya ikisi rasgele giyinirse, çoğunluğun ne giydiğiyle devam edin.

Sistemi Bucking İle Öne Çıkmaya Çalışmayın

Bazı stajlar, staj yaptığınız şirketle birlikte çalışmanıza neden olabilir. İşini yap, işini iyi yap, ve zaten işin varmış gibi model bir çalışan ol. Kendinizi iyi bir iş yaparak ve işvereniniz için fazladan mil atarak öne çıkarmanız sorun değil, ancak sadece farklı olarak öne çıkmaya çalışmayın.

Çalışanların stajyerler hakkındaki en büyük şikayetlerinden biri stajyerlerin kıyafetlerinden kaynaklanmaktadır. Üniversite kampüsünde rahat olabilecek veya açık kıyafetler giyen stajyerler ofis ortamına uymaz.

Bir stajyer olarak pozisyonunuzun garanti edilmediğini unutmayın. İradeli bir staj sözleşmeniz veya anlaşmanız olduğunu düşünseniz bile, yine de bir vasiyetçi olabilirsiniz. Staj koşullarını yerine getirmekte başarısız olursanız ya da işveren için zararlı olarak düşünülebilecek bir şey yapmıyorsanız ya da yapmazsanız, bırakabilirsiniz.

Saç, Makyaj ve Aksesuarlar

Uygun iş kıyafetleri yalnızca kıyafet eşyalarını değil aynı zamanda ayakkabı, mücevher, makyaj ve saç stillerini de kapsar.

İş dünyasında iyi bilinen bir deyiş en iyisini söylüyor: "Sahip olduğun iş için giyinme, istediğin iş için giyin." Başka bir deyişle, üniversite kıyafetinde stajyerlik pozisyonunuz için gelmeyin - kurumsal dünya için giyinin.

İpuçları ve Kapanış Düşünceleri

Staj yaptığınız firma için çalışmak istemiyorsanız, gelecekte istihdam olanakları için bunları bir iş referansı olarak kullanabilirsiniz. İnternette nasıl bir profesyonel olarak çalışacağını anladığınızı ne kadar iyi gösterirseniz, daha sonra hayalinizdeki işe başvururken referansınız o kadar iyi olacaktır.