• 2025-04-02

Baş İşletme Görevlisi Görev Tanımı: Maaş, Beceri, ve Daha Fazlası

BUSA HAREKAT Official Audio dağlara gel jöh pöh rap 2019

BUSA HAREKAT Official Audio dağlara gel jöh pöh rap 2019

İçindekiler:

Anonim

Baş Operasyon Sorumlusu (COO) bir kuruluşun yönetim ekibinin bir üyesidir. Bir işin günlük yönetim ve işleyişini idare ederler. Uygun eğitim, deneyim ve becerilerle, bir kişi bu rolü kar amacı gütmeyen bir işletme, kar amacı gütmeyen bir kuruluş, devlet kuruluşu veya okul gibi çeşitli kuruluşlarda doldurabilir. COO tipik olarak tüm faaliyetler için genel denetim sorumluluğuna sahiptir.

Bir COO alternatif olarak Operasyon Başkan Yardımcısı olarak da adlandırılabilir. CEO'ya ikinci olarak, COO pozisyonu, işletmenin etkin insanları, operasyonel kontrolleri ve idari ve raporlama prosedürlerini yerine getirmesini sağlamak için liderlik, yönetim ve vizyon sağlama görevini üstlenmiştir. COO, şirketin etkin bir şekilde büyümesine yardımcı olmalı ve finansal gücünü ve işletme verimliliğini sağlamalıdır.

Baş İşletme Görevlisi Görev ve Sorumluluklar

COO'nun rolleri ve sorumlulukları, sadece çalıştıkları kuruma değil, aynı zamanda şirketin pozisyonunu nasıl tanımladığına bağlı olarak da değişmektedir.İşin ne gerektirdiğine karar verilmiş bir liste yok ve rolün kuruma bağlı olarak farklı başlıkları da olabilir.

Aşağıdaki görevlerin veya hedeflerin bir kısmını veya tamamını gerçekleştirmek için bir COO kiralanabilir:

  • Üst yönetim ekibi tarafından geliştirilen stratejileri uygulamak
  • Özel bir stratejik zorunluluk getirin
  • Halatları deneyimsiz bir CEO'ya gösterin
  • Bir CEO’nun deneyim veya yönetim tarzını tamamlayın
  • Yalnız iyi çalışmayan bir CEO’ya ortak sağlamak
  • Kuruluşun bir sonraki CEO'sunu onaylayın veya işe uygun olduğundan emin olmak için bireyi test edin.
  • Kaybetmek istemedikleri birini tanıtın

Genellikle şirketler, tüm faaliyet alanlarının sorumluluğunu COO’ya devreder ve buna genellikle üretim, pazarlama ve satış ile araştırma ve geliştirme dahildir. Bazı firmalarda, COO işi dahili olarak odaklanırken, CEO harici olarak odaklanmıştır. Diğer firmalarda, COO’nun misyonu belirli bir iş ihtiyacına odaklanmaktadır.

Baş İşletme Görevlisi Maaş

Bir baş işletme görevlisinin maaşı, uzmanlık alanına, deneyim seviyesine, eğitim, sertifikalara ve diğer faktörlere göre değişir.

  • Ortanca Yıllık Maaş: 100,930 ABD Doları (48,52 ABD Doları / saat)
  • % 10'luk Yıllık Maaş: 208.000 ABD Doları'ndan (100 ABD Doları / saat)
  • Alt% 10 Yıllık Maaş: 68.360 $ 'dan az (32.87 $ / saat)

Amerika Birleşik Devletleri'nde, yaklaşık 309.000 kişi COOS, CEO'lar ve CFO'lar dahil olmak üzere baş yönetici olarak çalışıyor. 183.270 dolar yıllık ortalama maaş alıyorlar, Çalışma İstatistikleri Bürosu'na rapor veriyorlar, ancak bireysel kazançlar organizasyonun ve endüstrinin büyüklüğüne ve bireyin sorumluluklarına bağlı olarak büyük ölçüde değişebilir.

Eğitim, Eğitim ve Sertifikalandırma

Bir COO pozisyonu için düşünülmek için, bir eğitim ve kayda değer deneyimin bir birleşimine ihtiyaç vardır.

  • Eğitim: Asgari eğitim şartı, işletme veya ilgili bir konuda lisans derecesidir, ancak birçok kuruluş MBA olan birini işe almayı tercih eder.
  • Deneyim: Bir COO tipik olarak, firmanın faaliyet gösterdiği sektörde veya alanda geniş deneyime sahip olmalıdır. Birey sık sık üst düzey bir yönetim rolünde geçirilen yılların en az beşi ile şirket sıralarında en az 15 yıl boyunca çalıştı.

Operasyon Şefi Becerileri ve Yeterlilikler

Eğitim ve deneyim gereksinimlerine ek olarak, kuruluşlar aynı zamanda aşağıdaki yumuşak becerilere sahip olan COO adaylarını da arar:

  • Liderlik: Bir COO mükemmel liderlik becerilerine, iş zekasına ve çok disiplinli bir takımı etkin bir şekilde yönetme, yönetme ve denetleme becerisine sahip olmalıdır
  • Strateji: Stratejik düşünme konusunda üstün olmalı, yeni bakış açılarına açık olmalı ve işleri yapmanın daha iyi yollarını; yaratıcı olun, vizyon sahibi olun ve yeniliği iyi yönetin
  • Tamamlama odaklı: Bir COO sonuç odaklı olmalı
  • Finansı anlar: COO’nun başarılı bir finansal yönetim kaydına sahip olması gerekir.
  • Karar verme becerileri: Başarılı bir COO, üstün karar verme becerisine sahip olmalıdır
  • Heyeti: Etkili bir şekilde yetki verebilme yeteneğine sahip olmalı
  • İletişim: COO, sorunları çözme, farklı iç / dış paydaş grupları arasında fikir birliği oluşturma ve çatışmayı müzakere etme ve arabuluculuk yapma becerisini kanıtlama becerisiyle yürütme düzeyinde iletişime ve etkileme becerilerine sahip olmalıdır.

İş Outlook

BLS, 2016 ve 2026 arasında yönetici işlerinde yaklaşık% 8'lik bir düşüş olacağını öngörüyor. Buna COO, CFO ve CEO pozisyonları da dahil. İstenmeyen bu iş görünümü, bu dönemde daha az sayıda yeni firma yaratılmasının beklendiği gerçeğine ve CEO'ların iş operasyonlarını çok sayıda yönetici pozisyonuna ihtiyaç duymadan yönetmesini kolaylaştıran gelişmiş ofis teknolojisine bağlanabilir. Bu büyüme oranı, tüm meslekler için öngörülen% 7'lik büyümeyle karşılaştırılır.

Çalışma alanı

COO'lar ve diğer üst düzey yöneticiler, küçükten büyüğe, az sayıda çalışanla veya binlerce çalışanla, her tür işte çalışırlar. İşleri genellikle yüksek derecede stres gerektirir, çünkü işi başarılı kılma sorumluluğunu taşırlar.

Kötü performans gösteren bir organizasyonda işlerini kaybetme riski vardır. Baş yöneticiler genellikle konferanslarına, toplantılarına ve şirketlerinin farklı iş birimlerine seyahat eder. Ayrıca, diğer birçok üst düzey yöneticiyle de sık sık etkileşim kurarlar.

Çalışma programı

Baş yöneticilerin genellikle hafta sonları ve hafta sonları geceleri de dahil olmak üzere saatlerce çalışması gerekir. BLS’ye göre, 2016’da baş yöneticilerin yaklaşık yarısı haftada 40 saatten fazla çalışmış.

İş Nasıl Gidilir?

DENEYİM KAZANMAK

Baş işletme görevlisi işi, bir şirketin faaliyetlerinin çeşitli yönlerinde uzun yılların deneyimine ihtiyaç duyar. Farklı departmanlar arasında dolaşmanıza ve deneyim kazanmanıza izin veren iş yerlerinde veya şirketin çeşitli işlemlerine daha fazla maruz kalmanıza yardımcı olacak bir yönetim eğitimi izlemesi olan şirketlere bakın.

Özgeçmişinizi odaklanın

Pozisyon için iş tecrübesine ve eğitim geçmişine sahip olduğunuzu düşünüyorsanız, COO iş tanımlarını okuyun ve sizi niteleyebilecek ilgili iş deneyimini vurgulayın. Özgeçmişinizi bu şekilde değerlendirmek, COO işlerine başvurmadan önce deneyiminizi genişletmeniz gerekebilecek diğer alanları da ortaya çıkarabilir.

UYGULAMAK

Mevcut pozisyonlar için Indeed.com, Monster.com ve Glassdoor.com gibi iş arama kaynaklarına bakın. Daha büyük, daha köklü kuruluşlara başvurmadan önce daha küçük şirketlerde COO deneyimi yaşayarak daha iyi beklentilere sahip olabilirsiniz.

Benzer İşleri Karşılaştırma

Baş işletme görevlisi pozisyonuyla ilgilenen kişiler ayrıca, ortanca yıllık maaşlarıyla listelenen aşağıdaki kariyer yollarını da dikkate alır:

  • Finansal Yöneticiler: 127,990 $
  • Satış Müdürleri: 124.220 $
  • İdari Hizmetler Yöneticileri: $ 96,180

Ilginç makaleler

Veri Girişi İşi Arıyorum: Bilmeniz Gerekenler

Veri Girişi İşi Arıyorum: Bilmeniz Gerekenler

"Veri girişini" duyduğunuzda, bunun kavramları modası geçmiş olabilir. Dijital çağ, işleri her yere yaydı, ancak alan kazançlı değil.

Yasal Belge İnceleme Süreci Nedir?

Yasal Belge İnceleme Süreci Nedir?

Belge incelemesi, dava sürecinin en emek yoğun ve pahalı aşamasıdır. Bu genel bakış, bu aşamada yer alan adımları açıklar.

Dijital Pazarlamada Dinamik Reklam Sunumu

Dijital Pazarlamada Dinamik Reklam Sunumu

Dinamik reklam, dijital pazarlamada yaygın olarak kullanılan bir terimdir ve “kişiselleştirilmiş içerik” demenin başka bir yoludur. Nasıl çalıştığını öğrenin.

Çalışan Furlough Uygulamak İçin İpuçları

Çalışan Furlough Uygulamak İçin İpuçları

Çalışanların çıkma süreleri, ücretsiz olarak işten çıkarılma zorunluluğu vardır. Bir şirket için işten çıkarmaya cazip bir alternatif olsa da, çalışanlar için çalışanlar korkutucu.

Çalışan veya İş Kaçakçılığı Nedir?

Çalışan veya İş Kaçakçılığı Nedir?

Çalışanların ve işlerin kaçakçılığı, yasal konular, çalışanların avlanması ve rekabet etmeyen sözleşmeler ve bu sözleşmelerin işe alım ve çalışanları nasıl etkilediği hakkında bilgiler.

İşte Çalışanları Nasıl Motive Edebilirsiniz?

İşte Çalışanları Nasıl Motive Edebilirsiniz?

Çalışan motivasyonuna ilham vermek ister misiniz? İşte işverenlerin çalışanları motive edebilmeleri ve çalışanlarını başarılı olmaları için ilham veren bir iş kültürü sunmaları.