İşte Bir Mülakatçıya Neden İşten Ayrıldığınızı Anlatın

Bir iş görüşmesi sırasında sıkça sorulan sorulardan biri, "Neden işten ayrıldınız?"

Mülakatçılar bu soruyu sormaktan hoşlanıyor, çünkü sizin hakkınızda çok şey ortaya çıkıyor:

• Bu pozisyonu gönüllü olarak mı bıraktınız, yoksa kovuldunuz mu veya kovuldunuz mu?
• Şirketle iyi anlaşıyor musunuz?
• Bırakma nedeniniz geçerli veya makul görünüyor mu?

Bu soruyu nasıl cevapladığın, iş yerinde karakterine ve değerlerine bir pencere sunuyor.

Ne söyleyeceğinizden emin değilseniz, aşağıdaki önerilen yanıtları gözden geçirin. Hala çalışıyorsanız, ancak bırakmak üzereseniz, yanıtlarınızı buna göre değiştirin. Bu zor soruya cevap vermenin en iyi yolunun ipuçlarını da bulacaksınız.

Her durum benzersizdir, bu nedenle kendi yanıtınızı koşullarınıza göre uyarladığınızdan emin olun.

Örnek cevaplar

• İşimden ayrıldım çünkü amirim emekli oldu. Ofiste uzun yıllar çalıştıktan sonra değişim zamanının geldiğini ve devam etmek için ideal bir zaman gibi göründüğünü hissettim.
• Şirketin küçülmesinden dolayı erken emeklilik teklifinden yararlanabildim ve şimdi yeni bir mücadeleye hazırım.
• Eve daha yakın bir iş bulmaya ve yeteneklerimi ve tecrübelerimi farklı kapasitelerde kullanmaya odaklanmak için istifa ettim.
• Önceki işverenimle birlikte büyümek için yerim yoktu.
• Bu kapasitede gönüllü oldum ve bu tür işleri seviyorum. Tutkumu kariyerimin bir sonraki adımına dönüştürmek istiyorum.

• İşim küçülme nedeniyle ortadan kalkınca son görevimden kovuldum.
• Son görevimdeki birkaç yıldan sonra, ekip odaklı bir ortamda daha fazla katkıda bulunabileceğim ve büyüyebileceğim bir şirket arıyorum.
• Yeni bir mücadeleyle ilgileniyorum ve yeteneklerimi ve tecrübelerimi geçmiştekinden farklı bir kapasitede kullanmak istiyorum.
• Son zamanlarda sertifika almaya başladım ve eğitim geçmişimi ve teknik becerilerimi bir sonraki pozisyonumda kullanmak istiyorum. Önceki işimde bu hedefi başaramadım.

• Daha fazla sorumluluk sahibi bir işle ilgileniyorum.
• Hasta bir aile üyesiyle daha fazla zaman geçirmek için son görevimden ayrıldım. Koşullar değişti ve tekrar tam zamanlı çalışmaya hazırım.
• Her gün gidip gelip gidip bir saat geçiriyordum. Eve daha yakın olmayı tercih ederim.
• Dürüst olmak gerekirse, bir değişiklik yapmayı düşünmüyordum, ancak eski bir meslektaşım bu işi bana önerdi. Ben pozisyona baktım ve şirketin yanı sıra pozisyondan da etkilendim. Sunduğunuz şey, niteliklerim için heyecan verici bir fırsat ve ideal bir eşleşme gibi geliyor.

• Bu pozisyon benim yetenek setimle bağdaştırıyor gibi görünüyor. Maalesef, son işimde, eğitim ve deneyimimi tam olarak kullanamadım.
• Şirket küçülüyordu ve işim ortadan kalkmadan önce başka bir pozisyon bulmanın anlamlı olacağını düşündüm.

Yanıtlama İçin İpuçları

İş bırakmak için her türlü sebep var. Belki daha fazla para istersiniz, şirketin sürekli bir kaos içinde olduğunu düşündünüz, yeni yöneticiniz asla rehberlik etmedi veya işten çıkarıldı. Ancak, bu görüşmelerin tümü bir iş görüşmesi sırasında yapılmamalıdır.

Dürüst olmalısınız, ancak cevabınızda da stratejik olmalısınız. Size kötü yansıtan cevaplardan kaçının.

İşte iyi yanıt alacak bir yanıtın nasıl geliştirileceğine dair bazı ipuçları:

• Olumsuzluktan kaçının: Yöneticiler, meslektaşlar veya şirket hakkında kötü konuşmayın. Ancak, genel olarak kurumsal hedefler hakkında konuşabilir veya işin yönünü belirlemediğinizden bahsedebilirsiniz. Yanıtınızda kişisel olmamaya dikkat edin. Endüstriler genellikle küçük olabilir ve kim olduğunu bilmiyorsunuz. İş arkadaşınız hakkında yalnızca görüşmeci ile yakın bir ilişkisi olduğunu öğrenmek için olumsuz konuşabilirsiniz.
• Dürüst ol: Bütün gerçeği söylemek zorunda değilsin. Ayrılmanın gerçek sebebine odaklandığından emin ol. Mesela, fırsatların eksikliği yüzünden hayal kırıklığına uğradığınızı söyleyebilirsin. Tamamladığınız bazı şeyleri açıklayarak liderlik yapın ve daha sonra başarabildiğiniz kadar engelli olduğunuzu söyleyin. Cevabınızı, başvurduğunuz işin neden daha iyi bir seçim olduğuna bağlıyorsanız, daha fazla fırsat alacağınız için ikramiye puanları alırsınız.

• Uygulama:Cevaplarınızı alıştırın ki böylece olumlu ve net görüneceksiniz. Pratik yapmak (özellikle aynanın karşısında) bu zor soruyu yanıtlarken daha rahat hissetmenize yardımcı olacaktır. Bu özellikle işten çıkarıldığınızda veya kovulduğunuzda geçerlidir. Böyle bir durumda, kısa, net ve duygusal olmayan bir yanıt verin.