Doğru Staj Bulmak

Staj sezonu üzerimizde! Ya bir tane aldınız, ya da bir tane aramaya devam ediyorsunuz ya da bu yaz staj yapmayı planlamıyorsunuz. Bu makale, hala yaz stajı yapmak isteyen öğrencilere yöneliktir.

Birçok Öğrenci Başvuru Sürecinde Çıldırdı

Üniversite derslerine, ödevlere, sınavlara, sporlara ve müfredat etkinliklerine ek olarak, öğrenciler genellikle yaz için yapacakları şeyleri vurgulayarak kendilerini strese sokarlar. Ebeveynleri ve arkadaşları, onlara yaz planları hakkında sorular sormaya devam edebilir. Ayrıca, diğer öğrencilerin iniş yaptıkları harika stajları duyuyorlar ve daha sonra staj broşürlerinin kampüste yayınlandığını gördüklerinde daha da stres oluyorlar. Birçok öğrenci endişeli olduklarını ifade eder, çünkü bir yaz stajı bulmak için ne yapmaları gerektiğini bilmezler ya da yaz stajı için uygun şekilde planlama veya başvuru için zamanları olmaz.

Staj Planı Oluşturmak, Yaz Stajınızı Başarılı Bir Şekilde İnmek için Önemli Bir Maddedir

İlk savunma hattınız, kolejinizin Kariyer Gelişim Merkezinde bir kariyer danışmanıyla görüşmek için randevu almaktır. Kariyer danışmanları sürecin her aşamasında size yardımcı olmak için oradalar. Zaten bir tane yoksa, özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu oluşturmanıza yardımcı olabilir, ayrıca ilgi alanınız veya çalışma alanınız ile bir yaz stajı bulmanıza yardımcı olacak kaynaklara yönlendirebilir. yaz tatilinde yaşayacaksın.

Staj Bulma

İlgilendiğiniz alanda staj yapmak için kullanabileceğiniz birçok kaynak var. Kariyer Gelişim Merkeziniz sizi doğru yöne yönlendirmek için orada. Sundukları tüm kaynaklara hayran kalacaksınız, bu yüzden bu önemli adımı atlamamak çok önemlidir.

Başvuru Belgelerinizi Hazırlama

Sık sık öğrencilere, güçlü ve etkili bir özgeçmiş ve kapak mektubu yazmak için zaman ayırmazsanız, çoğu işveren yaz stajı ve iş başvurusunda bulundukları için kendilerini suya düşürdüğünüzü söylüyorsunuz. Belgelerinizi önceden planlamak için zaman ayırmak istemenizin ana nedenlerinden biridir. Belgeleriniz tamamlandıktan sonra, güvendiğiniz birinin onları incelemesini ve ardından son bir eleştiri için Kariyer Gelişim Merkezinize geri götürmesini isteyeceksiniz.

İyi bir özgeçmiş ne oluşturur

Özgeçmişiniz, öncelikle eğitiminizi, önceki deneyimlerinizi ve belirli bir staj veya işle ilgili diğer faaliyet ve becerileri listeleyen profesyonel bir belgedir. Özgeçmişinizi oluştururken aklınızda bulundurmanız gereken bazı şeyler var.

1. Özgeçmişiniz profesyonel görünüyor mu
2. Özgeçmiş ilgili kursları, önceki stajları ve işleri, gönüllü ya da topluluk hizmeti projelerini, benzersiz becerilerinizi (bilgisayar, yabancı dil vb.) İçeriyor mu?
3. Tutarlı mı (özgeçmişinizi nasıl geliştirdiğiniz konusunda tutarlı olduğunuzdan emin olun; örneğin: başlıkları büyük harfle yazdığınızda veya kalınsa, durumları kısaltıyorsanız, tarihlerinizi nasıl sıraladığınızı, her bir madde işaretinin sonuna kadar süre koyarsanız, vb..)

Yine, kolejinizdeki Kariyer Gelişim Merkeziniz, işverenlere göndermekte rahat hissettiğiniz bir özgeçmişi tamamlamak için çalışırken çok yardımcı olabilir. Size yardımcı olacak daha fazla staj özgeçmiş ipucu için bu videoyu izlediğinizden emin olun.

Bir Kapak Mektubuna Neler Dahil Olmalı?

Sizi başvuru sahibi olarak neyin öne çıkardığını tespit etmek size bağlıdır. Beceri ve başarılarımız neler? Sizi diğer adaylardan ayıran nedir? Sizi belirli bir organizasyon için mükemmel bir aday yapan benzersiz bir şey nedir? Bu sorular, kapak mektubunuza eklemek isteyeceğiniz şeylerden bazılarıdır.

Bir kapak mektubu özgeçmişinizi iltifat anlamına gelir. Özgeçmiş ve kapak mektubu benzer şeyleri içerebilse de, kapak mektubunuz daha kişiseldir ve yalnızca işverene organizasyonu anladığınızı göstermenin bir yolunu değil, aynı zamanda başarılı olduğunda bilgi ve becerilere sahip olduğunuzu göstermenin bir yoludur. takımın bir parçası olarak işe alındı.

Özgeçmiş ve Kapak Mektubu Tamamlandıktan Sonra Ne Yapmalı

Özgeçmiş ve kapak mektubunuzdan memnun kaldığınızda, belgelerinizi göndermeye başlamak isteyeceksiniz. Staj ararken proaktif bir yaklaşım benimsemek, işverenlerden geri dönüş beklerken daha yüksek bir başarı oranına yol açacaktır. Belgelerinizi ilgilendiğiniz her stajyerine gönderdiğinizden emin olun. Aramanızda esnek olmak ve aramanızı daraltmamak için kullanabilirsiniz. Benim tavsiyem, devam ettiğiniz ve başvuruda bulunduğunuz stajın niteliklerinin en az% 80'ini karşılarsanız.

İşveren özgeçmişinizde ve / veya ilgili mektubunuzda bir şeyler görebilir ve sahip olduğunuz kayıtta listelenen tüm gereklilikleri yerine getirmekten daha önemli olduğuna karar verebilir.