Çevrimiçi Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur ve Yüklenir

İş arama sürecinin büyük bir kısmı çevrimiçi olduğundan, web için çalışan bir özgeçmiş tasarlamaya, özgeçmişleri e-posta ve e-posta eki olarak nasıl göndereceğine ve özgeçmişinizi çeşitli iş arama sitelerine ve şirket sitelerine nasıl yükleyeceğinize hazırlıklı olmanız gerekir..

İşverenler yönergeleri izleyip izlememekle ilgileniyorlar ve genellikle teknolojik açıdan anlayışlı işverenleri istiyorlar. Bu nedenle, tüm bunları sorunsuz bir şekilde yapabildiğinizden emin olun.

Çevrimiçi Özgeçmiş Oluştur

Bazı iş arama motorları, kendi özgeçmiş inşaatçılarını kullanarak bir özgeçmiş oluşturmanıza izin verir. Bunlar, özgeçmişinizi oluşturma, bölüm bölüm ve biçimlendirme sürecinde size yol gösterir. Örneğin, Indeed kullanan iş arayanlar, Word, PDF, RTF, TXT ve HTML gibi çeşitli biçimlerde çevrimiçi bir özgeçmiş oluşturabilir.

Bir iş arama motoru özgeçmiş oluşturucusunu kullanarak bir özgeçmiş oluşturduktan sonra, site aynı iş arama motorunda işverenlerle paylaşmanıza izin verecektir. Sitedeki işlere başvurduğunuzda, yalnızca sitede oluşturduğunuz kayıtlı özgeçmişinizi tıklamanız yeterlidir.

Çevrimiçi olarak oluşturduğunuz özgeçmişin bir sürümünü indirdiğinizden emin olun. Bu şekilde, bilgisayarınızda çevrimiçi değilken bile kullanabileceğiniz ve düzenleyebileceğiniz bir sürüme sahip olacaksınız. Daha sonra istediğiniz zaman işverenler ve ağ iletişimi kişilerle paylaşmak için özgeçmişinizi e-postayla gönderebilir ve yazdırabilirsiniz.

Çevrimiçi bir Özgeçmiş yükleyin

İş arama sırasında özgeçmişinizi çevrimiçi olarak çeşitli nedenlerle yüklemeniz gerekebilir ve her neden, belgeyi yüklemek için biraz farklı bir strateji gerektirebilir.

Bir çevrimiçi sitenin özgeçmiş oluşturucusunu kullanarak bir özgeçmiş oluşturmazsanız, ancak yine de siteye göndermek istiyorsanız, yüklemeniz gerekir. Bazı siteler özgeçmişinizi kopyalayıp yapıştırabileceğiniz veya doğrudan yazabileceğiniz bir metin kutusu içerecektir. Bunu yaparsanız, özgeçmişinizin formatının aynı kaldığından emin olun. Hala profesyonel göründüğünden emin olmak için özgeçmişinizi metin kutusundan düzenlemeniz gerekebilir.

Ancak, bazı iş siteleri, metin kutusundaki metnin biçimlendirilmesiyle oynamanıza izin vermez. Bu durumda, neye benzediği konusunda endişelenmeyin, çünkü veritabanındaki diğer özgeçmişlerle tutarlı olacaktır.

Özgeçmişinizi yapıştırmazsanız, yüklemeniz gerekecektir. Genellikle, “Upload” veya “Upload Resume” yazan bir düğme görürsünüz. Bu düğmeye tıklayın ve ardından özgeçmişinizi bulmak için bilgisayarınıza kaydettiklerinizi bulmak için bilgisayar klasörlerinizi ve dosyalarınızı tıklayın. Siteler genellikle kabul ettikleri dosya biçimlerini listeler, bu nedenle yüklemeden önce özgeçmişinizin bu biçimlerde kaydedildiğinden emin olun.

İşte işe alım yöneticilerine ve işe alım uzmanlarına maruz kalmanızı arttırmaya yardımcı olmak için özgeçmişinizi veya aday profilinizi yükleyebileceğiniz sitelerden bazıları.

Özgeçmişinizi Bir E-postayla Gönderin

Genel olarak, başvurunuzu e-posta yoluyla gönderiyorsanız, e-posta iletiniz kapak mektubunuzu veya en azından neden yazdığınızın kısa bir açıklamasını içerecektir. Ardından özgeçmişinizi e-postaya ekleyeceksiniz.

Özgeçmişinizi eklemek için, e-posta iletisindeki "yükle" veya "dosya ekle" düğmesini tıklayın. Bazı e-posta platformlarında bu düğme bir ataş resmidir. Düğmeye tıklayın ve sonra özgeçmişinizi bulmak için bilgisayar klasörlerinize ve dosyalarınıza tıklayın. İşveren eklerin belirli bir dosya biçiminde olmasını isterse, özgeçmişinizi bu biçimde yüklediğinizden emin olun.

Genellikle, özgeçmişinizi özellikle yapmanız istenmedikçe bir e-postaya kopyalayıp yapıştırmaktan kaçınmak istersiniz. Genellikle dağınık ve profesyonelce görünüyor. Ayrıca, e-postaya ekli bir mesaj olmadan, işveren özgeçmişi neden kendisine gönderdiğinizi bilmeyecektir.

Dosya İpuçlarını Sürdür

Okuması kolay ve başarılı bir şekilde becerilerinizi ve deneyiminizi vurgulayan profesyonel bir özgeçmişe sahip olmak önemlidir, ancak yükleme için bir özgeçmiş dosyasını kaydederken, potansiyel işverenler için kolayca erişilebilir olmasını sağlamak da önemlidir.

• Özgeçmiş başlığını düşünün. Özgeçmişinizi bir e-posta eki olarak mı yoksa iş arama sitesine mi yükleseniz de, işveren özgeçmişinizin başlığını görecektir. İyi bir başlık, adınızı ve başvurduğunuz işin başlığını içerecektir. Başka bir seçenek, istediğiniz unvan veya kariyer alanını ve sizi güçlü bir aday yapan şeyin özeti (3-5 kelime) içermektir. Örneğin, unvanınız “İK Yöneticisi – 10 yıllık deneyim” olabilir. “Devam”, veya daha da kötüsü “Devam 2” gibi genel unvanlardan kaçının; bu, takip edip takip edemeyeceğiniz birçok işe başvurduğunuz anlamına gelir tüm malzemelerinizden.

• Belgenin açılabildiğinden emin olun. İşveren veya web sitesi, özgeçmişinizin hangi formatta olması gerektiğini sorarsa tüm talimatları izleyin. İşverenleri sinirlendirmekten kaçınmak için talimatları izlediğinizden emin olun.
• İstediğiniz gizlilik seviyesini düşünün. Bir iş arama sitesine bir özgeçmiş yüklüyorsanız, özgeçmişin genel olarak yayınlanmasını isteyip istemediğiniz sorulacaktır. Halka açık bir özgeçmişin faydası, işverenlerin özgeçmişinizi görebilmesi ve bir işe uygun olduğunu düşündükleri takdirde size ulaşabilmeleridir. Ancak, halen mevcut işinizdeyseniz ve işvereninizin iş aramanız hakkında bilgi sahibi olmasını istemiyorsanız, özgeçmişinizi özel yapın. Özel olduğunda, sadece işverenlerin iş malzemelerinizi görmesine karar verebilirsiniz.

• Formatın tutarlı olduğundan emin olun. Çevrimiçi bir belge yüklediğinizde, biçimlendirmenin değişmesi riski her zaman vardır. Yayınlamadan veya e-postayla göndermeden önce daima indirilen belgenin önizlemesine bakın. Biçimin tutarlı olduğundan ve sayfalar veya yazı tipindeki veya stildeki değişiklikler arasında garip bir boşluk olmadığından emin olun.

Başka Bir Çevrimiçi Özgeçmiş Türü

Başka bir çevrimiçi özgeçmiş türü, yalnızca çevrimiçi yapılan ve erişilen ve genellikle kendi URL'sine sahip olan türdür.

Bu tür çevrimiçi özgeçmiş, görüntüleri ve hatta etkileşimli infographicsları eklemenizi sağlar. LinkedIn hesabınız, geliştirdiğiniz bir web sitesi veya yayınladığınız bir makale gibi işinizle ilgili diğer sitelere bağlantılar ekleyebilirsiniz. Çalışmanızı bir portföy oluşturarak, çalışmanızı birden fazla sayfaya ekleyebilirsiniz.

Sektörünüze ve ilgilendiğiniz iş türüne bağlı olarak, çevrimiçi bir özgeçmiş, becerilerinizi ve deneyiminizi geleneksel bir özgeçmişten daha görsel olarak çekici ve çekici bir şekilde vurgulamak için harika bir yol olabilir. Ayrıca, eğer bu beceriler alanınızla ilgiliyse, web geliştirme veya tasarım konusundaki becerilerinizi gösterebilir.

Ancak, birçok işverenin Word belgeleri, PDF'ler veya diğer daha tipik biçimler olarak gönderilen daha geleneksel özgeçmişleri tercih ettiğini unutmayın. Eğer işverenin bunu takdir edeceğini biliyorsanız ve ilgili becerilerinizi gösterdiğini düşünüyorsanız, yalnızca çevrimiçi bir özgeçmiş oluşturduğunuzdan emin olun.