Beceriler Fon Yaratıcılar Rekabetçi Olmalı

MUTLAKA DENEMENİZ GEREKEN 80 ETKİLEYİCİ VE MASRAFSIZ EL BECERİSİ FİKİRLERİ

İçindekiler:

Eğitim ve Yasal Gereksinimler
Beceriler Nasıl Kullanılır?
Profesyonel Bağışçılara Örnekler
İletişim yetenekleri
Kişilerarası becerileri
Teknoloji Becerileri
Satış yetenekleri
yargı
Çeşitli Beceriler
Bağışçı Beceri Listesi

Etkili bağış toplama, başarılı siyasi kampanyaların, hayır kurumlarının, topluluk kuruluşlarının, girişimciliğin ve hatta bilimsel araştırmaların kritik bir parçasıdır. Para biriktirmek için gereken paraya ihtiyacı olan hemen hemen her çaba profesyonel bir fon oluşturucunun işe alınmasından yararlanabilir.

Eğitim ve Yasal Gereksinimler

Bağış toplayıcıların belirli bir akademik geçmişe sahip olmaları zorunlu değildir ve birçoğu topluluk grupları için gönüllü olarak çalışmaya başlar. Bununla birlikte, bir halkla ilişkiler veya gazetecilik gibi ilgili bir alanda lisans derecesi yardımcı olur ve bazı işler için gerekli olabilir. Yüksek lisansın fon sağlama programları var.

Bazı bağış toplama türleri için detaylı yasal bilgi gerekli olabilir. Bazı eyaletlerde, müteahhit olarak çalışan bağımsız bağışçılar kayıt yaptırmak zorunda kalabilir.

Beceriler Nasıl Kullanılır?

Bağışçı olarak bir iş arıyorsanız, işverenlerin alanınızdaki adaylardan sıkça istedikleri bu yetenek listesini kullanın. Bu nitelikleri özgeçmişinize veya kapak mektubunuza ekleyerek, kalabalığın arasından sıyrılabilir ve geri arama ve sonuçta iş bulma ihtimaliniz daha yüksek olabilir.

Ancak, istenen niteliklerin başvurduğunuz pozisyona bağlı olarak değişeceğini unutmayın.

Profesyonel Bağışçılara Örnekler

Profesyonel fon oluşturucular, kampanya tasarlamadan bir telefon komut dosyasını takip etmeye kadar pek çok farklı düzeyde çalışabilir. Bire bir büyük bağışlar talep etmekten (bağışçı başına birkaç ay süren bir ilişki kurma süreci), yazmaya, çekiliş organize etmeye ya da akşam yemeklerine yardım etmeye kadar farklı türlerde fon yaratma var.

Doğal olarak, profesyonel bağışçılar için gereken beceriler çok fazla değişebilir. Bununla birlikte, temel bir beceri grubu, fon sağlama pozisyonlarının çoğu için önemlidir. Ek olarak, başarılı bağış toplayanlar para biriktirdikleri alana aşina olmalıdır; Siyasi bağış toplayanlar siyaseti anlamalıdır, bilimsel bağış toplayanlar bilimi vb. anlamalıdır.

İletişim yetenekleri

Bağış toplama konusunda çalışan kişilerin iyi yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmaları doğaldır. İnsanları paralarını mükemmel bir adım olmadan bir nedene katkıda bulunmaya ikna etmek zor. Bağış toplayan işçiler mektuplar yazabilmeli, düzeltebilmeli, düzeltilebilmeli ve hibe önerileri ve basın bültenleri yazabilmelidir.

Ayrıca, tartışmaları etkin bir şekilde kolaylaştırabilmeleri, yüz yüze iletişimde güven ve güven uyandırabilmeleri ve etkili bir şekilde halkla konuşabilmeleri gerekecek.

Kişilerarası becerileri

Bağışçı olarak çalışan bireylerin çok çeşitli kişiler arası becerileri olmalıdır. Liderlik ve iddialılık pratik yapmalılar. Bağışçılarla ilişkiler kurabilmeli ve gönüllüleri motive edip eğitebilmelidirler. Potansiyel bağışçıları nasıl etkili bir şekilde tanıyabileceklerini ve onlarla ilişkilerinde ikna edici olmalarını da bilmeleri gerekir.

Teknoloji Becerileri

Bağış toplayan çalışanların sosyal medyadaki destekçilere ulaşabilmeleri, ayrıca bağışçı verilerini uygun şekilde toplayabilmelerini, analiz edebilmelerini ve saklayabilmeleri gerekir. Bir kuruluş tarafından tanındığını ve tanındığını düşünenlerin bağış yapma olasılığı daha yüksektir. Buna karşılık, listeden çıkarılmasını isteyen bir kişiye istenmeyen bir bağış toplama çağrısı göndermek, potansiyel bir bağışçıyı kalıcı olarak yabancılaştırabilir.

Para toplamada kullanılan yaygın programlar arasında Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint ve Microsoft Word ile Raiser Edge, DonorPerfect ve Sumac bulunmaktadır.

Satış yetenekleri

Bir yaşam için para toplayan insanların iyi bir satış elemanı olması gerekir. Genellikle etkinlikleri etkin bir şekilde teşvik etmeyi, etkinlikler için sponsor almayı, satış gücü geliştirmeyi ve bağış toplama çekilişleri için bağışları güvence altına almayı gerektirir. Bir satış elemanı olmak aynı zamanda organizasyonun satış noktalarını tanımlamayı ve kaynak yaratma kampanyası hakkında stratejik olarak düşünmeyi de içerir.

yargı

Bağış toplayan işçilerin iyi karar vermeleri gerekir. Stratejik planlama, potansiyel bağışçıların çıkarlarını değerlendirmek, etkinlikler için lojistiği koordine etmek ve programlar ve etkinlikler için bütçeler oluşturmak anlamına gelir. Bu aynı zamanda, bağış toplama girişimlerinin etkinliğinin ölçülmesini, bağış toplama kampanyalarının yapılandırılmasını ve çevrimiçi vermek için yapılanma mekanizmalarını gerektirir. Ayrıca, hedefler konusunda fikir birliği sağlamaları ve umutları belirlemek için araştırma yapmaları gerekecektir.

Çeşitli Beceriler

Fon oluşturucuların mutlaka bir kutuya sığmayan çeşitli özelliklere sahip olmaları gerekir. Bunlar arasında çoklu görevler, organize etme ve yaratıcı olma sayılabilir.

İnisiyatif alan, iyi zaman yönetimi uygulayan ve başarısızlığa tahammül eden insanlar olmaları gerekir. Gönüllülerin yanı sıra projeleri yönetebilecek liderler olacaklar.