Kariyer Hedeflerini Belirlemek İçin Adım Adım Kılavuz

Kariyerinizi seçmek, vereceğiniz en önemli kararlardan biri, mutluluğunuz, sağlığınız ve finansal durumunuz için çok geniş kapsamlı etkilerden biri. Kariyer hedefleri belirlediğinizde ve kariyerinizi büyütmek için bir plan yaptığınızda bunu yapmak daha kolay olabilir.

Pek çok insan, bir arkadaştan uygun bir iş teklifi gibi şans faktörlerini kariyerlerinin odağını belirlemesine izin vererek, bu sürecin nasıl üstlenileceğinden emin değildir. Sonuç olarak, işçilerin çoğunluğu işlerinden memnun değil. Anketler, tüm çalışanların üçte ikisinin işlerinde mutsuz olduğunu gösteriyor.

Garanti olmamasına rağmen, kariyer planlama sürecine bilinçli bir yaklaşımla yaklaşmak sizi daha fazla seçeneğe maruz bırakabilir ve sürdürülebilir ve eğlenceli bir iş bulma olasılığınızı artırabilir. Kariyer hedeflerini düşünceli bir şekilde belirleme süreci aşağıdaki adımlara ayrılabilir.

Öz Değerlendirme ile Başlayın

İlgi alanlarınızı, kariyer değerlerinizi, becerilerinizi ve kişilik özelliklerinizi hissetmek, arzu ettiğiniz bir kariyer için kendi ölçütlerinizi belirlemenize yardımcı olabilir.

• Bir koç düşünün. Okulunuzda, kolejinizde veya toplumunuzda bir kariyer danışmanı veya danışmanı ile buluşmak, geçmişiniz hakkında düşünmenize ve gelecekteki kariyeriniz için temel taşları belirlemenize yardımcı olabilir.
• Bir Kariyer Profili oluşturun. Kendi başınıza ilerlemeyi tercih ediyorsanız, akademik ve iş geçmişinizi gözden geçirerek başlayın. Hangi kurslar, projeler, işler, stajlar ve gönüllü roller sizin için en tatmin edici ve başarılıydı? En enerji verici ve en büyük etkiye sahip olduğunuz etkinliklerin bir listesini yapın.

• En İyi Becerileriniz Hangileri? Kendine, bu başarıya ulaşman için hangi becerilerin sağlandığını sor. Ardından, hangi ilgi veya değerlerin çalışmayı anlamlı veya teşvik edici yaptığını düşünün. Ayrıca kullanmaktan zevk aldığınız güçlü becerilerin bir listesini yapın. benfaaliyetleri sizin için doğal hissettiren kişilik özelliklerinden herhangi birini düzenleyin.

Bunun gibi kapsamlı bir değerlendirme oluşturmak, kişisel kariyerinize ve kişisel gücünüze ne tür bir kariyer uyduğunu bilemek için kullanabileceğiniz sağlam bir temeldir.

Örnek

Kendisine uygun bir kariyer yolunu görselleştirmek için uğraşan yeni bir mezun olan Jane'i alın. Jane, kardeşliği için sosyal başkanlık rolünü vurguladı ve organizasyon tarihindeki en iyi partileri, rehin alma faaliyetlerini ve bağış toplayıcıları koordine ettiğini hatırladı. Akranlarından oluşan bir ekibin liderliğini yapmaktan, etkinlikler için temalar bulmaktan, lojistiği düzenlemekten ve etkinlikleri tanıtmaktan gerçekten zevk aldı.

Jane kendi değerlendirmesini yaparken, kişisel profilinde liderlik becerileri, etkinlik planlama, tanıtım yeteneği, yaratıcılık ve detay yönelimini kilit ilgi alanları ve becerileri olarak listeledi. Ayrıca, giden kişiliğinin onu son derece etkileşimli rollerde çok rahat ettirdiğini belirtti.

Beyin Fırtınası Kariyer Seçenekleri

Öz değerlendirmeden sonra bir sonraki adım, düşünülmesi gereken bazı seçenekleri beyin fırtınası yapmaktır. Mesleki Outlook El Kitabı gibi çeşitli kariyer olanaklarını listeleyen kaynakları taramak, araştırmaya değer seçeneklerin bir listesini çıkarmanın bir yoludur.

Hangi kariyerin ilgi alanlarına ve niteliklerine sahip biri için uygun olacağı hakkında fikir edinmek için alabileceğiniz birçok ücretsiz çevrimiçi kişilik ve kariyer sınavı var.

Ayrıca, isabetli kariyer olanakları listesi oluşturmak için çeşitli meslek başlıklarını listeleyen web sitelerini de inceleyebilirsiniz. Bazı genel sektörleri düşündüğünüzde, bu kategorilerdeki en iyi işleri gözden geçirebilir veya "sağlık bakımı alanında kariyer" gibi anahtar kelimelerle veya örneğin ilgilendiğiniz alanlarla çevrimiçi olarak arama yapabilirsiniz. hangi daha fazla araştırma yapmak için biraz zaman harcamak için yeterince meraklı.

Örnek

John hangi alanların onunla ilgilenebileceğini bilmiyordu. Mesleki Görünüm El Kitabı'na bakmaya başladı ve kendini sağlık kariyerlerine yönelmeye başladı. İnterneti en iyi sağlık çalışanları için aradı ve seçenekleri listeleyen bir sürü site buldu.

John, beyin fırtınası listesindeki on mesleğin yedisini doldurmak için bu listeleri çıkardı: Hemşire Uygulayıcısı, Hekim Yardımcısı, Ultrason Teknisyeni, Solunum Terapisti, Fiziksel Terapist, Diş Hijyenisti, Mesleki Terapist ve Diyetisyen. John, bazı spor kariyerlerinin de dikkatini çektiğini tespit etti. Listesinde çeşitlilik istediğinden beri, seçeneklerini genişletmek için Spor Pazarlaması, Spor Muhabiri ve Spor Psikoloğu dahil edildi.

En İyi Kariyer Seçeneklerinizi Araştırın

Araştırmaya değer bazı kariyerlerle ilgili geçici bir fikriniz olduğunda, uygunluklarını daha da değerlendirmek için onları detaylı olarak araştırmanız gerekecektir. Beyin fırtınası listenizdeki alanların her birini okuyarak başlayın. Online kariyer bilgi kaynaklarında bilgi arayın.

Her alanı şöyle googling yapmayı deneyin: "Kariyer Bilgisi Fiziksel Terapist." Profesyonel grupların mükemmel kariyer bilgisi kaynakları sağladığını göreceksiniz. Alana girme gerekliliklerini gözden geçirin ve gerekli olan tüm eğitim, sertifika programları veya eğitim derecelerini tamamlamaya hazır olduğunuzdan emin olun.

Kalan seçenekleriniz için bir sonraki adım, bu alanlardaki profesyonellerle bilgilendirme görüşmeleri yapmaktır. Üniversite mezunları, kişisel ve sosyal ağlarınızdaki irtibatların yanı sıra, şahsen veya telefonla danışmaları planlamak için yerel uzmanlara ulaşın. İşte kariyer ağlarına nasıl başlayacağınız.

Araştırmalarınız sırasında öğrendiklerinizle ilgili notları saklayın ve öz değerlendirme aşamanız sırasında yarattığınız ilgi alanları, beceriler ve değerler listesine eşleştirin. Hala göz önünde bulundurmaya değer seçeneklerin bir listesini yapın.

İçeriden Bakış Açısına Bakmak İçin İşe Alınmayı Deneyin

Bir alan, okuduktan ve o sektördeki profesyonellerle konuştuktan sonra ilginizi çekiyorsa, işi gözlemlemek ve çalışma ortamını örneklemek için bir iş gölgesi programlamaya çalışın.

Staj Yapma veya Gönüllülük Yapma

Bu noktada hala ilgi çeken bir alanı deneme pozisyonundaysanız, staj veya ilgili bir gönüllü çalışma yapmayı düşünün.

Karar Verme İşlemine Başlayın

Bu noktada bilinçli bir karar vermeye hazır olmalısınız. Kalan her seçenek için artıları ve eksileri ayrı bir sayfa üzerinde listeleyin ve seçenekleri tartın. Hala emin değilseniz, lisenizdeki bir rehberlik danışmanı, kolejinizdeki bir kariyer danışmanı veya profesyonel bir kariyer danışmanı bulun.

Örnek

Sherry bulabildiği fizik tedavi hakkında her türlü bilgiyi okudu ve sahayla ilgili hala heyecanlandı. Annesi yerel bir fizyoterapist kullandı ve bilgilendirme danışmanlığına giriş yaptı. Sherry, terapistin ve meslektaşlarının bu alanla ilgili paylaştığı şeyden etkilendi ve sağlık sektöründe, biyoloji ve fizik konusundaki güçlü yeteneğine dayanacak besleyici bir mesleği olan kilit kriterleri ile eşleştiğine inandı.

Sherry yerel bir PT programından bir kabul temsilcisi ile konuştu ve kabul ve derece şartlarını gözden geçirdi. Başarıyla kabul edip programı tamamlayabileceğinden emindi. İki gün boyunca terapistleri gölgede bırakarak bilgi görüşmelerini gerçekleştirdi ve ilgisini azaltan hiçbir şey görmedi. Sonunda, yerel bir bakımevinde gönüllü oldu ve bazı terapi hastaları için etkinliklerde yardımcı oldu. Bütün bunlardan sonra, Sherry, işin doğası hakkında çok net bir anlayışa sahipti ve fizyoterapist olmak için bir kariyer hedefi belirlemek konusunda rahattı.