Bir Reklamcılık Kariyeri için Hangi Eğitime İhtiyacınız Var?
MİLLİ LİG'İN İLK ŞİKE OLAYI! | Uçuk Kaçık Masallar
İçindekiler:
Reklamcılıktaki çok çeşitli rollerin hepsi bir giriş noktası olarak ilgili bir eğitim geçmişini gerektirir. Bu her zaman böyle değildi. 1960'larda 1980'lerin başlarına kadar, reklamcılık genellikle tesadüfen rastlanan bir kariyer insanıydı. Ancak şimdi rekabet şiddetli ve endüstrinin şu anki durumunda çalıştığı kanıtlanmış bir yolu izlemenin yolu bu.
Reklamcılık kariyerinize başlamak, ilk başta ezici olabilir. Eğitim, kişilik, hatta röportaj almaya çalışırken sizi cesaretlendirebilir. Reklam endüstrisinde iş bulmaya çalışan herhangi bir kimsenin veya herhangi bir yaratıcı alanın yaşayabileceği endişelerin bir kısmıyla mücadele edebilirsiniz, ancak kemerinizin altında bir dereceye sahip olmak her zaman doğru işe başlamanıza yardımcı olur.
Yaratıcı Roller
Metin yazarı olmak istiyorsan, senin için iki temel yol var: Yazma eğitimi ya da yaratıcı eğitim. Başarılı birçok metin yazarı İngilizce veya yazı derecesi sahibidir. Çok sayıda reklam profesyonelinin de İletişim dereceleri vardır.
1990'lı yıllarda bile olsa, yazma eğitimi hala bir olasılıktı, ancak bu günlerde büyük bir reklam ajansına girmekte zorlanacaksınız. Metin yazarlarından görsel düşünmeleri beklenir ve bir sanat yönetmeni ya da tasarımcısı ile el ele çalışmayı bilmeleri gerekir. Bu yüzden İngilizce bir büyük size iyi bir başlangıç verebilir, ancak daha fazlasına ihtiyacınız olacak.
Metin yazarı, tasarımcı veya sanat yönetmeni olmak istiyorsanız, reklam, tasarım, halkla ilişkiler veya pazarlama konularında bir eğitim düşünün. Her üniversite reklam, pazarlama veya halkla ilişkiler alanlarında diploma sunmaz. Ancak, kolejde bu alanlarda eğitilmek istiyorsanız, birçok kolej ve üniversite bu programları sunmaktadır.
Metin yazarlığıyla, İngilizce derecesine sahip bir reklam kariyeri ile sınırlı değilsiniz. Ancak, bir iletişim uzmanı olarak, reklamcılık, gazetecilik, pazarlama ve halkla ilişkiler konularında bir kariyerin farklı yönleri hakkında bilgi veren çok çeşitli kurslara maruz kalırsınız.
Hesap Rolleri
Hesap yönetimi ile daha çok ilgileniyorsanız, size açık çok daha fazla seçeneğiniz var. Hesap yöneticileri genellikle pazarlama veya satış konusunda bir dereceye sahiptir ve bir B.S. B.A. yerine Yanal düşünme, örgütlenme, sunum ve ikna konusunda iyi bir yeteneğiniz varsa, bu sizin için doğru bir yaklaşım olabilir.
İngilizceden, iletişimden psikolojiye ve işletme yönetimine kadar her şey bu tür bir kariyer için harika giriş noktalarıdır. Tabii ki, onları ilgili deneyimlerle eşleştirmeniz gerekiyor, bu yüzden staj yapmak veya iki veya iki olmak çok önemlidir.
Diğer Ajans Rolleri
Pek çok iş modelinde olduğu gibi, reklamcılık da son birkaç on yılda büyük bir değişim gördü. Veri ve dijital yeniliklerin etkisi yeterince vurgulanamaz ve ajanslar sürekli değişen manzaraya uyum sağlamak için büyümek ve değişmek zorunda kalmışlardır.
İşletmenin hesap tarafına ya da yaratıcı tarafına girmiyorsanız ancak reklamın hızlı dünyasında çalışmak istiyorsanız, yine de birçok seçeneğiniz var:
teknoloji
Hata yapmayın, teknoloji reklamcılıkta her sektörde olduğu kadar büyük. Ajanslar teknik yeniliklerin ön saflarında yer almak ister ve kampanyaları yönlendirmek için genellikle teknoloji meraklıları istihdam eder.
BT ve iletişim ağlarının kurulmasına, çalıştırılmasına ve sürdürülmesine yardımcı olmak için teknik uzmanlara da ihtiyaç duyulmaktadır ve bu kişilerin aranmaları gerekebilir. Bu tür bir kariyer için, bilgisayar bilimi alanında bir derece veya ilgili bir alan gereklidir.
yönetim
Her reklam ajansı, ofisten sorunsuz bir şekilde yayınlanmasına yardımcı olan organize kişilere güvenir. Resepsiyondan ve dosyalamadan ofis malzemeleri ve evraklara kadar, idari personel her zaman reklam ajanslarında iş bulacaktır.
Bir önlisans derecesi genellikle tercih edilse de, dört yıllık bir diploma genellikle gerekli değildir, ancak özgeçmişiniz, işi yapabileceğinizi gösteren deneyimi içermelidir.
Finans ve Hukuk
Büyük ve küçük reklam ajansları, kitap ve bütçelerde yardıma ihtiyaç duyar. Küçük kurumlar genellikle birden fazla küçük işletme müşterisiyle serbest muhasebeci ile sözleşme yapar. Daha büyük kurumlarda genellikle personelde muhasebeciler ve finansal uzmanlar bulunur. Daha büyük firmalar aynı zamanda yasal sorunlara yardımcı olmak için personel konusunda en az bir avukat bulundurmaktadır.
Bir muhasebe rolü için, dört yıl veya hatta bir yüksek lisans derecesi genellikle gereklidir. Reklamcılıkta yasal bir kariyer için, akredite bir hukuk fakültesinden bir J.D. derecesi gereklidir.
Veri, Araştırma ve Analitik
Gerçekler ve rakamlar bugünlerde her şeydir. Veri çok büyük. Araştırma çok büyük. Onları sonuç almak için analiz etmek çok önemli. Çok fazla veri bulunduğundan, ajanslar anlamlı yol tarifleri almak için birçok gigabaytlık bilgiyi takip etmelerine yardımcı olacak uzmanlara güvenir.
Bu alanda bir derece, ya da aktüeryal eğitim gibi bir şey, ayağınızı kapıya sokmanıza yardımcı olacaktır. Verileri başarıya dönüştürme yeteneğiniz orada kalacaktır.
Alternatif Rotalar
Sektöre maruz kalmanın bir başka yolu da stajyer olmaktır. Stajınızdan en iyi şekilde yararlanmak istersiniz ve kolej dışındayken veya okulda iken yarı zamanlı bir acentelik işi bulursanız, kapının önünde harika bir ayak olabilir. Bir çok ajans belirli pozisyonları seçili stajyerler ile doldurmak istiyor, bu yüzden bunu altı rakamı ödeyen dokuzdan beşe kadar olan bir iş gibi ciddiye alın.
Reklamcılıkta bir kariyere bağlıysanız, bir derece olmadan başlayabilirsiniz. Derecesiz olarak girdiğiniz merdivenin ne kadar ileri gideceği, kariyer hedefleriniz de dahil olmak üzere bir dizi faktöre bağlı olacaktır, ancak diploma vermeden reklamcılıkta başarılı bir kariyere sahip olabilirsiniz.
Bununla birlikte, ingilizce, iletişim ya da başka bir alanda bir derece takip edip etmediğinizi, kredinize bir dereceye sahip olmanın, ilk reklamcılık işinden sonra size bir avantaj sağladığını söyleyin. Ancak hiçbir şey portföyünüzde olması gereken fikir ve yaratıcılığın yerini alamaz.
Neden bir Şirket Hediye Politikası ve Örnek Bir Politikaya İhtiyacınız Var?
Çalışanlarınızın kabul edebilecekleri konusunda net bir yöne ihtiyaç duymaları için bir şirket hediye politikasına mı ihtiyacınız var? Bu politika hediye içermeyen bir politikadır. Bir göz at.
İş için Örnek Bir Jüri Görevi Politikasına mı ihtiyacınız var?
Bir jüri görevi politikası, bir işverenin, çalışanlara şirketin jüri görevi politikasını netleştirmesine yardımcı olur. İşte ödeme, fayda ve daha fazlasını kapsayan örnek bir politika.
Bir Müzik Yayıncılığı Anlaşmasına Gerçekten İhtiyacınız Var mı?
Bir müzik yayıncılığı anlaşmasını imzaladığınızda, kariyeriniz üzerinde çok büyük bir etkisi olabilir. İmzalamadan önce göz önünde bulundurmanız gereken sorular.