Devredilebilir Beceriler - Yanınıza Alma Yetenekleri

İşinizi bıraktığınızda veya kariyerinizi değiştirirseniz, mevcut becerilerinizi geride bırakmak zorunda kalacağınız korkunuzu dindirin. Bunların birçoğunu, aktarılabilir beceriler biçiminde yanınıza alabilirsiniz. Bunlar, yeni bir işe veya kariyere geçtiğinizde sizinle seyahat edebilecek yetenek ve yeteneklerdir.

Aşağıda, altı geniş kategoriye ayrılan 87 ortak aktarılabilir beceri vardır: Temel, İnsanlar, Yönetim, Yazışma, Araştırma ve Planlama ve Bilgisayar ve Teknik Beceriler. Ayrıca belirli mesleklere özgü bazı beceriler de bulunmaktadır. Bunlara zor beceriler denir.

Bu aktarılabilir becerilerden hangisini daha önce istihdam, okul, çıraklık, staj, resmi ve gayri resmi eğitim, hobiler ve gönüllü deneyimler yoluyla edindiniz?

Temel beceriler:

• Sözlü talimatları anlamak için dinleme becerilerini kullanın.
• Yeni prosedürleri öğrenin
• Yazılı talimatları anlayın ve uygulayın
• Bilgileri sözlü olarak başkalarına iletmek
• Kendi performansınızı ve diğerlerinin performansını gözlemleyin ve değerlendirin
• Yazılı olarak iletişim kurmak
• Problemleri çözmek için matematiksel işlemleri kullanın
• Halka açık konuşmak
• Profesyonellik göstermek

İnsanların becerileri:

• Yapıcı eleştiri sağlamak
• Geri bildirim al
• Eylemleri diğer kişilerin eylemleriyle koordine etmek
• İnsanları pazarlık edin, ikna edin ve etkileyin
• Diğerlerini motive et
• Şikayetlerle ilgilen
• Yeni becerilerinizi eğitin veya öğretin
• Delege çalışması
• Başkalarının çalışmalarını denetlemek
• Sosyal yardım gerçekleştir
• Danışman insanlar
• Güçlü müşteri ilişkileri kurun
• Başkalarıyla işbirliği yap
• Mentor az deneyimli meslektaşları
• Çatışmaları çöz
• Tedarikçilerle ilişkiler geliştirmek
• Tüm insanlarla iş yaparken rahatlık gösterin
• Müşterilerin veya müşterilerin güvenini kazanın

Yönetim Becerileri:

• Yurtdışı bütçeler
• İşe personel
• Özgeçmişleri gözden geçir
• Görüşme iş adayları
• Yeni işe alımlar seçin
• Çalışanları denetleyin
• Ekipman, malzeme ve tesisler gibi kaynakları tahsis edin
• Personel çizelgesi
• Toplantıların başında
• Sözleşmeleri pazarlık et
• Çalışanları değerlendirin
• Komiteler düzenleyin

Büro becerileri

• Genel büro ve idari destek görevlerini yerine getirme
• Tasarım formları, yazışmalar ve raporlar
• Kayıtları yönet
• Toplantılarda birkaç dakika ayırın
• Kelime işlemci yazılımı kullanın
• Veritabanı yönetimi yazılımı kullanın
• Elektronik tablo yazılımı kullanın
• Masaüstü yayıncılık yazılımı kullanın
• Sunum yazılımı kullanın
• Veri girişi yap
• Alacak hesaplarını, ödenecek hesapları, faturalandırmayı ve diğer defter tutma görevlerini takip edin
• Ekranlı telefon görüşmeleri
• Ziyaretçi selamlıyorum

Araştırma ve Planlama Becerileri:

• Sorunları tanımlayın ve üst yönetime sunun
• Sorunların oluşmasını veya tekrarlanmasını önleyin ve önleyin
• Karar vermek veya eleştirilere olası çözümleri değerlendirmek için eleştirel düşünme becerilerini kullan
• Sorunları çözmek
• Beklenmedik durumlarla ilgilen
• Kuruluşun veya departmanın ihtiyaçlarını tanımlayın
• Hedefler belirlemek
• Öncelikli görevler
• Tedarikçiler veya taşeronları bulun ve onlara ulaşın
• Bilgi analiz edin ve sonuçları tahmin edin
• Zamanını yönet ve son teslim tarihlerini karşıla
• Etkinlik ve etkinlikleri planlayın ve uygulayın
• Yeni politika ve prosedürler oluşturun ve uygulayın

• Bir bütçe geliştirmek
• Programları koordine etmek ve geliştirmek
• Belge prosedürleri ve sonuçları
• Raporlar üret
• İnternet ve kütüphane kaynaklarını kullanarak araştırma yapmak
• Fikir üret
• Yeni stratejiler uygulamak

Bilgisayar ve Teknik Beceriler:

• İşle ilgili bilgisayar yazılımı kullanın
• İşle ilgili ekipman ve makineler kullanın
• Bilgisayarlara yazılım yükleyin
• E-posta ve arama motorları dahil olmak üzere İnterneti kullanın
• Yazıcı, fotokopi makinesi ve faks makinesi gibi ofis ekipmanları kullanın
• Donanım ve yazılım ile ilgili sorunları giderme
• Ekipman yüklemek
• Sorunları giderin ve ekipmanı onarın
• Ekipmanı korumak
• Sorunları belirlemek için ekipmanı inceleyin

Ek beceriler:

• Bir yabancı dilde akıcılık veya çalışma bilgisi göstermek
• Akıcılık veya işaret dili çalışma bilgisi göstermek
• fundraise
• Hibeler yaz
• Web siteleri tasarla

Devredilebilir Becerileriniz Nelerdir?

Şimdi senin sıran. Aktarılabilir becerilerinizin tam bir listesini yazmak için bunu bir başlangıç ​​noktası olarak kullanın. Herhangi bir bireyin tüm bu becerilere sahip olması pek mümkün olmadığından, yalnızca beceri setinize uyan becerileri seçin. Buraya dahil edilmemiş başka becerileriniz de vardır, örneğin, uzmanlık alanınıza özgü sert veya teknik beceriler.

Her şeyi tek bir yere yazdıktan sonra potansiyel işverenlere pazarlığınızı değerlendirin. Bunu yapmanın basit bir yolu, ilgileneceğiniz işler için duyuruları bulmaktır. Niteliklerinizi, bunlarda listelenenlerle karşılaştırın. Bu işverenlerin aradığı yeteneklere sahip misiniz? Ek eğitim, öğretim ve deneyim alarak ele almanız gereken boşluklar var mı?

Aday İşverenlere Kendinizi Pazarlamak için Devredilebilir Becerilerinizi Kullanın

Özgeçmişiniz, potansiyel işverenlere nitelikli bir iş adayı olduğunuzu göstermelidir. Aktarılabilir becerilerinizin geldiği yer burasıdır. İş tanımında kullandığınız dili, iş ilanında kullandığı dili eşleştirmeye özen göstererek iş tanımlarınızla çalışın.

Aktarılabilir becerilerinizi iş görüşmelerinde de tartıştığınızdan emin olun. Potansiyel işverenlerin sorularını yanıtladığınızda, başvurduğunuz pozisyonlarla ilgili olanlar hakkında konuşun.