Ekonomik Yavaşlamaya Dayanacak Durgunluk Korumalı İşler

Aralık 2007'den Haziran 2009'a kadar ABD, ekonomistlerin "Büyük Durgunluk" dedikleri şeyden acı çekti. İşsizlik bu dönemde yüzde 5'ten yüzde 9,5'e yükseldi ve hatta takip eden aylarda yüzde 10'a ulaştı. Uzun vadeli işsizlik oranı (en az 27 hafta süren işsizlik) tüm zamanların en yüksek seviyesindeydi (Çalışma İstatistikleri Bürosu. İstatistikte BLS Spotlight: 2007-2009 Resesyonu. Şubat 2012).

Büyük Durgunluk, bu ülkeye 1948'den bu yana grev yapan 10. durgunluk oldu. Yaklaşık 60 yıldaki 10 olayla birlikte, bu ekonomik yavaşlamalar, ne yazık ki, o kadar sıradışı değil. İnsanların işlerini kaybeden ve iyileşmeleri uzun zaman alan korku hikayeleri bolluğu ile, resesyona dayanıklı işlere bakmanın akıllıca olacağını düşünüyor olabilirsiniz.

Tarih, bize durgunlukların bazı iş sektörlerini diğerlerinden daha fazla etkilediğini, her birinin farklı olduğunu göstermiştir. Önceki yavaşlamalar sırasında bozulmadan kalan bir sanayi, bir sonrakinde azaltılabilir. Ekonomik bir gerilime dayanacak hiçbir mesleğin garantisi yoktur, ancak bazıları diğerlerinden daha kararlıdır. Tipik olarak, toplumun işleyişi için hayati olan işler zor zamanlarda en iyisidir.

Aşağıdaki meslekler alabileceğiniz en fazla resesyona yakındır. İnsanların bu mesleklerde çalışmalarına duyulan ihtiyaç tipik olarak ekonomik gerileme dönemlerinde bile sabit kalmaktadır. Çalışma İstatistikleri Bürosu, en az 2016 ve 2026 arasındaki tüm meslekler için ortalama kadar hızlı bir iş büyümesine sahip olacaklarını öngörüyor. Hükümet kurumu, bazılarının daha hızlı bir büyüme sağlayacağını öngörüyor (yüzde 10 ila 14'lük bir artış)) veya daha hızlı (yüzde 14 veya daha fazla).

1. Kayıtlı Hemşire

Kayıtlı hemşirelerin yaygın olarak bilindiği gibi RN'ler hastaları önemser ve onlara ve ailelerine duygusal destek sağlar.

Zorunlu Eğitim:Hemşirelikte Lisans, Önlisans veya Sertifika

Ortanca Yıllık Maaş (2017): $70,000

Çalışan Kişi Sayısı (2016): 2,9 milyon

Öngörülen İstihdam (2026): 3,3 milyon

İşlerde Tahmini Artış (2016-2026): Yüzde 15

2. Fiziksel Terapist

Fiziksel terapistler, hastalarının hareketliliğini geri kazanmak, ağrılarını hafifletmek ve başka sakatlıkları önlemek veya sınırlamak için çeşitli yöntemler kullanırlar.

Zorunlu Eğitim:Doktor Fizik Tedavi (DPT) derecesi

Ortanca Yıllık Maaş (2017): $86,850

Çalışan Kişi Sayısı (2016): 239,800

Öngörülen İstihdam (2026): 306,900

İşlerde Tahmini Artış (2016-2026): Yüzde 28

3. Mesleki Terapist

Mesleki terapistler, hastalarının günlük yaşamın görevlerini yerine getirme yeteneklerini yeniden kazanmalarına yardımcı olur.

Zorunlu Eğitim:Mesleki Terapi Konusunda Yüksek Lisans veya Doktora

Ortanca Yıllık Maaş (2017):$83,200

Çalışan Kişi Sayısı (2016): 130,400

Öngörülen İstihdam (2026): 161,400

İşlerde Tahmini Artış (2016-2026): Yüzde 24

4. Özel Ajan (Dedektif)

Bazen dedektifler veya suçlu araştırmacılar olarak adlandırılan özel ajanlar, insanların yasaları ihlal edip etmediklerini belirler.

Zorunlu Eğitim:H.S. Bir polis memuru olarak Diploma artı deneyim

Ortanca Yıllık Maaş (2017):$79,970

Çalışan Kişi Sayısı (2016): 110,900

Öngörülen İstihdam (2026): 115,900

İşlerde Tahmini Artış (2016-2026): Yüzde 5

5. Üniversite Profesörü

Üniversite profesörleri, öğrencilere topluluk ve dört yıllık kolejler gibi lise sonrası kurumlarda çeşitli akademik dersler vermektedir.

Zorunlu Eğitim:Uzmanlık alanında doktora; Bazı topluluk kolejlerinde yüksek lisans derecesi yeterli olabilir

Ortanca Yıllık Maaş (2017):$76,000

Çalışan Kişi Sayısı (2016): 1.3 milyon

Öngörülen İstihdam (2026): 1.5 milyon

İşlerde Tahmini Artış (2016-2026): Yüzde 15

6. Öğretmen

Öğretmenler, ilkokul, ortaokul ve lise öğrencilerine matematik, tarih, dil sanatları, bilim, müzik ve görsel sanatlar gibi çeşitli konularda eğitim vermektedir.

Zorunlu Eğitim:Eğitim Lisans Derecesi / Bazı eyaletlerde gerekli Yüksek Lisans Derecesi

Ortanca Yıllık Maaş (2017):54,230 $ (Anaokulu); 57,160 $ ​​(İlkokul); 57,720 ABD Doları (Ortaokul); 59,170 $ (Lise)

Çalışan Kişi Sayısı (2016): 154,000 (Anaokulu); 1,4 milyon (İlkokul); 630,000 (Ortaokul); 1 milyon (Lise)

Öngörülen İstihdam (2026): 166,700 (Anaokulu); 1,5 milyon (İlkokul); 677,700 (Ortaokul); 1,1 milyon (Lise)

İşlerde Tahmini Artış (2016-2026): Yüzde 8 (Anaokulu); Yüzde 7 (İlkokul); Yüzde 8 (Ortaokul); % 8 (Lise)

7. Cenaze Direktörü

Cenaze direktörleri, hizmetler ve cenaze törenleri dahil tüm cenaze detaylarını koordine eder.

Zorunlu Eğitim:Cenaze Hizmeti veya Mortuary Biliminde Önlisans Derecesi

Ortanca Yıllık Maaş (2017):$51,850

Çalışan Kişi Sayısı (2016): 28,700

Öngörülen İstihdam (2026): 29,800

İşlerde Tahmini Artış (2016-2026): Yüzde 4

8. Muhasebeci

Muhasebeciler finansal tablolar hazırlar, inceler ve doğru olduklarından emin olun.

Zorunlu Eğitim:Lisans Muhasebe Derecesi

Ortanca Yıllık Maaş (2017):$69,350

Çalışan Kişi Sayısı (2016): 1.4 milyon

Öngörülen İstihdam (2026): 1.5 milyon

İşlerde Tahmini Artış (2016-2026): yüzde 10

9. Bilgisayar Donanımı Mühendisi

Bilgisayar donanım mühendisleri, bilgisayar sistemleri ve sunucularının üretimini ve kurulumunu yönetir.

Zorunlu Eğitim:Bilgisayar Mühendisliği Lisans Derecesi

Ortanca Yıllık Maaş (2017): $115,120

Çalışan Kişi Sayısı (2016): 73,600

Öngörülen İstihdam (2026): 77,600

İşlerde Tahmini Artış (2016-2026): Yüzde 5

10. Yazılım Geliştirici

Yazılım geliştiricileri, bilgisayarları, mobil aygıtları, video oyun sistemlerini ve e-okuyucuları işlev görmek ve kullanıcılarının beklediği eylemleri gerçekleştirmek için kullanılan yazılımın oluşturulmasını denetler.

Tercih Edilen Eğitim:Bilgisayar Bilimleri Lisans Derecesi

Ortanca Yıllık Maaş (2017): 107,600 $ (Sistem Yazılımı Geliştiricileri); 101,790 $ (Uygulama Yazılımı Geliştiricileri)

Çalışan Kişi Sayısı (2016): 425,000 (Sistem Yazılımı Geliştiricileri); 831,300 (Uygulama Yazılımı Geliştiricileri)

Öngörülen İstihdam (2026): 472,100 (Sistem Yazılımı Geliştiricileri); 1 milyon (Uygulama Yazılımı Geliştiricisi)

İşlerde Tahmini Artış (2016-2026): Yüzde 11 (Sistem Yazılımı Geliştiricileri); Yüzde 31 (Uygulama Yazılımı Geliştiricisi)

Bir meslek seçerken istihdamın göz önünde bulundurulması ihtiyatlı olsa da, kariyerin sizin için de uygun olup olmadığını dikkate almamak akıllıca olacaktır. Kesin bir öz değerlendirme yaparak kendinizi öğrenin ve son bir karar vermeden önce meslekle ilgili gerçekleri toplayın.

Kaynaklar: Çalışma İstatistikleri Bürosu, ABD Çalışma Dairesi, Mesleki Görünüm El Kitabı ve İstihdam ve Eğitim İdaresi, ABD Çalışma Dairesi, O * NET Online.