İş Zekası Becerileri Listesi ve Örnekler

Çocuklara problem çözme becerisi nasıl öğretilir?

İçindekiler:

Beceri Listeleri Nasıl Kullanılır?
İletişim
Veri analizi
Endüstri Bilgisi
Problem çözme
SQL Programlama
İş Zekası Becerileri Listesi

İş zekası (BI), bir şirketin daha iyi iş kararları almasına yardımcı olmak için veri kümelerini ve yazılım programlarını analiz etmeyi içerir. Neredeyse her endüstri iş zekasını kullanırken, özellikle sağlık ve bilgi teknolojileri de dahil olmak üzere bazı sektörlerde yaygındır.

Yöneticiler ve yöneticiler, şirketlerine verilere dayanarak etkili kararlar alabilmek için iş zekasına aşina olmaları gerekir. Bununla birlikte, veri mimarları, veri analistleri ve iş zekası analizlerinin hepsinin de güçlü BI becerilerine ihtiyacı vardır.

İş zekası teknoloji odaklı bir süreçtir, bu nedenle iş zekasında çalışan insanlar bilgisayar programlama ve veri tabanı tanıma gibi bir takım zor becerilere ihtiyaç duyarlar. Bununla birlikte, kişiler arası beceriler de dahil olmak üzere yumuşak becerilere de ihtiyaçları vardır.

Aşağıda özgeçmişler için BI becerileri, mektuplar, iş başvuruları ve mülakatlar hakkında bilgiler bulunmaktadır. Dahil, en önemli iş zekası becerilerinin beşinin yanı sıra daha da fazla ilgili becerilerin daha uzun bir listesini içeren ayrıntılı bir listedir.

Beceri Listeleri Nasıl Kullanılır?

Bu yetenek listelerini iş arama sürecinizde kullanabilirsiniz. Öncelikle, bu beceri kelimelerini özgeçmişinizde kullanabilirsiniz. Çalışma geçmişinizin açıklamasında, bu anahtar kelimelerin bazılarını kullanmak isteyebilirsiniz.

İkincisi, bunları kapak mektubunuzda kullanabilirsiniz. Mektubunuzun gövdesinde, bu becerilerden bir veya ikisinden bahsedebilir ve işte bu becerileri gösterdiğiniz zamana özel bir örnek verebilirsiniz.

Sonunda, bu beceri kelimelerini bir röportajda kullanabilirsiniz. Burada listelenen ilk beş yeteneğin her birini gösterdiğiniz en az bir örneğiniz olduğundan emin olun.

Elbette, her iş farklı beceri ve deneyimler gerektirecektir, bu nedenle iş tanımını dikkatlice okuduğunuzdan ve işveren tarafından listelenen becerilere odaklandığınızdan emin olun. İşte en iyi 5 iş zekası becerisine bir bakış.

İletişim

İş zekasında çalışan biri çok zor beceri gerektirse de, iletişim kritik bir yumuşak beceridir. İş Zekası'ndaki bir kişinin verileri tanımlayabilmesi, bu verileri analiz etmesini açıklayabilmesi ve olası çözümler önerebilmesi gerekir. Bu, BI olmayan profesyonellere karmaşık teknik bilgilerin tarif edilmesini içerir. Bu nedenle, iş zekası olan kişilerin açık ve etkili iletişim kurabilmeleri gerekir.

Veri analizi

İş analitik alanındaki birisinin temel görevi, veri kümelerini ve yazılım programlarını analiz etmektir. Bu, büyük miktarda veriyi anlamayı içerir. Bu nedenle bu alandaki insanların güçlü analitik becerilerine sahip olmaları gerekir. Bağlantıları görebilmeli ve sundukları verilerden anlam çıkarabilmelidirler.

Endüstri Bilgisi

BI'da çalışırken, çalıştığınız sektörü anlamanız gerekir. Örneğin, bir hastane için çalışıyorsanız, sağlık endüstrisindeki güncel eğilimlerden haberdar olmanız gerekir. Bu, analiz ettiğiniz verileri daha iyi anlamanıza ve kullanmanıza yardımcı olacak ve yöneticilere daha faydalı çözümler sunmanıza yardımcı olacaktır.

Problem çözme

İş Zekası'ndaki bir kişinin yalnızca verileri analiz etmesi gerekmiyor, aynı zamanda yöneticilere bu verilere dayanan çözümler sunması da gerekiyor. Bu nedenle, bir BI çalışanının, şirketin daha iyi iş kararları almasına yardımcı olmak için net öneriler veya çözümler bulması gerekir.

SQL Programlama

SQL (veya Structured Query Language) programlamada kullanılan bir dildir. Verileri yönetmek için kullanılır ve bu nedenle iş zekasında yaygın olarak kullanılır. İş Zekası'ndaki birileri bir dizi programlama dilini bilmekten yararlanırken, en sık kullanılan SQL'dir.

İş Zekası Becerileri Listesi

İşte özgeçmişler için BI becerilerinin bir listesi, yukarıda listelenen beceriler de dahil olmak üzere mektuplar, iş başvuruları ve görüşmeler. Gerekli beceriler, başvurduğunuz işe göre değişebilir, bu nedenle diğer yetenek listelerini gözden geçirin.