Ekonomik Kalkınma Direktörü Nasıl Olunur?

Şehirler her zaman vergi tabanlarını genişletmeye ve çeşitlendirmeye çalışmaktadır. Yeni bir işletme açılışı veya mevcut bir işletme genişletilmesi yerel ekonomiye fayda sağlar. Bu olaylar ek vergi geliri sağlar ve vatandaşlara yeni istihdam olanakları sağlar.

Bir şehirde, kasabada yalnızca bir büyük işveren olduğunda ve bu işveren endüstrisi mücadele ederken, şehir yönetimi için büyük etkileri vardır. Böyle bir durumdan kaçınmak için, ekonomik kalkınma müdürleri yerel ekonomilerini güçlendirmek ve şehirlerinin vergi tabanlarını çeşitlendirmek için çalışıyorlar. Yeni işletmeleri işe alır, var olanları ellerinde tutar ve işlemleri yerel olarak genişletebilecekleri işletmelere yardım ederler.

İşe alma süreci

Ekonomik kalkınma yöneticileri normal hükümet işe alım sürecinde işe alınır. Bir kentin büyüklüğüne bağlı olarak, ekonomik kalkınma müdürü, şehir müdürüne veya bir şehir müdür yardımcısına rapor verebilir. Diğer şehir yöneticileri ve yerel işletme liderleri, kent boş yer doldurduğunda görüşme panelinde hizmet verebilir.

Nitelikler

Şehirler, genellikle ekonomik gelişme, kentsel planlama, pazarlama, işletme veya kamu yönetimi alanlarında lisans derecesine sahip olmalarını gerektirir. Ekonomik gelişme deneyimi de gereklidir. Bir birey, bu müdürlüğün alanında önemli bir deneyim olmadan, bir yönetici düzeyinde pozisyon tutmayı bekleyemez. Eğer pozisyon personeli denetlerse denetleyici deneyimine ihtiyaç duyulur, ancak pozisyon olmasa bile, işletme sahipleriyle ve üst düzey yöneticilerle ilgili olarak denetim deneyimi yardımcı olur.

Özel sektör tecrübesi de faydalıdır Çünkü işlerin çoğu, iş liderleriyle ilişki kurma etrafında döndüğü için, geçmiş iş deneyimleriyle ilgili hikayeleri değiş tokuş etmek bu ilişkileri geliştirmede uzun bir yol kat edebilir. Özel sektör tecrübesi ayrıca bürokratlara toleransı az olan iş liderlerinin güvenini kazanmaya yardımcı olacaktır.

Roller ve sorumluluklar

Ekonomik kalkınma yöneticilerinin stratejik bir odak noktası var. Bir şehir için ekonomik kalkınma programlarını yönetiyorlar. Bireysel durumlarda bireysel işletmelerle uğraşırken, kent ekonomisine makro düzeyde bir bakış açısı sağlarlar. Ekonomik kalkınma direktörleri piyasa trendlerini inceler ve uzman yargılarını yerel ekonominin karşılaştığı fırsatlara ve tehditlere uygular.

Ekonomik kalkınma müdürü, şehir müdürüne ve konseye yeni ortaya çıkan ve mevcut ekonomik kalkınma konularında tavsiyelerde bulunur. Ayrıca, yönetmen önerilen ekonomik kalkınma anlaşmalarıyla ilgili yerel sivil ve iş gruplarına sunum yapabilir.

İşletmelere adil davranılmasını sağlamak için, ekonomik kalkınma müdürleri, vergi ve diğer teşviklerin işletmelere nasıl verileceğini düzenleyen şehir politikası yazmaktadır. Bu politikalar, işletmelerin belirli teşviklere hak kazanabilmesi için ne tür bir ekonomik etkinin makul bir şekilde beklenebileceğini belirler. Ekonomik kalkınma politikaları nihayetinde belediye meclisi tarafından onaylandı. Politikadan sapmalar da onay için şehir meclisine getirilir.

Ekonomik büyüme

Şehirler, ana-babaları ile gurur duyuyorlar, ancak ekonomik gelişme söz konusu olduğunda, şehirler çoğunlukla mevcut ve yeni sakinlere önemli iş fırsatları sağlayabilecek yerleşik şirketlerle ilgileniyor. Yüzlerce yeni iş yeni konut inşaatı, daha fazla perakende satış yeri ve daha fazla şehir geliri anlamına geliyor. Ekonomik kalkınma direktörleri, zamanlarını önemli ekonomik etki sağlayan işlere odaklamalıdır.

Ekonomik kalkınma müdürleri, perakende satış alanı, sınai alan ve açık arazi dahil olmak üzere işletmelerin işgal etmesi için elverişli mülklerin bir envanterini tutar. İşletmeleri kullanılabilir alanlarla eşleştirmeye çalışırlar; böylece işletme sahipleri, işlerini açarak, o şehre taşarak ya da genişleyerek kendi işletmelerini hayal edebilir.

Yeni işletmeler getirmenin yanı sıra, ekonomik kalkınma yöneticileri zaten şehirde bulunan işletmeleri güçlendirmeyi amaçlamaktadır. İşletmeleri bulundukları yerde kalmaya ve uygun olduğunda işlemleri genişletmeye ikna ederler. Mevcut bir işi kaybetmek, başka bir yerde bulmayı seçen yeni bir işletmeye sahip olmaktan daha kötü. Yeni bir işi kaçırmak hiçbir ekonomik etki yaratmıyor. Mevcut bir işi kaybetmek, olumsuz ekonomik etki anlamına gelir.

Kazanç potansiyeli

Diğer şehir müdürü pozisyonları gibi, bir ekonomik kalkınma direktörünün maaşı da kentin büyüklüğüne ve ekonomik kalkınma departmanı personelinin büyüklüğüne bağlıdır. Şehir büyüdükçe, ekonomik kalkınma direktörünün maaşı da büyür. Benzer şekilde, bir yönetmenin kendi denetimi altında ne kadar fazla kişi olursa o kadar fazla maaş alma eğilimindedir.