Ağ Yöneticisi İş Görüşmesi Soruları

Bir ağ yöneticisi pozisyonu için röportaj yaparken, teknik uzmanlığınıza, önceki deneyimlerinize ve sistem yeteneklerinize yönelik soruları yanıtlamaya hazır olun. İşverenler, teknik gereklilikleri ve ihtiyaçları anlaşılması kolay bir şekilde iletebileceğinizi görmelidir, ancak işi iyi yapmak için gereken teknik yeterliliğe sahip olduğunuzu kanıtlamanız gerekir. Bugünün iş piyasasında, işverenlere istenen aday olduğunuzu belirtmeniz çok önemlidir.

Ağ Yöneticisi İş Görüşmesi Soruları

Her ne kadar bu sorulardan her birine sorulacak olmamanız olası olsa da, röportajınızda şaşkınlık ve perişan tarafından yakalanmaktansa, her biri için hazırlıklı bir cevap almak daha iyidir. Her soruya cevabınızı gözden geçirmek ve uygulamak için zaman ayırın.

• Teknik uzmanlık ve becerilerinizle nasıl güncel kalırsınız?
• Herhangi bir çevrimiçi kullanıcı grubuna üye misiniz?
• En büyük teknik sıkıntınızı ve nasıl idare ettiğinizi açıklayın. Farklı yapabileceğin bir şey var mı?
• Yapılandırma yönetimi konusundaki deneyiminiz nedir?
• Ev ağınız nasıl kuruluyor?
• Ağınızı nasıl arşivliyorsunuz?
• Hub, anahtar ve yönlendirici arasındaki farkları açıklayın.
• Bir DNS sorununu bir ağ sorunuyla karşılaştırıldığında nasıl teşhis edersiniz?
• TCP ve UDP arasındaki fark nedir?

• VLAN nedir?
• TCP üç yollu el sıkışma nedir?
• 255.255.255.255 ne için kullanılır?
• Ne zaman çapraz bağlantı kablosu kullanırsınız?
• TCP / IP'yi el ile yapılandırırken varsayılan ağ geçidi bilgilerini boş bırakırsanız ne olur?
• Paylaşılan bir klasöre uzak bir bilgisayardan nasıl erişebilirsiniz? En az üç yöntem yazın.
• Bir bilgisayarın önünde uzun saatler boyunca çalışmanın zor olduğunu mu düşünüyorsunuz?
• Sistem bakımı nasıl yapılır? Tercih ettiğiniz işlem boyunca bana yürüyün.
• İşletim sistemleri ve bakımdaki geçmişiniz nedir?

• DHCP Nedir?
• Çalışma grubu ile etki alanı arasındaki fark nedir?
• Windows Home, Windows Pro ve Windows Server arasındaki ana farklar nelerdir?
• Sanal çalışanlarımızı desteklememizi nasıl tavsiye edersiniz?
• Hangi denetim araçlarını veya yaklaşımlarını tercih edersiniz? Niye ya?

Diğer Görüşme İpuçları

Sadece çok niş bir teknik pozisyona başvurduğunuzdan, çalışma geçmişiniz, eğitiminiz, güçlü yönleriniz, zayıf yönleriniz, başarılarınız, hedefleriniz ve planlarınız hakkında en sık yapılan iş görüşmesi sorularına bir geçiş yapmanız anlamına gelmez. Bu sorulara cevaplarınızı hazırlamak için biraz zaman ayırın ve bunları da gidermek için en sık yapılan röportaj hatalarını inceleyin.

Kıyafet Kodu

Bilgi teknolojisi endüstrisi işleri, diğer birçok sektörden daha rahat bir kıyafet kurallarına sahip olmakla birlikte, uygun ve temiz olmasını sağlamak için röportaj kıyafetinizi önceden planlamak isteyeceksiniz. Araştırmanızı ileride yapın ve işin üretim ortamında mı yoksa kurumsal ortamda mı olduğunu öğrenin. Ayrıca, görüşmecinizin cevaplaması ve cevaplarının ne olmasını istediğiniz konusunda dikkatli olması için uygun soruların bir listesini hazırlamak iyi bir fikirdir. Röportajınız ayrıca sorumlu olacağınız ağ hakkında daha fazla şey öğrenmek için de iyi bir zamandır.

Bu, görüşmecinin sizi aday adayı olarak ciddiye almasına ve şirketin gerçekten her ikisi için de uygun olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacaktır.

Uygunsuz Sorular

Eğer görüşmeci, herhangi bir yasadışı veya uygunsuz görüşme sorusu sorarsa, kesinlikle cevap vermeyi reddetmenize izin verilir ve bu kuruluş için çalışmayı ciddi şekilde yeniden düşünmeniz gerekir. Arada sırada bu tür sorular sorulur, çünkü görüşmeci, görüşme kılavuzlarına aşina değil çünkü birincil işleri işe alım değil, BT'de. Diğer durumlarda, şirket kültürünün bir göstergesi olabilir. Cevap vermeyi reddetmenize nasıl yanıt verdiklerini, seçmemeyi seçerseniz, bu tür sorular muhtemelen sorunun korkunç bir iş kültüründen mi yoksa sadece görüşme kılavuzlarına aşina olmamanızdan mı kaynaklandığını gösterir.

Panel Röportajı

Günümüzün rekabetçi teknoloji iş pazarında, panel yöneticisi görüşmesi için ağ yöneticisi adayları hazırlanmalıdır. Panel röportajları genellikle insan kaynakları direktörü, Bilgi Teknolojileri departmanı başkan yardımcısı ve muhtemelen şirketin CEO'sunu içerir. Bu işe alım süreci takip edildiğinde karar süresini uzatabilir. İzlenecek bir ila üç tur görüşme olabilir, bu nedenle sabır ve sakin bir tavır gereklidir. Mülakat sürecinde bu kadarını yapacak kadar şanslıysanız, bu mükemmel bir işaret.

Görüştüğünüz iş ne olursa olsun, şirket kültürü ve çalışma ortamı hakkında özel sorular sormak ve şirketle ilgili ödevlerinizi yapmak için zaman ayırdığınızı göstermek her zaman akıllıca bir fikirdir. Tercih edilen ağ yönetimi adayı olarak kendinizi tanıtın ve neden olduğunuzu açıklamaya hazır olun.