İşten İş Arama Yapma ve Yapılmayacaklar

İşten güvenle iş arama yapabilir misiniz? Bütün gün masanızda otururken ve işinizden hoşlanmıyorsanız ya da daha iyisini bulmak istiyorsanız, en iyi yol ne olabilir? Tabii ki günaha iş ilanlarına bakarak, belki de özgeçmişinizi yükleyerek, yardım edebilecek kişilerle konuşarak veya iş aramanızın denemelerini ve sıkıntılarını Facebook, LinkedIn, Twitter, Messenger veya WhatsApp ile paylaşarak geçirebilirsiniz.

Bunu yapacak olsaydınız, kesinlikle ilk (ya da tek kişi) siz olmazsınız. Çoğu insan hafta sonları yerine iş haftası boyunca iş aramaktadır ve çoğu işten bunu yapmaktadır. Şirketlerin çalışanları izleme şekli göz önüne alındığında, iş bilgisayarınızı veya e-posta hesabınızı iş aramak için kullanmak akıllıca değildir.

Yeni bir iş aramak için kovulmak istemezsiniz - olabilirsiniz. Sizin için en uygun olan zamanda (ve şartlarınızda) işe devam etmek, iş bırakmanızın sona ermesi nedeniyle iş bulmaktan çok daha kolaydır. Ayrıca, patronunuzun parası üzerinde iş arama konusunda etik sorunlar var (ona dayanamıyor olsanız bile).

Kim Çalışıyor?

Bir Proofpoint anketi, büyük şirketlerin yüzde 41'inin çalışanların e-postasını okuduğunu buldu. Neredeyse yüzde 26'sı çalışanları e-posta politikası ihlalleri için sonlandırırken, diğer yüzde 45’i de e-posta politikalarını ihlal ettiği için disiplinli çalışanlar. Ankete katılan işverenlerin yüzde 20'si, blogların veya mesaj panolarının uygunsuz kullanımı için disiplinli çalışanlara sahipken, yüzde 13'ü sosyal ağ ihlalleri için harekete geçti ve yüzde 14'ü medya paylaşım sitelerinin yanlış kullanımı için disiplin aldı. Alfresco tarafından yapılan bir ankete göre, ankete katılan işverenlerin% 98'i çalışanların dijital faaliyetlerini izliyor, yüzde 87'si e-posta izliyor ve yüzde 70'i web tarayıcı geçmişine bakıyor.

Çevrimiçi yaptığınız, en azından işten yaptığınız zaman, işvereninizin işidir ve çoğu özel değildir. E-postanızı okuyan şirketlerin sayısı, iş arayan herkes için not almak için önemlidir. Aslında, ankete katılan şirketlerin neredeyse% 20'sinde, birincil işi e-postayı okumak ve analiz etmek olan çalışanlar vardı.

Bu nedenle dikkatli olmak önemlidir. İşte işten iş aramakta sorun yaşamayacağınızdan emin olmak için yapabileceğiniz şeyler veya (daha da kötüsü) devam etmeye hazır olmadan işinizi kaybedersiniz.

İş Arayışı Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler

İş aramadan gizli olarak arama yapmanın en iyi yolu, tüm iş arama faaliyetlerinizi kendi cihazınızda yapmaktır. Vaktinizi dikkatli bir şekilde yönetmek de önemlidir, bu nedenle işvereninizin parasını harcamak için bir iş arayarak para kazanmazsınız.

E-posta hesabı:İş arama için iş e-posta adresinizi kullanmayın. Kişisel hesabınızı kullanın ve özgeçmiş göndermeyin ve iş e-posta hesabınızdaki mektupları örtmeyin veya çevrimiçi başvuru yaparken bu e-posta adresini kullanın. Başka bir seçenek de, özellikle iş aramanız için Gmail’i veya başka bir e-posta sağlayıcısını kullanarak ücretsiz bir e-posta hesabı oluşturmaktır. Gönderdiğiniz yazışmaları kontrol etmeyi ve erişilmesi kolay bir yerde her şeye sahip olduğunuzda uygulamaları izlemenizi kolaylaştıracaktır.

Bilgisayar ve Telefonlar:İşvereninizin bilgisayarını veya telefon sistemini kullanmayın. Özgeçmişinizi, e-posta yazışmalarınızı ve iş arama ile ilgili her şeyi bulutta veya ev bilgisayarınızda, tabletinizde ve telefonunuzda saklayın. Kişisel telefonunuzu iş aramaları ve metinleri aramak için kullanın. Önemli mesajları kaçırmamanız için çalışma günü boyunca sesli mesajları dikkatlice kontrol edin.

Gizlilik Ayarlarınızı Kontrol Edin: İş aramaya başlamadan önce, tüm sosyal hesaplarınızdaki gizlilik ayarlarını kontrol edin. Yayınlarınızın doğru izleyici tarafından görüntülenebildiğinden emin olun. İşle ilgiliyse, iş aramanıza fayda sağlayabilecek bazı içerikler olabilir. Diğer yayınlar, potansiyel bir işverenin sizi işe alma konusunda iki kez düşünmesini sağlayabilir. LinkedIn ayarlarınızı kontrol edin. Muhtemelen işvereninizin LinkedIn profilinizi ne kadar meşgul olduğunuzu görmesini istemezsiniz, bu nedenle etkinlik yayınlarınızı buna göre ayarlayın.

Çevrimiçi olmak:Bir blogunuz varsa, ne söylediğinize dikkat edin. İşverenler hakkında yapılan yorumlar için insanlar kovuldu. Aynısı LinkedIn, Google+, Facebook ve diğer ağ sitelerinde yazdıkların için de geçerli. Twitter da tehlikeli olabilir. İşverenler orada yazdıklarınızı veya yazdıklarını okuyabilir (ve yapabilir). Kapak tarafında, sosyal medya size müthiş pozlama sağlayabilir. Endüstri ve kariyer alanınızla ilgili haberleri ve bilgileri (ilgili yerlerde), özellikle de LinkedIn'de yayınlayın. İşverenler tarafından fark edilmenize yardımcı olacaktır.

Ne Zaman ve Nerede İş Aramalı:İş arama aktiviteleri için öğle saatinizi veya tatilinizi kullanın. Öğlen saatinizde, internet erişimine sahip bir kitapçı, kahve dükkanı veya kütüphaneyi ziyaret edin ve telefonunuzu, tabletinizi veya dizüstü bilgisayarınızı kullanın. Bu, potansiyel işverenlerden gelen telefon numaralarını, özellikle ofiste görüşmek üzere erken veya geç bir öğlen yemeği yiyebilirsiniz.

Dikkatli Olun:Kime yeni bir iş aradığını söylediğine dikkat et. İş arkadaşlarınızı bilgilendirirseniz, patronunuza bir şekilde geri döneceğinden emin olabilirsiniz. Ailenize söyleyin, böylece sizin için mesaj alabilirler (eğer bir sabit hat kullanıyorsanız) ve böylece birisinin röportajı çağırdığını söylemek için yanlışlıkla iş aramazlar. Ağ bağlantısı bağlantılarıyla konuşurken, onlara iş aramanıza gizlilik içinde davranıp davranmayacaklarını sorun. Onlara mevcut işvereninizin iş aramanızın farkında olmadığını ve bu şekilde devam etmek istediklerini söyleyin.

Profesyonel Ağınızı Oluşturun:Şu anda iş arayışında olsak da olmasak da, her birimizin kariyerimizi geliştirmek için kullanabileceğimiz bir meslektaş ağımız ve irtibat ağımız olması gerekir. Çoğu insanın LinkedIn ağında önceki işverenlerden, şu andaki işvereninden, satıcılarından, müşterilerinden ve meslektaşlarından birçok kişi var. Bu kişilerle bağlantıda kalmak ve alanınızda neler olup bittiğini takip etmek işvereninize ve kendinize yardımcı olabilir. Evet, kendinizi gelecek için konumlandırıyorsunuz, ancak yeni ürünler hakkında bilgi edinmenize ve şirketinizin başarılı olmasına yardımcı olabilecek bağlantılar kurmanıza yardımcı olacak bir araç kullanıyorsunuz.

Ağınızı kullanın:Tek bir taşla iki kuş öldürebilir: ağınızı LinkedIn gibi profesyonel ağ sitelerinde oluşturmak size ve işvereninize yardımcı olabilir. Örneğin, bir web geliştiricisi, LinkedIn ağını, şirketinin yeni web sitesinde kullanılabilirlik testine yardımcı olacak birini bulmak için kullandı. Süreçte ayrıca gelecekteki iş aramalarına yardımcı olabilecek yeni bir temas kurdu.

Yakalanırsan:En iyi gayretlerinize rağmen, patronunuz sizi iş ararken yakalarsa, ilerde ne yapılacağı ve zararın nasıl sınırlandırılacağı konusunda tavsiyeler verilmektedir. En azından şimdilik, kendinizden zor bir durumdan kurtulabilirsiniz.