Çalışma Hızınızla İlgili Mülakat Sorularına Nasıl Cevap Verilir?

Çalıştığınız hızı açıklamanız istendiğinde, nasıl yanıt vereceğinize dikkat edin. Bu daha hızlı mutlaka daha iyi değil bir röportaj sorusu. Çoğu işveren, istikrarlı bir şekilde çalışan ve kaliteli sonuçlar üreten çalışanları işe almak ister. İşi makul bir zaman diliminde yapmak için çok yavaş olan biri iyi bir işe yaramaz. Bütün gün çılgınca çalışan bir aday da değil, çünkü daha fazla hata yapabilir veya daha kolay yakılabilir.

Bu soruyu cevaplarken, abartıdan kaçının ve istikrarlı ve güvenilir bir işçi olduğunuzu gösterin.

Kararlılığı ve Kaliteyi Vurgula

Bu soruya cevap verirken vurgulanması gereken en önemli nitelikler istikrar ve kaliteli işlerdir. Kararlılık, tükenmeden tutarlı bir hızda çalışabileceğiniz anlamına gelir. Kalite, çalışmanızın hatasız olduğu anlamına gelir.

Çalışmanızın istikrarlı olduğunu söylerken, elbette sizin yavaş bir işçi olduğunuzu ima etmek istemezsiniz. Tutarlı bir hızda çalıştığınızı söyleyebilirsiniz, ancak genellikle bir son teslim tarihinden önce çalışmayı tamamlarsınız.

Ayrıca, hızınızda kaliteli sonuçlar elde ettiğinizi vurgulamak istersiniz. Hatalardan kaçınmak ve göndermeden önce çalışmanızı kontrol etmek için zaman ayırmak için yaptığınız hızda çalıştığınızı açıklayabilirsiniz.

İşiniz başkalarını yönetmeyi veya proje yönetimini içeriyorsa, başkalarının proje planlamasında veya öncesinde yapılması için başkalarına yönlendirme yeteneğinizi tartışın.

Çalışma Yönteminizi Açıklayın

Vaktiniz varsa, kaliteli işler üretmek için kullandığınız yöntemi temponuzda açıklayın. Örneğin, belki de büyük projeleri yönetilebilir günlük işlere ayırıyorsunuz ve projeyi yavaş yavaş tamamlıyorsunuz. Ya da belki de her zaman bir projeyi iki gün önceden bitirmeyi hedefliyorsunuz ve çalışmalarınızı hatalar için kontrol etmek için kendinize zaman ayırın.

Başarıları ölçen ölçütler (örneğin, yapılan veya verilen arama sayısı) belirlediğiniz bir işte çalışıyorsanız, bu hedeflere ulaşmak (veya aşmak) için hangi yöntemi kullandığınızı tartışın.

Ne yönteminiz olursa olsun, diğer tüm sorumluluklarınızdan kaçınacağınız bir göreve asla o kadar fazla odaklanmadığınızı vurgulayın. İşleminizin hem belirli bir işi hem de işinizin diğer bölümlerini oynamayı içerdiğini belirtin. İşverenler etkili bir şekilde çoklu görev yapabilen iş adayları istiyor.

Yönteminizi belirterek, işverene işinizi tam olarak nasıl yaptığını tam olarak göstereceksiniz.

Örnekler verin

Çalışma temponuzla ilgili bir soruyu cevaplarken, temponuzda çalışırken sonuçları elde etmenize yardımcı olan zamanın en az bir örneğini verin. Örneğin, bir raporu belirli bir tarihe kadar tamamlamanız gerektiğinden bahsedebilirsiniz. Her gün iki saat ayırıp, projeye zaman ayırmadan iki gün öncesine kadar ayırmayı açıklayabilirsiniz.

Ayrıca, çalışma hızınızın yalnızca bir işi yapmanıza değil, hatasız yapmanıza yardımcı olduğu bir zamana dair somut bir örnek de sunabilirsiniz. Örneğin, makalelerinizin nadiren nasıl kopya düzenlemeye ihtiyaç duyduğunu veya raporlarınızın kesinliği için nasıl övgü aldığınızı belirtebilirsiniz.

Çalışma Hızıyla İlgili Mülakat Sorularına Örnek Cevaplar

• Genelde istikrarlı ve tutarlı bir hızda çalışırım. Çalışma programımı düzenleme ve planlama becerim nedeniyle çalışmaları her zaman vaktinde tamamlarım. Örneğin, altı ay içinde büyük bir projeye atandığımda, projeyi büyük hedeflere ve küçük, günlük hedeflere böldüm. Bir program hazırladım ve diğer görevlerimi başarıyla tamamlarken bu hedeflerin her birini düzenli olarak kontrol ettim. Sonunda projeyi planlanandan bir hafta önce bitirdim.
• Ertelemeyi ertelemekten kaçınan gayretli bir işçi olarak görüyorum. Önceki satış işimde, her vardiyada en az 30 çağrı yapmak zorunda kaldık, diğer idari sorumluluklarımız üzerine. Bazı insanlar vardıklarının sonu için tüm çağrılarını saklarken, bazen insanların kotalarını kaçırmasına yol açarken, zamanımı arama yapma ve diğer görevleri yapma arasında paylaştırdım. Kolayca dikkat dağıtmıyorum ama bunun yerine birden fazla görevde çalışmayı dengeleyebilirim. Bu, çalışmalarımın tümünü zamanında tamamlamamı ve kaliteli sonuçlar üretmemi sağlıyor. Aslında, önceki şirketimde üç kez "en iyi satış elemanı" kazandım.

• Programın ilerisindeyken ödevleri teslim etmemden ötürü övgü aldım. Hızlı çalışmamla birlikte kaliteli işler de yapıyorum. Örneğin, şu anda üç aylık bültenimizi yazmaktan sorumluyum. Ödevini teslim son teslim tarihinden en az iki veya üç gün önce tamamlama eğilimindeyim. Hem işverenler hem de meslektaşlarım hatasız bültenlerime yorum yaptılar.