Müsaitlikle İlgili Mülakat Sorularına Nasıl Cevap Verilir?

Bir iş görüşmesi sırasında sorulabilecek sorulardan biri, "Çalışmak için hangi günler / saatler var?" İşverenler bunu sık sık soruyor çünkü ne kadar esnek olduğunuzu bilmek istiyorlar.

Bir vardiyalı iş veya yarı zamanlı bir iş başvurusunda bulunuyorsanız, bir işveren bu soruyu sorabilir, çünkü daha az popüler günler ve saatler (geceler ve hafta sonları gibi) çalışmaya istekli olup olmadığınızı görmek isterler.

Tam zamanlı bir iş başvurusunda bulunuyorsanız, işveren normal bir çalışma haftası dışında saatler ve günler çalışıp çalışmayacağınızı bilmek isteyebilir.

Bu soruyu cevaplarken, uygunluğunuz konusunda dürüst olmak istersiniz, ancak aynı zamanda makul bir şekilde esnek olduğunuzu vurgulayın.

Kullanılabilirlikle İlgili Soruları Cevaplama

Bu soruyu yanıtlama şekliniz, tam zamanlı bir işe mi yoksa yarı zamanlı veya bir mesai mi yaptığınıza göre biraz değişir.

0:30

3 Yol Kullanılabilirlik Konusunda Sorular Cevap

Ne tür bir iş için başvurursanız olun, kesinlikle esnek olmayan taahhütler konusunda dürüst olun. Örneğin, çocuklarınızı sabahları çalışmaya götürmek zorundaysanız veya gece çalışamadığınız için gece dersi aldığınız için söyleyin. Kullanılamayacağınızı biliyorsanız, müsait olacağınıza söz vermeyin.

Tam zamanlı bir iş başvurusunda bulunuyorsanız, tam bir çalışma haftasında çalışmaya hazır olduğunuzu ve gerektiğinde diğer saatler arasında çalışabileceğinizi vurgulamak istersiniz.

Yarı zamanlı ya da vardiyalı bir iş için başvuruyorsanız, esnekliğinizi daha da vurgulamak isteyeceksiniz. Belirli günler veya saatler varsa, basitçe çalışamazsınız. Bununla birlikte, ihtiyaç duyabilecekleri diğer günler veya saatler konusunda açık ve esnek olduğunuzu vurgulayın. İşvereninize işinizi öncelik haline getireceğini gösterecektir.

Yarı Zamanlı Bir İş veya Vardiya İşi için Örnek Yanıtlar

"Çocuklarım okuldayken okul saatleri sırasında, sabah 9 ile öğleden sonra 3: 00 arası müsaitim. Ayrıca, özellikle gün boyunca çoğu hafta sonları da müsaitim." Not: Potansiyel bir işverenin yasal olarak çocuğunuz olup olmadığını sormasına izin verilmez ve bu bilgilere gönüllü olmanız gerekmez.

"Çalışmam için bana ihtiyaç duyduğunuz her an esnek ve müsaitim. Takıma katılmak ve en çok ihtiyaç duyduğumda yardım etmek için sabırsızlanıyorum."

Programım esnek, bu yüzden almam için ihtiyacın olan neredeyse her şeyi alabilirim.

Tam Zamanlı Bir İş İçin Örnek Yanıtlar

"Pazartesiden cumaya çalışmaya müsaitim ve o günlerde başlama ve bitiş saatleri konusunda çok esnekim. Zaman zaman ek saatlerimi programımla çalışmak için hazırım."

“Hafta sonu geçirdiğim zamana ailemle gerçekten değer veriyorum. Bu yüzden standart çalışma haftası boyunca yukarıda ve öteye gitmeye daha fazla istekliyim.”

Standart bir uygulama olarak, haftada 40 saatten daha fazla bir süre hazır olmanızı bekleyen bir işverene karşı dikkatli olun. Ve hafta sonu ve tatil değişimleri ve potansiyel bir işverenin fazla mesai için nasıl tazminat ödemesiyle ilgili sorular sormaktan korkmayın. Ayrıca, saatinizin ayarlanıp ayarlanmayacağını veya haftadan haftaya değişip değişmeyeceklerini bilmeye hakkınız vardır.