Patronlarla İlgili Mülakat Sorularına Nasıl Cevap Verilir?

İş görüşmelerinin çoğunda hem geçmiş hem de gelecekle ilgili patronlarınızla ilgili birkaç araştırma yapılacaktır. Denetçilerle ilgili ortak mülakat soruları, sizden, çalıştığınız en iyi ve en kötü patronu, bir denetleyiciden ne beklediğinizi, yanlış bir patronu nasıl idare edeceğinizi ve üstlerinizle ilişkilerinizle ilgili diğer soruları açıklamanızı istemek arasındadır.

Önceki Patronlarla İlgili Soruları Cevaplama

Her şeyden önce, önceki bir patronu ne kadar sevmediğiniz önemli değil, öyle deme! Aslında, tecrübeleriniz ne olursa olsun patronlarınız hakkında olumsuz bir şey söyleme. Kötü bir patron hakkında olumsuzluk, hakaret veya hakaret içeren yorumlar, işe alınacaksa gelecekte ne söyleyeceğini merak edebilecek bir işe alım müdürü için kırmızı bayrak olarak hizmet eder.

Önceki denetçileriniz hakkında yalan söylemenize gerek yok. Doğru olun ama olumlu olun. Cevabınızı, profesyonelliğiniz ve şartlar hakkında geliştirdiğiniz içgörünüzü aydınlatacak şekilde çerçeveleyin. Aynı şey şirket için de geçerlidir - bir şirkette çalışmaktan nefret ediyorsanız, bu bilgiyi kendinize saklayın.

Nasıl Cevap Verdiğinize Çok Dikkat Edin

Söylediklerinize dikkat etmek neden önemlidir? Dilinizi izlemek için birçok neden var. Örneğin, eski bir patron, özellikle aynı sektördeyse, görüşmecinin bir arkadaşı veya tanıdığı olabilir. Ya da potansiyel şirketinizin müşterisi veya müşterisi olabilir. Eğer o köprüyü yakarsan, muhtemelen işi alma şansını mahvedersin.

İstemediğiniz bir patronla ilgili bir durum sorulursa, nefes al, biraz bekle ve cevabını olumlu ya da en azından tarafsız bir şekilde hazırla. Bu noktada, bu tür sorularla duygusal olarak nasıl başa çıkacağınız önemli olabilir. Bu, saptan uçup sinirlenme ya da patronunuzun ne kadar kötü olduğu hakkında çok fazla ayrıntıya girmenin zamanı değil.

Suçu Omuzlayın ve Büyüme Gösterin

Bunu düşünürseniz, her hikayenin her zaman en az iki tarafı vardır. Bir süpervizörle bir çatışma yaşadınız mı? İşinizle ilgili anlaşmazlıklar? Birincisi, hemen hemen tüm çalışanların işte veya kapalı bir ilişkinin normal bir parçası olan menajerleri ile bir tür görüş ayrılığına sahip olduğunu fark edin.

Dolayısıyla, durum hakkında konuşmak tamamen mantıklı. Öğrendiklerinizi ve sorunun nasıl çözüldüğünü iletin. Aslında, fikir ayrılığını reddetmek, beyin fırtınasına ve şirketi ilerleten yeni fikir ve çözümlere yol açmaları bakımından olumlu olabilir. Belki de fikir farklılığının bir çeşit iyileşmeye yol açtığını açıklayabilirsiniz.

İşte Kişisel Sorumluluk Alarak Bir Yaklaşım

Sorumluluğun en azından bir kısmını üstlenirken soruyu nasıl cevaplayacağınızla ilgili örneklere bir göz atın.

Son patronumla göz göze gelmedim ve bu iletişimde bozulmaya neden oldu. Ancak şimdi bunun sektördeki deneyim eksikliğimden de kaynaklandığının farkındayım ve soru sormanın zayıf olarak algılandığından endişeliyim ve bu işi yapamadığımı belirttim.

Şimdi daha fazla açıklamaya ihtiyacım olursa derhal soru sormayı öğrendim ve işimin doğru yapılması için inisiyatifimi ve bağlılığımı gösteriyor.

Bunun gibi bir cevap, kötü bir durumu daha iyi bir şekilde çerçevelendirir ve sonuç olarak kendinizi geliştirdiğinizi gösterir. Patronunuzla bir anlaşmazlığınız olduğu açık olsa da, onu olumsuz ışık altında bırakmadınız.

Patronlarla İlgili Görüşme Sorular ve Cevaplar

Daha fazla örnek ister misiniz? İşte yöneticiler ve en iyi cevaplardan bazıları hakkında örnek görüşme soruları. Bu soruları ve cevapları inceleyin ve önceki durumlarınızla ilgili olanları seçin, ihtiyaçlarınıza göre uyarlayın ve bu soruları yanıtlama pratiği yapın.

• En iyi patronunu tanımla
• İdeal patronunuzu tanımlayın
• Bir yönetici ile çalışmakta hiç zorluk çektiniz mi?
• Danışmanınız sizi nasıl tarif eder?
• Patron yanlıştırsa nasıl idare edersin?
• Süpervizörünüzün bir şey hakkında yüzde 100 hatalı olduğunu biliyorsanız, nasıl halledersiniz?
• Danışmanınızla çalışmak nasıl bir şeydi?
• Bir amirden ne bekliyorsunuz?
• Patronundan aldığın en büyük eleştiri nedir?
• En iyi patronun kimdi ve en kötüsü kimdi?
• Denetçiler hakkında daha fazla soru

Patron konusunda, yeni bir iş ararken, özellikle de geçmişte korkunç patronlarınız varsa, sizin için doğru olanı bulmak önemlidir. İşte en iyi patron için nasıl bulacağınız ve çalışacağınız.