Serbestleşmenin Artıları ve Eksileri nelerdir?
Dr. Behruz Ismayilov - Sert doku augmentasyonteknikleri: Avantaj ve dezavantajları | Online Congress
İçindekiler:
Evden çalışmak istediğinize karar verdiyseniz, birçok kişi için sonraki soru şudur: Kendim için çalışmalı mıyım veya telekomünikasyonda bir iş bulma pozisyonunda mıyım?
Açıkçası, koşullar çok sık bu kararı bizim için veriyor. Bununla birlikte, serbest meslek kazanmanın (veya serbest meslek edinmenin) geleneksel işe karşı kazanmanın yararını tartıştıracak kadar şanslıysanız, serbest meslek sahiplerinin artılarını ve eksilerini dikkate alın.
01 Artıları
Önceki listedeki son profesyonelin, bu listedeki ilk con'a karşı durduğu görülüyor. Unutmayın ki şirketler her zaman en alt sıralarına bakarlar ve bu nedenle tazminat, istenen becerilere ve bu beceriler için piyasaya bağlı olarak çılgınca değişebilir.
Asgari Ücreti Almak Gerekmiyor
Bağımsız bir müteahhit sık sık proje bazında yapıldığından, saatlik ücretin ne olabileceği veya asgari ücretten yüksek olup olmadığının garantisi yoktur.
Yüksek vergiler
İşverenler, bir çalışanın Sosyal Güvenlik ve Medicare vergilerinin maliyetinin yarısını öderler. Müteahhitler ödeme herşey Serbest meslek vergisi yoluyla bu vergilerin.
Vergi Ödemeleri
İşverenler, bordro kesintileri yoluyla gelir ve bordro vergileri toplar ve bunları devlete gönderir. Bağımsız yüklenici bu ödemeleri göndermeyi üstlenmelidir ve üç aylık tahmini vergi ödemeleri gerekebilir.
İş Kurmanın Maliyeti
Bir işletmeyi yönetmenin maliyetinin vergiden düşülebilmesi güzel olsa da, başka biri İnternet bağlantınız, ofis malzemeleriniz ve diğer iş gereksinimleriniz için para ödediğinde daha da iyidir. Genelde işverenler bu tür masrafları öderler.
Avantaj Yok
Sağlık sigortası, tatil, emeklilik planları vb. Faydalar sadece çalışanlara sunulmaktadır.
Daha Az İş Güvenliği
Şirketler, kısa vadeli projeleri veya düzensiz bir iş akışına sahip oldukları için sık sık bağımsız yükleniciler kiralar. Müteahhitlerin çalışması bayram veya kıtlık halinde olabilir.
Genellikle Ödemeler Düzensiz Bir Temelde Geliyor
Tıpkı işin düzensiz olması gibi, ödemeler de olabilir. Kişisel bütçelemeyi zorlaştırabilir.
Faturalama ve Tahsilat Yüklenicinin Sorumluluğu
Çalışan tarafından herhangi bir işlem yapmadan programa gelen bir maaştan farklı olarak, bir yükleniciye genellikle ödenmesi gereken bir fatura göndermesi gerekir. Faturanın zamanında ödenmemesi durumunda, ödemeyi sağlamak için takip etmesi gereken yüklenici firmadır. Ve birkaç durumda, müşteriler hiçbir zaman hiçbir zaman ödeme yapamazlar; bu, müteahhitin yasal işlem yapması veya zorlanmayı kabul etmesi anlamına gelir.
Kendi Cihazını Getir (BYOD) Politikasının Artıları ve Eksileri
Çalışanlar için Kendi Cihazını Getir (BYOD) politikasını uygulamaya hazır mısın? Bir BYOD politikasını uygulamanın avantaj ve dezavantajlarını bulacaksınız.
Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri
Esnek çalışma, hem çalışanın hem de işverenin gereksinimlerini birçok kapasitede karşılayabilir, ancak olumsuz yönleri de var. Hem iyi hem de kötüyü görün.
Telekomünikasyon nedir ve artıları ve eksileri nelerdir?
Telekomünikasyonun tam olarak ne olduğunu merak ediyor musunuz? Telekomünikasyon ve bu tür iş düzenlemeleriyle gelen artılar ve eksiler hakkında daha fazla bilgi edinin.
