İşe Yerleştirme Testleri

Yerleştirme testleri, kişiliğine, becerilerine ve / veya ilgi alanlarına göre bir kişi için hangi işlerin en iyi olduğunu değerlendirir. Yerleştirme testleri, işgücüne yeni başlayan ve çıkarlarından emin olmayan veya kariyer değişikliği isteyen insanlar için faydalıdır. Ne tür bir işin sizin için doğru olduğunu veya iş aramanızda yönsüz olduğunu hissettiğinizde, bir kariyer yerleştirme sınavına girmeyi yararlı bulabilirsiniz.

Ücretsiz İşe Yerleştirme Testlerini Nerede Bulup Alabilirsiniz?

Testler uzunluğa, soru türüne ve sonuçların özgüllüğüne göre değişir. Ayrıca maliyet olarak da farklılık gösterir. Bazı web siteleri ücretsiz yerleştirme testleri sunar, ancak teste giren kişi test sonuçlarının derinlemesine bir analizini almak isterse genellikle para talep eder.

Kariyer merkezleri yerleştirme sınavları sunar ve bir dizi iş arama kitabı testleri içerir. En güvenilir sonuçları almak için güvenilir bir kaynaktan bir yerleştirme testi seçtiğinizden emin olun.

Yerleştirme Testleri Nasıl Çalışır?

Test katılımcısı için en iyi kariyeri farklı şekilde belirleme hedefine yaklaşan birkaç farklı yerleştirme testi vardır. Bazı yerleştirme sınavları, hangi kariyerlerin sizin için uygun olacağını (ve olmayacağını) tahmin etmek için kişilik tipinizi değerlendiren Meyers-Briggs gibi kişilik odaklı. Diğer testler, belirli bir kariyerin gerektirdiği yumuşak becerileri ve zor becerileri kendi becerileriniz ve ilgi alanlarınızla eşleştirmeyi amaçlar. Yeteneklerinizi ölçmek isteyen yetenek değerlendirme ve yetenek testleri de vardır.

Yerleştirme testlerinin sizin için doğru olan kariyeri keşfetmenin yalnızca bir yolu olduğunu unutmayın. Sonuçta, deneyim (iş gölgeleme, staj ya da bilgilendirme görüşmesi yoluyla) size belirli bir kariyerin uygun olup olmadığını söyleyecektir.

Yerleştirme Sınavına Girmelisiniz?

Bazı sınavlar (düşünmek: lise finalleri veya SAT'ler) çoğunlukla korku ve endişe duygularıyla ilişkiliyken, diğer testler daha eğlenceli olabilir. Eğer Harry Potter'da en çok hangi karakteri sevdiğini öğrenmek için bir Buzzfeed sınavı yaptıysan, kendi kişiliğini ve becerilerini keşfetmenin çok eğlenceli olabileceğini anlayacaksın. Ancak, elbette, bir yerleştirme sınavı size bir iş başvurusunda bulunmanıza yardımcı olacak bazı potansiyel olarak işlem yapılabilir bilgiler sunabilir.

Yerleştirme sınavları yeni olanaklar açmak için kullanışlı bir yoldur. Bir şeyleri karşılaştırmada ve hataları tespit etmede çok yetenekli olabilir ve bir ürünün özelliklere uymadığı hataları ve yerleri bulmanın hayati öneme sahip olduğu, sizi kalite güvencesinde bir iş için mükemmel bir uyum haline getirdiğini fark edemezsiniz.

Bir yerleştirme sınavına girmeden önce, akılda tutulması gereken birkaç husus: Daha önce de belirtildiği gibi, yerleştirme sınavları yalnızca belirli bir yöne işaret edebilir. Sadece asıl deneyim kariyerin ilgi alanlarınıza ve becerilerinize uygun olması durumunda ortaya çıkar. İlgili bir notta, bir kişi belirli bir alanda yetenekli olabilir, ancak bundan zevk alması gerekmez - veya hobi veya ara sıra bir görev olarak zevk alabilir, ancak kariyerine katılmak istemeyebilir.

Ayrıca, bir kariyere çok ilgi duymak mümkündür, ancak maalesef makul bir başvuru sahibi olmak için gereken bilgi birikimine ve arka plan bilgisine, deneyimine ve eğitimine sahip değilsiniz. Son olarak, yerleştirme testleri yalnızca sağladığınız bilgiler kadar doğrudur, bu nedenle soruları daha zevkli bir şekilde cevaplamak isteyebilirsiniz, ancak en doğru sonuçları almak için mümkün olduğunca dürüst olun.

Yerleştirme sınavı, hangi kariyerin sizin için uygun olduğu konusundaki belirsizliğiniz için sihirli bir çözüm değildir. Ancak, birini almak, potansiyel olarak daha önce düşünmediğiniz olasılıkları açabilir ve başarılı bir iş arama için oldukça önemli olan kendi becerilerinizi, yeteneklerinizi ve ilgi alanlarınızı dikkate alarak sizi meşgul eder.

Kariyer Testleri: Makaleler ve Öneriler

• Kariyer Testleri
• Kişilik Testleri
• Çevrimiçi Kişilik Testleri