• 2024-11-21

İş Başvurusu Tamamlamak İçin Gerekli Bilgiler

MORTAL KOMBAT WILL DESTROY US

MORTAL KOMBAT WILL DESTROY US

İçindekiler:

Anonim

Bir iş başvurusunu tamamladığınızda, ister bir kağıt başvurusu, ister çevrimiçi bir iş başvurusu olsun, iş başvurusunda bulunmanız ve pozisyon için göz önünde bulundurmanız için vermeniz gereken bilgiler vardır.

Kişisel bilgilerinizi, çalışma geçmişinizi, eğitiminizi, niteliklerinizi ve becerilerinizi sağlamanın yanı sıra, verdiğiniz tüm bilgilerin doğru olduğunu kanıtlamanız da istenecektir.

Gerçeği söylememek, çalışma tarihlerini feshetmek, bilgi vermek ve başvurunuzda veya özgeçmişinizdeki diğer yanlışlıklar, işe alınmadığınız veya şirketinizin geçmişinizi yanlış beyan ettiğini veya yalan söylediğini tespit etmesi durumunda gelecekte feshedilme sebebi olabilir.

İş Başvurusu Tamamlamak İçin Gerekli Bilgiler

Aşağıdakiler, çoğu işverenin başvuru sahiplerinin sağlaması gereken bilgileri ifade eder. İhtiyacınız olan tüm bilgileri önceden toplarsanız, başvuru yapmak daha kolay ve hızlı olacaktır. Eldeki tutun, böylece ilgilendiğiniz işler için başvurunuzu hızlı bir şekilde yapabilirsiniz.

Kişisel bilgi

  • isim
  • Adres, şehir, eyalet, Posta kodu
  • Telefon numarası
  • E
  • Sosyal Güvenlik numarası
  • Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmaya uygun musunuz?
  • Eğer 18 yaşın altındaysanız, bir iş sertifikanız var mı?
  • Son beş yıl içerisinde bir suçtan mahkum oldunuz mu? (Mahkumiyet hakkında bilgi devlet hukukuna göre değişir)

Eğitim ve Tecrübe

  • Katıldığı okul, derece, mezuniyet tarihi
  • Sertifikalar
  • Beceriler ve nitelikler

İstihdam Tarihi (hem mevcut hem de önceki pozisyonlar için)

  • İşveren
  • Adres, telefon, e-posta
  • gözetmen
  • İş unvanı ve sorumluluklar
  • Maaş
  • İşe başlama ve bitiş tarihleri
  • Ayrılma sebebi
  • Önceki işveren ile iletişim kurma izni

İş Geçmişinizi Nasıl Bulunur: Çoğu şirket, iş başvurusu sürecinin bir parçası olarak iş geçmişinizi isteyecektir. Kesin istihdam tarihleri ​​ve diğer detaylar hakkında tahminde bulunma cazibesine kapılmayın. İşveren arka plan kontrolü yaparsa ve çoğu kişi bunu yaparsa, herhangi bir tutarsızlık, niyetiniz yanıltmasa bile sizi aldatıcı gösterebilir.

İhtiyacınız olan tüm bilgilere sahip değil misiniz? Nerede çalıştığınızı hatırlamıyorsanız, Sosyal Güvenlik İdaresi, İç Gelir Servisi, devlet işsizlik bürosu ve önceki işverenlerle kontrol ederek zaman çizelgenizi bir araya getirebilirsiniz. İşte istihdam geçmişinizi bulmak için adım adım yol gösteren bir kılavuz.

Referanslar: Güçlü kişisel ve profesyonel referanslar rekabeti yenmenize ve bir iş teklifi elde etmenize yardımcı olabilir. Özgeçmişinizin bir parçası olarak referanslar eklemeniz gerekmez, ancak başvurunuz sırasında hazır ve gitmeye hazır birkaç kişi (genellikle en az üç) hazırlamanız gerekir. Her referans şunları içermelidir:

  • isim
  • İş ismi
  • şirket
  • Adres, telefon, e-posta

Referanslar Nasıl Gidilir: Bir iş başvurusunda bulunmadan önce bir referans listesi hazırlamak esastır. Referanslar özgeçmişinizde listelenen beceri ve nitelikleri kanıtlayabilecektir. Profesyonel referanslar patronları, meslektaşları, müşterileri ve iş arkadaşlarını içerir. Kişisel referanslar arkadaşlar, aile, komşular ve iş dışında tanıdığınız diğer insanları içerir.

İşte bir iş başvurusu için nasıl ve kime başvuracağınız hakkında bilgi.

Kullanılabilirlik (İşe başlayabileceğiniz zaman ve esnek bir programa sahip bir iş varsa, müsait olduğunuz gün / saatler)

  • Günler müsait
  • Mevcut saatler
  • Çalışmaya başlamak için müsait olduğunuz tarih

belgeleme

Bir iş başvurusunun sonunda, genellikle imzalamanız ve tarih vermeniz gereken bir sertifika vardır:

Yukarıda listelenen bilgilerin doğrulanmasına izin veriyorum. Bu iş başvurusunda yer alan bilgilerin doğru olduğunu onaylıyorum. Yanlış bilginin, iş teklifi sunmama veya işin sona ermesiyle gelecekte sona erdirilmesi gerekçesi olabileceğini biliyorum.

Sertifikayı imzalayarak, iş başvurusuna eklediğiniz bilgilerin doğruluğunu onaylıyorsunuz. Eğer başvuru çevrimiçi ise, eksiksiz ve doğru bilgiler gönderdiğinizi onaylamak için bir kutuya tıklayacaksınız. Bu işaretli kutu imzanız olarak sayılacaktır.

Ek gereksinimler

Şirkete bağlı olarak, başvurunuzla ilgili bir özgeçmiş, kapak mektubu, yazı örneği veya diğer bilgileri de göndermeniz gerekebilir:

Devam et. Özgeçmiş girmek istediğiniz çalışma alanı ile ilgili iş tecrübenizin özetidir. Ayrıca, iş için niteliklerinizi gösteren başarıları ve becerileri de vurgular.

  • Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur: Sıfırdan başlayarak? Bu rehber işe alım yöneticisini etkilemek için iş tecrübenizi, eğitiminizi ve becerilerinizi sunmanıza yardımcı olacaktır.
  • Özgeçmiş Örnekleri: Alanınızdaki diğer adayların özgeçmişlerini nasıl düzenlediklerini görmek ister misiniz? Bu örnekler size neyin işe yaradığına dair bir fikir verecektir.

Ön yazı. Kapak mektubu, kendiniz ve iş başvurusunda bulunma konusundaki ilginiz hakkında bilgi sağlayan bir belgedir.

En etkili kapak mektupları, potansiyel işle ilgili becerileri ve ilgili tecrübeleri detaylandırır.

  • Bir Kapak Mektubuna Neler Dahil Edilmeli: İyi bir kapak mektubu, deneyiminizin yeniden ifade edilmesinin değil, özgeçmişinin bir tamamlayıcısıdır. Aynı zamanda bir satış perdesi: Doğru şekilde hazırlanmış, kapak mektubunuz işe alım yöneticisini sizi bir röportaj için davet etmeye ikna edecektir.
  • Örnek Kapak Mektupları: Boş sayfaya bakıyorsanız, kapak mektubunuza nereden başlayacağınızdan emin değilseniz, bu şablonlar başlamanıza yardımcı olacaktır.

Örnek Yazma. Başvurduğunuz işe bağlı olarak, iş başvurunuzla birlikte bir yazı örneği göndermeniz gerekebilir. Medya, halkla ilişkiler, araştırma ve danışmanlıkta olanlar gibi yoğun yazma işleri genellikle başvuru sahiplerinden yazma örnekleri gerektirir. Örneği işle eşleştirmek önemlidir. Örneğin, bir blogu yönetmek için başvuruyorsanız, bir blog yazısı uygun bir yazı örneği olur.

  • İş Başvuruları İçin Örnek Yazma: Bu rehber, iş için en iyi yazma örneklerini seçmenize yardımcı olacaktır. Örneklerinizi başvuru sürecinde el altında bulundurun, böylece istendiğinde çekici bir örnek gönderebilirsiniz.

Örnek İş Başvuruları

Size ne isteneceği hakkında bir fikir vermek için örnek iş başvurularını inceleyin. Bir ya da iki tanesini yazdırın ve doldurun, böylece gerçek istihdam başvurularını tamamlamak için tüm bilgilere hazırsınız demektir.

Örnek İş Başvuru Mektupları

Bir iş başvurusu postalamanız veya gönderdiğiniz bir başvuruyu takip etmeniz mi gerekiyor? Neyin yazılacağına ve nasıl izleneceğine dair örnekler için örnek iş başvuru mektuplarını gözden geçirin.


Ilginç makaleler

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

Emekli insanlar için son dakika güncellemeleriyle birlikte, Sosyal Güvenlik çalışanlarına sağlanan faydalar ve 2016 için Medicare alıcıları için neyin saklandığını öğrenin.

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

İşte liderlik tecrübesi, terfi tecrübesi ve geri verme fırsatı da dahil olmak üzere kar amacı gütmeyen kuruluşlara katılarak kazanabilecekleriniz.

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

Durumu azaltmak için stratejiler ve tekniklerle öfkeli bir arayanı kullanma hakkında bir röportaj sorusunu cevaplama konusunda bazı öneriler alın.

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Eğer bir kadınsanız, bu ipuçları işyerinde öne geçmek için avantajlarınızı göz önünde bulundurarak algılanan dezavantajların üstesinden gelmenize yardımcı olacaktır. Nasıl olduğunu gör.

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş görüşmesi sorusuna nasıl cevap verilir: "Çalıştığınız hızı nasıl tarif edersiniz?" ve neden hızlı çalışmak her zaman en iyi yaklaşım değildir.

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşinizden ayrılmanız geleceğiniz ve geride bıraktığınız iş arkadaşlarınız için önemlidir. Yöneticiler, insanların nasıl ve niçin istifa ettikleri konusundaki bu analizden faydalanacaktır.