Yönetim Danışmanı İş Tanımı: Maaş, Beceri, ve Daha Fazlası

Bazen bir yönetim analisti olarak da adlandırılan bir yönetim danışmanı, bir şirketin ya da devlet kurumunun, daha karlı ya da rekabetçi olmanın istenen sonucuyla projeleri planlamasına ve yürütmesine yardımcı olur. Bu amaca ulaşmak için, danışman kuruluşun yapısını veya çalışma yöntemlerini daha fazla kar, daha iyi sistemler ve daha iyi verimlilik sağlayacak şekilde değiştirmek için çeşitli stratejiler önerebilir.

Bir yönetim danışmanı, sağlık, imalat veya eğitim gibi belirli bir endüstride uzmanlaşabilir. Alternatif olarak, bir yönetim danışmanının odağı, insan kaynakları, bilgi teknolojisi, finansal yeniden yapılandırma veya envanter kontrolü gibi bir işlev üzerinde olabilir.

Bir yönetim danışmanı şirketi değerlendirmek ve sorunları tanımlamak, bilgi toplamak ve çözümleri uygulamak için şirket liderliği ile birlikte çalışır. Yönetim danışmanları sıklıkla ekipler halinde çalışır ve çoğu, analiz ettiği şirketin maaş bordrosunda olmak yerine, danışmanlık şirketleri için çalışır.

Yönetim Danışmanı Görev ve Sorumluluklar

Yönetim danışmanları çeşitli görev ve görevlerde bulunurlar. Herhangi bir iş gününde, aşağıdakiler gibi iş görevlerinde bulunabilirler:

• Müşterinin ticari ihtiyaçlarını anlamak için müşterinin ticari zorlukları ve teknolojileri hakkında bilgi edinin; görüşme şirketi personeli
• Finansal tablolar, bordro bilgileri veya mevcut bilgisayar sistemleri gibi şirket içi müşteri verilerini inceleyin
• İşin kapsamını ana hatlarıyla belirtin ve proje hedeflerini karşılamak için programları, dönüm noktalarını ve gerekli kaynakları belirleyin ve haritalayın
• Projenin tamamlanmasının ardından müşteriye teslim edilecek iş ürününü veya sonuçlarını belirlemek ve iletmek
• Şirketin üst düzey paydaşlarına, şirket personeline, iç ve dış proje ekipleriyle iletişim geliştirmek ve yürütmek

• Çalışanlar için çeşitli seviyelerde gerekli eğitim sınıflarını uygulayın
• Şirket yönetimine saygılı geri bildirim sağlamak
• Danışmanlık proje sonuçlarının bir sonucu olarak yeni çalışma yöntemlerine ilişkin çalışanlar tarafından daha hızlı benimseme, daha fazla kullanım ve daha yüksek düzeyde yetkinlik için titizlikle çalışın
• Sağlanan çözümün çalıştığından emin olmak için müşteri ile görüşün

Yönetim Danışmanı Maaş

Bir yönetim danışmanının maaşı, uzmanlık alanına, deneyim seviyesine, eğitim, sertifikalar ve diğer faktörlere göre değişir.

• Ortanca Yıllık Maaş: 83,610 ABD Doları (40,2 ABD Doları / saat)
• En iyi% 10 Yıllık Maaş: 152.760 Dolardan fazla (73.44 $ / saat)
• Alt% 10 Yıllık Maaş: 48.360 $ 'dan az (23.25 $ / saat)

Eğitim, Eğitim ve Sertifikalandırma

Bir kariyeri bir yönetim danışmanı olarak sürdürmek isteyenlerin genellikle bir dereceye ihtiyaçları vardır ve bazı durumlarda bir tür ilgili iş deneyimine ihtiyaç duyabilirler.

• Eğitim: Giriş seviyesindeki birçok iş, lisans derecesi gerektirir. Yönetim danışmanları genellikle işletme, ekonomi, finans, psikoloji, yönetim, pazarlama, muhasebe veya bilgisayar ve bilgi bilimi konularında ana konulardır.
• Gelişmiş derece: Birçok işveren, bir MBA (İşletme Yüksek Lisansı) tamamlamış adayları tercih eder.
• Deneyim: Danışmanlık yapmak istediğiniz sektörde edindiğiniz deneyim, danışmanlık pozisyonu olmasa bile sizi daha rekabetçi bir iş adayı haline getirecektir. Ancak, deneyim yokluğunda, birçok danışmanlık firması yeni mezunlara eğitim vermektedir.

• sertifikasyon: Zorunlu olmamakla birlikte, yönetim danışmanları, kurslara katılarak ve ABD Yönetim Danışmanları Enstitüsü tarafından verilen bir sınavı geçerek Sertifikalı Yönetim Danışmanı (CMC) sertifikası alabilirler. Bu, bir bireyi daha güçlü bir iş adayı yapabilir.

Yönetim Danışmanlığı Becerileri ve Yeterlilikler

Yönetim danışmanları, çalışmanızda başarılı olmanıza yardımcı olacak kişisel nitelikler olan aşağıdaki yumuşak becerilere sahip olmalıdır:

• Öz motivasyon ve öz disiplin: Yönetim danışmanları genellikle müşteri sitesinde üstleri olmadan çalışırlar ve işleri en az gözetim ile zamanında tamamlamak için kendileri motive olmalıdırlar.
• Organizasyon becerileri: Müşteriler, müşterinin problemini çözme ve çözümü uygulama konusundaki yaklaşımları konusunda çok organize olmalarına, özellikle de yönetim danışmanları zamanları için saatlerce fatura ayırdıklarına güveniyorlar.
• Analitik, problem çözme ve eleştirel düşünme becerileri: Danışmanların müşterinin işi ile ilgili çok fazla bilgiyi özümseyebilmesi, verileri analiz edebilmesi ve açık ve faydalı önerilerde bulunabilmesi gerekir.

• Dinleme, sözlü iletişim ve kişilerarası beceriler: Danışmanlar, müşterinin çalışanlarının çoğu ile kuruluşun çeşitli seviyelerinde etkileşime girmeli ve bunu diplomasi ve etkili iletişim becerileri ile yapabilmelidir.
• Yazma Becerileri: Yönetim danışmanları tipik olarak çalışma sonuçlarını raporlar, el kitapları ve iyi yazma becerileri gerektiren diğer dokümantasyon biçimleri şeklinde sunarlar.
• Zaman yönetme yetenekleri: Yönetim danışmanları genellikle saat başı fatura kesmekte ya da sabit ücretli bir anlaşma kapsamında çalıştıklarından, zamanlarını bütçe dahilinde tutmak için aktif olarak yönetmeleri gerekmektedir.

• Yaratıcılık: Danışmanlar, amaç için çalışmayan bir çözüm veya öngörülemeyen diğer koşullara sahip bir sorun gibi, müşteriye çözümler uygulanırken ortaya çıkan durumları ele alma esnekliğine ve yaratıcılığına sahip olmalıdır.

Yönetim danışmanları bir müşterinin zamana duyarlı bir proje üzerinde çalışmasına yardımcı olabilir ve stresle etkin bir şekilde başa çıkabilmek iyi bir danışmanın diğer bir önemli özelliğidir. Müşteriler, danışmanlık ekibinin proje sonuçlarını zamanında, bütçeye uygun ve şirketin beklentilerini karşılayan veya aşan bir proje kapsamında etkin bir şekilde sunmasını bekler.

İş Outlook

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, bu alanda istihdamın 2016 ve 2026 arasındaki tüm mesleklerin ortalamasından daha hızlı bir şekilde artacağını öngörmektedir. Sağlık ve bilişim, özellikle siber güvenlik alanlarında uzmanlaşmış danışmanların en iyi iş olanaklarına sahip olmaları beklenmektedir.

İstihdamın önümüzdeki on yılda yaklaşık% 14 oranında büyümesi bekleniyor; bu da 2016 ve 2026 arasındaki tüm mesleklerin ortalamasından çok daha hızlı bir büyüme. Bu büyüme oranı, tüm meslekler için öngörülen% 7'lik büyüme ile karşılaştırılıyor.

Çalışma alanı

İşlerin çoğu büyük metropol alanlardadır ve yönetim danışmanları genellikle şirketin merkezinde çalışır, ancak aynı zamanda bölüm ofislerini ve bağlı şirketleri de ziyaret edebilirler. Danışmanların çoğunluğu bir danışmanlık firması için çalışsa da, tüm yönetim danışmanlarının yaklaşık% 17'si serbest meslek sahibidir.

Çalışma programı

Yönetim danışmanlarının yaklaşık% 25'i fazla mesai yapıyor. İş, evden uzakta uzun zaman süren müşteri ofislerine iyi bir seyahat gerektirebilir. Yönetim danışmanları, bu faktörlerin sonucu olarak işte çok stres yaşayabilir. Yönetim danışmanları genellikle kendi şirketlerinde çok az zaman harcarlar. Danışmanlar, müşteri taleplerini sıkı zaman dilimlerinde karşılamaya çalışmaktan dolayı yüksek düzeyde stres yaşayabilir.

İş Nasıl Gidilir?

BİR Staj Bulun

Deneyimli bir yönetim danışmanı ile çalışarak rehberlik alın. Yönetim danışmanlığı stajlarını kolej kariyer merkeziniz, kampüs içi görüşmeler ve çevrimiçi iş arama siteleri aracılığıyla bulabilirsiniz.

UYGULAMAK

Mevcut pozisyonlar için Indeed.com, Monster.com ve Glassdoor.com gibi iş arama kaynaklarına bakın. Ayrıca, bireysel danışmanlık firmalarının web sitelerini ziyaret edebilir ve çevrimiçi başvuru yapabilir veya okulunuzun kariyer merkezi aracılığıyla iş ilanlarını bulabilirsiniz. Bankacılık veya enerji gibi belirli bir endüstri uzmanlığınız veya yazılım veya bilgisayar ağları gibi teknik deneyiminiz varsa, müşterileri için bu tür projeleri üstlenen danışmanlık firmalarına başvurarak işe alım şansınızı artırabilirsiniz.

AĞ

Sizi işe alabilecek veya sizi bir işe alma yöneticisine havale edebilecek mevcut yönetim danışmanları ve ilgili taraflarla bağlantı kurmak için yönetim danışmanlığı şirketleri tarafından desteklenen ağ oluşturma etkinliklerine katılın.

Benzer İşleri Karşılaştırma

Bir yönetim danışmanı kariyeri ile ilgilenen kişiler ayrıca, medyan yıllık maaşlarıyla listelenen aşağıdaki kariyer yollarını göz önünde bulundururlar:

• Muhasebeciler ve Denetçiler: 70.500 $
• Bütçe Analistleri: 76,220 $
• Finansal Yöneticiler: 127,990 $