Ulusal Hizmet Çağrısı İki Yıllık Bir Kayıt mı?

Ulusal Hizmet Çağrısı (CTS) adlı bir Kongre girişiminin bir parçası olarak, ABD ordusunun tüm şubeleri, bazı askeri işler için daha kısa kayıt döngüsü seçeneği sundu. Programın amacı, normalde dört ya da altı yıllık bir aktif görev listesinden uzaklaşabilecek insanlara ülkelerine hizmet etme fırsatı sunmaktı.

Servis Çağrısı 2003’te yürürlüğe girmeden önce bile, Ordu ve Deniz Kuvvetleri halihazırda daha kısa listeleme döngülerine sahipti. Bunlar, belirli acemiler ve belirli görevlerle sınırlıydı ve bunlarla sınırlıydı.

Bu sadece iki yıllık bir kayıt değil; Aktif göreve harcanan zaman gerekli ilk eğitimin uzunluğuna bağlıdır. CTS, hizmetlerin başlangıçtaki eğitimi takiben 15 aylık aktif görev için bir program geliştirmelerini gerektirir.

İki Yıllık Bir Listeden Daha Fazlası

Örneğin, bir çalışan yaklaşık yedi hafta süren bir eğitim kampına sahip olan ve dokuz haftalık iş eğitimi gerektiren bir iş alan Hava Kuvvetleri'ne katılırsa, bu kişi 19 ay (aktif çalışma için dört ay) aktif görev taahhüdüne maruz kalır. artı eğitimden sonra 15 ay aktif görev).

CTS programına katılan işe alım yapanlar için aktif görev taahhüdü sadece başlangıçtır. Düzenli kayıt programları gibi, askerler toplamda sekiz yıl zorunludur.

Aktif görev taahhüdünün ardından, işe alım görevlilerinin aktif görevde yeniden listelenmeleri veya Ulusal Muhafız veya Rezervlerde iki yıl görev yapmaları gerekecektir.

Ek süreye hizmet ettikten sonra, toplam sekiz yıllık taahhüdün kalan süresi ne olursa olsun, aktif görevde, Yedeklerden birinde, etkin olmayan yedeklerde veya Barış Gücü veya Americorps gibi diğer programlarda geçirilmelidir. Askeri üyeler ayrıca sekiz yıllık şartlarını yerine getirmek için bunların bir kombinasyonunu seçebilirler.

Not

Güvenlik nedeniyle, özellikle de Barış Gücü'ne geçmiş veya gelecekteki kayıtları yasaklayan gizli gizlilik veya askeri istihbaratla uğraşan birçok askeri iş var.

Ulusal Hizmet Çağrısı için Teşvikler

CTS kapsamına giren üyeler birkaç farklı teşvikten birine katılabilir. Bunlar, hizmetlerinin iki yıllık aktif görev kısmının tamamlanmasından sonra elde ettikleri parasal bir ikramiyi içerir. Acemiler bunun yerine, 12 veya 36 aylık bir eğitim için nitelikli öğrenci kredilerine veya GI Faturaya benzer bir eğitim ödeneğine yönelik ödemeyi tercih edebilir.

Askerlerin, alınacak teşviklerden hangilerinin alacağı kayıt sözleşmesinde belirtilmesi gerekmektedir. Gerekli hizmeti yerine getiremezlerse, hükümetin bir kısmının veya tüm teşviklerinin bedelinin ödenmesinden sorumlu olacaklardır.

Hizmetlerin her biri, her daldaki belirli işlerle sınırlayarak CTS programı için belirli listeleme ölçütleri belirler. Program kapsamında, bazılarının sivil sertifikalandırma veya eğitim gibi, özel olarak kabul edilmeden önce işe alım için gerekli olan özel gereksinimleri olan işleri yoktur.