Özgeçmişinizi Gönderdikten Sonra Bir Takip E-postası Nasıl Yazılır

Özgeçmişinizi ve kapak mektubunu (veya başka bir iş başvurusu formunda) bir işverene gönderdiyseniz ve geri almadıysanız, bir takip e-postası göndermeyi düşünün. Bir iş görüşmesinden sonra geri cevap alamazsanız, bir e-posta mesajı ile de takip edebilirsiniz.

Ne yazık ki, işverenler başvuru sahiplerini başvurularının durumu hakkında daima bilgilendirmezler. Bu nedenle durumunuzu belirlemek için uzanmanız gerekebilir. Stratejik olarak yapılırsa, takip etmek, iş için neden nitelikli olduğunuzu güçlendirmek için harika bir yol olabilir ve uygulamanıza daha yakından bir bakış açısı kazandırabilir.

Bir e-posta, işverene ulaşmak için hızlı ve etkili bir yoldur. Gönderilecek bir mektup çok uzun sürebilir: bir işveren o zaman işe alım kararı verebilir. Bir telefon görüşmesi başka bir seçenektir, ancak işe alım yöneticisinin iletişim bilgilerini alamayabilirsiniz. Ancak uzanmayı, cilalı, profesyonel ve kibar olduğunuzdan emin olun.

Takip E-postası Nasıl Yazılır

• İki hafta sonra gönder.Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu gönderdikten iki hafta sonra işverenden haber alamadıysanız, bir e-posta göndermeyi düşünün. Daha önce göndermeyin. İşvereninize başvurunuzu okumak ve cevaplamak için yeterli zaman vermek istiyorsunuz.
• Mümkünse bir e-posta gönderin.İşverenler genellikle bu tür mesajları e-posta ile almayı tercih eder; Kişilerinizin kaydını tutmalarını sağlar ve hızlı bir şekilde yanıt verebilirler. Bununla birlikte, daha hızlı bir yanıt almanız gerekiyorsa (örneğin, çok yakında işe alım kararı vermeleri gerektiğini biliyorsunuz), örneğin, işverene telefonla ulaşmayı deneyebilirsiniz.

• Net bir konu satırı kullanın.Konu satırına, başvurduğunuz işin başlığını ve adınızı ekleyin. Bu, işverenin e-postanın tam olarak ne hakkında olduğunu bilmesini sağlayacaktır.
• Nazik ol.E-postanızda olabildiğince kibar ve profesyonel olmak istiyorsunuz. Kibar bir selamlama ile başlayın ve eğer varsa işveren veya işe alma yöneticisinin adını kullanın. İşverene zaman ayırıp ayırdığınızdan dolayı ayırdığınız için teşekkür ederek e-postaya başlayın.
• Kısa tut. Çok uzun bir e-posta yazmayın. İşverenin çabuk kaymadığı ve amacınızı anlayabilmesi için kısa tutun.

• Neden iyi bir form olduğuna odaklan.İşverene neden iş için uygun olduğunuzu kısaca anlatın. Paylaşmak istediğiniz herhangi bir yeni bilgiye sahipseniz (işyerinde yeni bir başarı gibi), burada belirtebilirsiniz.
• Herhangi bir sorunuz sorun.İşle veya başvuru süreciyle ilgili herhangi bir sorunuz varsa, e-postanın sonunda onlara sorabilirsiniz.
• Ziyaretten bahsedin.Uzakta yaşıyorsanız, bölgeyi ziyaret edeceğiniz ve buluşmaya hazır olacağınız bir zamandan bahsetmek isteyebilirsiniz.
• İncele ve Düzenle.Bu e-posta, işveren hakkında iyi bir ilk izlenim bırakmak için başka bir fırsattır. E-postanızın profesyonel ve tamamen düzenlenmiş olduğundan emin olun.

E-posta Örneklerini İnceleyin

Takip e-postanızı yazmadan önce e-posta örneklerini ve / veya şablonları incelemek iyi bir fikirdir. Mizanpajınıza yardım etmenin yanı sıra, örnekler belgenize ne tür içerik eklemeniz gerektiğini görmenize yardımcı olabilir.

Örnekler, şablonlar ve yönergeler mektubunuz için mükemmel bir başlangıç ​​noktası olsa da, e-postanızı başvurduğunuz işe uygun olacak şekilde uyarlamanız gerekir.

Örnek Takip E-postası

Bir işverene bir özgeçmiş ve kapak mektubu gönderdikten sonra bir şey duymadığınızda kullanmak için bir e-posta mesajı örneğini inceleyin.

Takip E-postası Örneği (Metin Sürümü)

Konu satırı: Programcı Pozisyonu - Jane Doe Uygulaması

Sevgili Bay / Bayan Soyadı, eğer bir adınız varsa, aksi takdirde bu satırı atlayın

Umarım iyisindir. Bu ayın başlarında, Times Union'da ilan edilen programcı pozisyonu için bir özgeçmiş sundum.

XYZ Şirketi'nde çalışmakla çok ilgileniyorum ve yeteneklerimin, özellikle ABC Şirketi'ndeki kapsamlı C ++ deneyimimin bu pozisyon için mükemmel bir eşleşme olacağına inanıyorum.

Gerekirse, özgeçmişimi tekrar göndermekten veya adaylığımla ilgili ihtiyaç duyabileceğiniz her türlü bilgiyi sağlamaktan memnuniyet duyarım. 555-555-5555 veya [email protected] adresinden ulaşılabilir. Cevabınızı sabırsızlıkla bekliyorum.

İlginiz için teşekkürler.

Saygılarımla, Jane Doe

Diğer Takip Mektupları ve Mesajları

Takip mektubunuza yazacağınız şey, yaptığınız görüşme türüne, başvurunuzun durumuna ve işverenin başvuru sahiplerini bilgilendirmek konusunda size vermiş olabileceği tüm bilgilere bağlı olacaktır. İşte çeşitli durumlar için mesaj örnekleri ve şablonlar:

• Takip E-postası ve Mektup Örnekleri
• İş Görüşmesi Teşekkür Ederiz ve Takip Mektupları

Geri Duymadığınızda Ne Yapmalı

Mesajınızı gönderirseniz ve bir hafta kadar sonra tekrar duymazsanız, işverenle tekrar iletişim kurmayı deneyebilirsiniz. Birden fazla e-posta mesajı göndermek yerine, bir irtibat kişisini ve telefon numarasını bulabilirseniz, bir telefon görüşmesi ile takip etmek isteyebilirsiniz. İstihdam yöneticisi bir iş görüşmesinden sonra size geri dönmezse, telefonla da takip edebilirsiniz.

Ancak, bundan sonra bir şey duymazsanız, bir sonraki iş fırsatını düşünmeye başlamak en iyisidir. İş arama işlerinizi işe alma müdüründen geri gelmeyi beklemeyin. Mülakatlar ve iş teklifleri hakkında bir şeyler duymak için beklerken başvurmaya ve ilerlemeye devam edin, böylece iş avınız durmaz.