Linkedin'deki Ağınız İçin İdeal Boyut Nedir?

“LinkedIn ağım ne kadar büyük olmalı?” Diye hiç merak ettiniz mi? Eğer varsa, yalnız değilsiniz; iş arama ve LinkedIn çevrelerinde çok popüler bir soru. Bir Google araması, “LinkedIn ağınızı nasıl büyüteceğiniz” için 11 milyondan fazla sonuç elde etti.

Bir iş araştırması hakkındaki en sinir bozucu gerçeklerden biri, konuyla ilgili hemen hemen her sorunun meşru bir şekilde “Buna bağlıdır” şeklinde cevaplanabilmesidir. Örneğin, bir sayfalık devam, bazı durumlarda (örneğin, yeni basılmış lisans derecesi sahibi), Sosyal Güvenlik Numaranızı bir işverenle paylaşmak için yasal bir neden olabilir ve sabit hat numaranızı belirli bir durumda makul şekilde belirtmeniz mümkündür. Bu, LinkedIn ağınızın boyutu ve şekli için iki katına çıkar.

LinkedIn ağınızın boyutu ne olmalı?

Kişilerinizin ne kadar değerli olduğu, sahip olduğunuz bağlantı sayısından daha önemlidir. Doğru bağlantılar, bir şirket hakkında bilgi edinmenize, bir iş başvurusunda bulunmanıza veya kariyer tavsiyesinde bulunmanıza yardımcı olabilir. 30.000'den fazla birinci derece bağlantıya sahip olamazsınız, ancak sınırsız sayıda başka LinkedIn üyesi sizi izleyebilir ve yayınlarınızı görüntüleyebilir, beğenebilir ya da yorum yapabilir.

Davetiye Gönderme Konusunda Dikkatli Olun

Bağlanmak için LinkedIn davetiyesi gönderirken seçici olmak önemlidir. Bağlanmak için her davet gönderdiğinizde, LinkedIn, yalnızca iyi tanıdığınız kişileri bağlamaya davet etmenizi önerir. Bunu birkaç nedenden ötürü yapar:

• Ağınızın ne kadar kapsamlı olabileceğinin bir sınırı vardır.
• Alıcı tam bir yabancıysa, bu ağ değildir ve sitenin ne olması gerektiğidir.
• Bazı insanlar davetiyesi spam gönderir ve bu açıkça hiç kimsenin çıkarlarına değil.

Ayrıca, alıcı, davetiyenize “Gönderenin kim olduğunu bilmiyorum” diyerek yanıt verebilir. LinkedIn çevrelerinde, bu genellikle IDK olarak kısaltılır. Bu size beş kez olursa, hesabınız sizden önce askıya alınacaktır. Gelecekte kimi davet edeceğiniz konusunda daha seçici olacağınıza söz verin.

LinkedIn Ağı Türleri

LinkedIn kullanıcılarının çoğunluğu için bu iyi, ama hepsi için değil. Pek çok şeyde olduğu gibi, olasılık yelpazesi gamı ​​yönetiyor.

Olarak tanımlayan, LinkedIn kullanıcılarının farklı bir alt kümesi var. Limzaladılarbenn Odolma kalem N-iş arkadaşları veya ASLANs. Bunlar, mümkün olan en büyük ağı oluşturmaya karar vermiş olan kullanıcılar. Bir LION olmak, iki adım gerektiren basit bir işlemdir: 1) profilinizde, genel olarak başlığınızda bir LION olduğunuzu belirtin ve 2) bağlanmak için tüm davetleri kabul etmeye başlayın.

Bazıları büyük ağlarda ortaya çıkabilecek olasılıklardan yararlanıyor, bazıları mümkün olduğunca çok sayıda insanla bağlantı kurmayı gerektiren bir görevde ve bazılarının tamamen farklı sebepleri var. Sebep ne olursa olsun, mümkün olan en büyük ağa sahip olmak isteyen tüm LinkedIn üyeleri. Bunu başarmak zaman alıyor ve çok çalışıyor, çünkü LinkedIn, ağların boyutuna bir sınır getirdi.

Buna karşılık, bazı LinkedIn kullanıcıları yalnızca gerçekten çok iyi tanıdıklarını içeren ağlara sahip olmayı tercih ediyor. Bu üyelerin zekice bir kısaltmaları yoktur, ancak toplam LinkedIn kullanıcı tabanının yüzdesi bakımından, aslında LION'lardan daha fazlası vardır.

Hangi Ağ türünün sizin için en iyisi olduğuna karar verin

Sizin için en uygun LinkedIn ağı türü nedir? Ağınızın doğru boyutu tamamen LinkedIn'de neye ulaşmak istediğinize ve nasıl ağa bağlı olduğunuza bağlı olduğundan, yalnızca sizin için hangi ağ boyutunun en iyi olduğunu öğrenebilirsiniz. İlişkilendirmek istediğiniz insanların çemberini belirlemek benzersiz bir kişisel şey.

Bu arada, spektruma nerede düşerseniz bakmayın, ağınızda en az bir LION olmalıdır - veya belki de bir iş araştırması yapıyorsanız birkaç tane. Ağınızı önemli ölçüde genişletmeye yardımcı olacaktır. Her iki durumda da, hangi yaklaşımı almak istediğinize karar vermek mantıklı olacaktır.

Küçük tutarsanız, ağınızdaki herkesin size yardımcı olabilecek bir konumda olabileceğini bileceksiniz. Ağınızı daha geniş bir ölçekte büyütmeyi tercih ederseniz, daha fazla ulaşmanız için daha fazla kişiniz olacak, ancak hepsi kariyer veya iş arama yardımı sağlayabilecek bağlantılar olmayabilir.

Ağınız Nasıl Olmalı?

Daha ilginç olan soru, ağınızın nasıl olması gerektiğidir. Ve okunabilecek LION'lara olan saygımla, ağınızın şekli aslında boyutundan daha önemlidir.

Bir iş araması yaparken, var olan hemen hemen her iş arama kaynağı ağ oluşturmanın önemini vurgulamaktadır. Hangi kaynağı tercih ettiğinize bağlı olarak, yüzde 70 ila yüzde 80 veya daha fazla konum ağ üzerinden doldurulur.

İdeal olarak, hedeflediğiniz bir işverende, bir web sitesinde bulabileceğiniz işveren incelemelerinin ötesinde, kuruluşun gerçekte nasıl olduğu hakkında bir fikir verebilecek birini bulabilirsiniz. Sonuçta bu incelemelerin bir tuz tuzu ile alınması gerekir; Çok az insan, yorum yazmak için kötü bir deneyime sahip olanlardan daha fazla motive oluyor.

Ancak mevcut veya eski bir çalışan, işverenin gerçekte nasıl bir şey olduğu konusunda size çok daha ayrıntılı bir izlenim verebilir. İyi kullanıldığında, bu ağ bağlantıları, adayınızı bu işveren pozisyonu için optimize etmenize yardımcı olabilir.

Bu arada, bu bir bilgilendirme görüşmesi şeklidir. Ve LinkedIn, bu konuşmalar için olası adayları bulmanıza yardımcı olmakta müthiş.

Bu, kuşkusuz uzun soluklu bir yöntemdir ve belirli insanlarla iletişim kurmanın önemli olduğunu söyler; ağ etkinliğiniz hedeflenmelidir. Ağınızın şekli olarak bahsettiğim şey budur ve bu yüzden ağ boyutunu aştığını söylüyorum.

İçinde İmparatorluk Geri Dönüyor Jedi ustası Yoda, “Büyüklük önemli değil. Bana bak. Beni bedenime göre yargıla, olur mu? ”Jedi ustası, LinkedIn ağınız ve şekli hakkında o kadar kolay konuşuyor olabilirdi.