Illinois'de Çalışmak İçin Yasal Yaş

Eğer çalışmakla ilgilenen bir Illinoislıysanız, Illinois'de çalışmaya başlamak için asgari yasal yaşı bilmek önemlidir. Çalışmaya başlamak için uygunsanız, o zaman işyerinde yaşınızdan dolayı karşılaştığınız kısıtlamaları göz önünde bulundurmalısınız.

Ne kadar küçük olursanız, karşılaşacağınız kısıtlamalar o kadar fazla olacaktır. Illinois, iş türlerine ve çalışılan saatlere sınır koyarak çocukları korumak için bu kılavuza sahiptir.

Illinois'de Çalışmak İçin Kaç Yaşında Olmalısınız?

Federal düzeyde çocuk iş kanunu, çalışmak isteyen bireylerin asgari 14 yaşına gelmesi gerektiğini (bazı istisnalar dışında) belirtmektedir. Devlet düzeyinde, çocuk iş kanunları devlete göre farklılık göstermektedir. Her devlet, kendi asgari yaşını ve devletin gerektirdiği izinleri belirtebilir. Federal ve eyalet yasaları arasında bir çatışma olduğunda, daha kısıtlayıcı olan yasa geçerli olacaktır.

Illinois iş kanunları, federal gereksinim gibi, genel olarak sizin de çalışmanız için 14 yaşında olmanız gerektiğini, ancak daha küçük çocukların eyalette de çalışabileceğini belirtir. Örneğin, 12 ve 13 yaşındaki çocuklar, ebeveynlerinin rızasıyla çiftlikler üzerinde çalışabilir. Tipik olarak, çocuk işçiliği yasaları çocuk bakıcılığı, bahçe işleri, gazete dağıtımı ve oyunculuk gibi işler için geçerli değildir; yani, gençler ve çocuklar bu tür işleri yapabilir.

Genç İşçiler İçin Gerekli Sertifikalar

Illinois eyalet yasaları, 16 yaşın altındaki çocukların çalışabilmesi için bir çocuk istihdamı sertifikası almasını gerektirir. Sertifika, çalışmanın çocuğun eğitimine müdahale etmeyeceğini, çocuğun en az 14 yaşına ulaştığını ve çocuğun fiziksel olarak görevlerini yapabileceğini onaylar.

Genç işçiler okulda bu sertifikaları alabilir. Müfettiş sertifikaları verir, ebeveynler ve işverenler kopya alırlar. Ayrıca, 16 ila 20 yaş arasındaki gençler işverenlere bir yaş sertifikası sunabilir, ancak bir çocuk 16 yaşına geldiğinde Illinois eyalet yasası bu sertifikayı gerektirmez.

Gençlerin Sahip Olduğu Meslekler

14 ve 15 yaş arasındaki gençler, büro işçileri, kasiyerler, aşçılar (sınırlı kapasitede), temizlikçiler, mutfak çalışanları, sanatçılar, aydınlar veya reklamlar gibi çeşitli işler yapabilir. Bununla birlikte, tehlikeli maddelere maruz kalan veya üretim veya madencilik yapan işlerde çalışmayabilirler.

Yaz aylarında, bu yaş grubundaki gençler, okul yılı boyunca ellerinden daha uzun süre çalışabilirler. Okul seansta olmadığı zaman, sabah 7:00 ile 9:00 arasında her zaman çalışabilir, ancak günde sekiz saatten fazla, haftada altı gün ve haftada 40 saat çalışabilirler. 16 ve 17 yaş arasındaki gençler daha fazla esnekliğe sahiptir. Fakat genç meslektaşları gibi tehlikeli koşullarda da iş yapamazlar. Yine de madencilik ve üretim bunlarla sınırlı değil.

Kaydırma

Çalışmak, gençlere çok çeşitli avantajlar sunar. Gençlerin paranın değerini, sorumluluğunu, takım çalışmasını, dakikliği ve çok daha fazlasını öğrenmelerine yardımcı olur. Çalışmak, gençlerin bağımsızlık kazanmalarına da yardımcı olabilir. Ödenen para için ebeveynlerine güvenmek yerine, çalışan gençler kıyafetlerini, müziklerini, konser biletlerini ve diğer ikramları satın almak için kendi paralarını kullanabilirler.

Düşük gelirli ailelerden gelen gençler, faturaların ödenmesine, üniversite eğitimlerinin, kitapların, okul malzemelerinin ve diğerlerinin ödemelerine yardımcı olmak için çalışabilir. Ne yazık ki, bazı gençler kendilerini kendi başlarına yaşaması gereken ve kendilerini tamamen desteklemek için çalışmak zorunda oldukları yaşam durumlarında bulurlar. Bu ideal olmasa da, genç yaşta çalışabilmek, bu gençlerin kendi ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olabilir ve bazılarının sıkıntılarıyla karşılaştıkları tuzaklardan kaçınmasına yardımcı olabilir.

Illinois'de çalışmanın asgari yaşı ve istihdam sertifikalarının nasıl alınacağı hakkında daha fazla bilgi için, Illinois Eyalet Çalışma İnternet Sitesini ziyaret edin.