• 2024-11-21

Üniversite Öğrencileri için Kariyer Ağı İpuçları

İçindekiler:

Anonim

Kolej deneyimi büyük ölçüde akademisyenler ile ilgili olsa da, bu biçimlendirici yüksek öğrenim yılları, mesleki gelişiminize başlamak için çok uygun bir zamandır. Eğer hala lisanstayken akıllıca hareketler yaparsanız, mezun olduktan sonra iş bulma konusunda daha kolay bir deneyim yaşarsınız. Bu stratejilerle kolej sırasında ağ kurma oyununuzu geliştirin.

Okulunuzun Kariyer Hizmetlerinden Yararlanın

İlk durağınız kolejinizin kariyer hizmetleri ofisi olmalı. Okulunuzda alabileceğiniz yardımdan yararlanmadan kolej kariyerinize son vermeyin - özgeçmiş yardımından mezun ağına kadar, kampüs kariyer hizmetleriniz iş aramaya ilk yıldan sonuncuya kadar atlamak için harika bir yoldur. Kariyer ofisiniz yardım etmek için oradadır ve hepsinden önemlisi, bu hizmet üzerinden sunulan hizmetlerin hepsi zaten eğitim ücretinizle karşılanmaktadır.

Sınıflarınıza Aktif Katılın

Ana dalınızla ilgili sınıflara gelince, sadece gözleri kapalı ve sadece bir kulak açıkken arkaya oturmayın. Profesöre kendinizi tanıtın: öne oturun, sorular sorun ve profesörün çalışma saatlerine katılın. Bu sadece notunuza yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda olumlu bir ilişki kurmaya da yol açacaktır. Profesörlerin genellikle sahadaki meslektaşlarından eski öğrencilere kadar tonlarca bağlantısı vardır, bu da daha sonra iş aramalarınızda onları değerli bir kaynak haline getirir. Ayrıca, bir referans mektubu için bir profesöre sormanız gerekirse, ilişki için minnettar olacaksınız.

Diğer Fakülte ve Kadrolara Ulaşmak

Kendinizi sınıfınız olan profesörlerle sınırlamayın. Bölümünüzde kariyer tavsiyesi verebileceğini ya da staj ya da iş kurmanıza yardım edebileceğini düşündüğünüz birileri varsa, arkadaşça bir e-postasını çekerek ve kayıtsızca buluşmak ve sohbet etmek için zaman ayarlamayı isteyen kariyer yolun hakkında.

LinkedIn kullanın

Bu bağlantıları bir kez yaptıktan sonra saklayın. LinkedIn, profesyonel kişilerle bağlantıda kalmanın harika bir yoludur, bu nedenle profilinizi güncel tutmak için aktif bir çaba gösterdiğinizden emin olun. Kişisel bir web sitesi oluşturmak, çevrimiçi varlığınıza iyi bir katkı sağlar.

Yeni Mezunlarla Konuş

Profesörler ve profesyoneller tavsiye için değerli kaynaklar olsa da, okuldan birkaç yıl uzak olan insanlar da yardımcı olmaktadır. Sonuçta, iş arama son on yılda bile çok değişti, bu nedenle iş dünyasında yeni olan insanlarla konuşmak iş arayışınıza yepyeni bir bakış açısı getirebilir. Ek olarak, LinkedIn, kullanıcıların mezunlar için istihdam bilgilerine erişmek için kolejlerinden kullanabilecekleri bir araca sahiptir.

Ağ Oluşturma Etkinliklerinden Yararlanın

Kolejiniz mezunlar için ağ etkinlikleri sunuyorsa, katılmak için çaba gösterin - ve bu konuda ciddi olun. Parçayı giydirin ve yanınızda da birkaç özgeçmiş bulundurun, çünkü kiminle karşılaşabileceğinizi asla bilemezsiniz. Bölgenizdeki mesleğe özgü etkinlikler veya iş fuarlarına da dikkat edin. Üniversite mezunları ağ etkinliklerinden en iyi şekilde nasıl yararlanabileceğiniz ve tanıştığınız kişilerle konuşmaya nasıl başlayacağınız. Vaktiniz olduğu kadar çok diğer profesyonel ağ etkinliklerine katılın.

Staj yapmak

Bir stajyer, ayağınızı kapıya sokar ve bu belirli bir şirkette bir işle sonuçlanmasa bile, sizi diğer fırsatlara bağlayabilir ve gelecekte referans kaynağı olarak hizmet verebilir. Öyleyse, ücretsiz olsanız bile, stajınıza yalnızca özgeçmiş doldurucusu olarak davranmayın. Ciddiye alın, elinizden gelenin en iyisini yapın ve mezun olduktan sonra kendinize teşekkür edin.

Bilgilendirici Bir Görüşme İsteyin

Stajyerinizde, profesörünüzde, hatta kendi alanınızda hayran olduğunuz birisiyle bağlantı kurmak ister misiniz? Ne yaptıklarını ve oraya nasıl gittiklerini öğrenmek için bilgilendirme görüşmesi isteyin. Bu bile e-posta yoluyla veya telefonda gerçekleşebilir. Her iki durumda da, bağlantı kurmak ve onları korumak, kariyerinizi başlatma zamanı geldiğinde değerli bağlantılar oluşturur.

Şirketinizle Sosyal Medyada Bağlantı Kurun

Belirli bir şirket için çalışmayı hayal ediyor musunuz? Bunları Twitter, Facebook, Google+, LinkedIn, Instagram ve Pinterest gibi sosyal medya sitelerinde takip etmeye özen gösterin. Bu sadece gelecekteki bir fırsata olan ilginizi göstermez, aynı zamanda iş ilanlarını takip etmenin iyi bir yoludur. Örneğin, bazı işverenlerin iş fırsatları için özel bir Twitter hesabı vardır ve küçük ve büyük ölçekli birçok şirket sosyal medya sayfalarında işe alım yaptıklarında kayıt yapar.


Ilginç makaleler

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

Emekli insanlar için son dakika güncellemeleriyle birlikte, Sosyal Güvenlik çalışanlarına sağlanan faydalar ve 2016 için Medicare alıcıları için neyin saklandığını öğrenin.

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

İşte liderlik tecrübesi, terfi tecrübesi ve geri verme fırsatı da dahil olmak üzere kar amacı gütmeyen kuruluşlara katılarak kazanabilecekleriniz.

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

Durumu azaltmak için stratejiler ve tekniklerle öfkeli bir arayanı kullanma hakkında bir röportaj sorusunu cevaplama konusunda bazı öneriler alın.

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Eğer bir kadınsanız, bu ipuçları işyerinde öne geçmek için avantajlarınızı göz önünde bulundurarak algılanan dezavantajların üstesinden gelmenize yardımcı olacaktır. Nasıl olduğunu gör.

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş görüşmesi sorusuna nasıl cevap verilir: "Çalıştığınız hızı nasıl tarif edersiniz?" ve neden hızlı çalışmak her zaman en iyi yaklaşım değildir.

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşinizden ayrılmanız geleceğiniz ve geride bıraktığınız iş arkadaşlarınız için önemlidir. Yöneticiler, insanların nasıl ve niçin istifa ettikleri konusundaki bu analizden faydalanacaktır.