İşinizden Çıkma - İstifa

İşinizden ya da patronunuzdan nefret ediyor olsanız veya yeni bir pozisyon başlatmak için sabırsızlansanız bile istifaya girmek her zaman kolay değildir. Kovulmak üzereseniz bile, titizlikle istifa etmek zor olabilir. Bir işten istifa etmeyi düşünüyorsanız, istifaya girmeden önce düşünmeniz gereken bazı önemli noktalar.

Öncelikle, gerçekten istifa etmek istediğinden emin ol. İşte yeni bir iş aramanın zamanının en iyi uyarı işaretleri. Ayrıca, işten ayrılmak için iyi (ve kötü) nedenlerin bir listesi ve işten hemen çıkmanın iyi bir fikir olmama nedenlerinin bir listesi. Ayrılmak yerine doğru nedenlerle ayrıldığınızdan emin olun, çünkü kötü bir hafta geçiriyorsunuz ve yakın zamanda iyileşmeyecek gibi görünüyor.

İstifa etmek istediğinizden eminseniz istifa dilekçenizi, başka bir işle uğraşırken yaptığınız gibi, dikkatlice kullanın. Köprüleri yakmamak her zaman akıllıca olur. Bir referans için geçmiş işvereninize ne zaman ihtiyacınız olacağını asla bilemezsiniz.

1:39

Şimdi İzle: İşinizden Çıkmak için 7 Tavsiye

İstifa Artılarını ve Eksilerini İnceleme

Bırakma kararını vermeden önce, bunun doğru karar olduğundan kesinlikle emin olun. Fikrinizi değiştirirseniz, bir işverenin işe devam etmesinin ve pozisyonunuzu doldurmasının ne kadar süreceğini bilmiyorsunuz.

Hala bir sonraki pozisyon için çitin üzerindeyseniz, ofiste bir gün geçirerek personelinizi "gölgelemek" isteyip istemediğinizi sorun. Bu pozisyonu alma kararınızı güçlendirebilir veya sonuçta yeni bir iş istemediğinize karar vermenize yardımcı olabilir.

Seçenekleri tartın

Başka bir iş teklifin var mı? Eğer öyleyse, mevcut pozisyonunuza karşı yeni pozisyonun artılarını ve eksilerini tartın. İş sorumluluklarına ek olarak çalışma ortamı, esneklik, maaş ve faydaları göz önünde bulundurun. İlerleme fırsatları hakkında nasıl? Yeni iş her şeyden önce gelirse ve bunun doğru bir değişiklik olduğuna emin olursanız, tereddüt etmeyin.

Sıralanmış başka bir pozisyonunuz yoksa, ayrılmadan önce temelleri göz önünde bulundurun. Yeni bir iş bulmak yaklaşık üç ila altı ay, bazen daha uzun sürer. İyi bir sebep için istifa etmediğiniz sürece işsizlik maaşı almaya hak kazanamayabilirsiniz.

Finansal olarak yönetmek için yeterli tasarrufunuz veya başka gelirleriniz var mı? İstihdam durumunuz en iyisi olmasa bile, sahip olduğunuz işe, maaşınıza bağlı kalmayı ve istifa etmeden önce iş aramaya başlamayı düşünebilirsiniz. O eski, “bir işiniz varken iş bulmak daha kolay” demek doğru.

Yeterli İhbar Verin

Ne kadar bildirimde bulunmanız gerektiğini belirten bir iş sözleşmeniz varsa, buna uyun. Aksi takdirde, iki hafta önceden bildirimde bulunmak uygun olur. Bununla birlikte, bazı durumlarda, birkaç hafta daha kalamayacağınızı hissedebilirsiniz.

Daha Fazla Kalmak Zorunluluğunuz Yok

Eğer işvereniniz sizden iki haftadan daha uzun kalmanızı isterse (veya sözleşmenizdeki süre) kalmanız zorunluluğu yoktur. Yeni işvereniniz, planlandığı gibi ve zamanında başlamanızı bekler. Yapabilecekleriniz, önceki işvereninize gerekirse, saatler sonra e-posta yoluyla veya telefonla yardım etmeyi teklif etmek.

Gracely Nasıl Çıkılır

İstifa dilekçesinin resmi yolu, istifa mektubu yazmak ve amirinize ayrıldığınızı şahsen söylemektir. Ancak, koşullara bağlı olarak, telefondan çıkmanız veya e-postayla çıkmanız gerekebilir.

İstifa Mektubu Yazma

İstifa nasıl olursa olsun, istifa mektubu yaz. İstifa mektubu, eski işvereninizle olumlu bir ilişki sürdürmenize yardımcı olurken ilerlemenizi sağlar. O yaşlı işverenin size bir referans vermesi için ne zaman ihtiyaç duyacağınızı asla bilemezsiniz, bu nedenle cilalı ve profesyonel bir istifa mektubu yazmak için zaman ayırmanız mantıklı olur.

Patronuna Ne Demek?

Gittiğinden daha fazlasını söyleme. Olumlu olanı vurgulayın ve şirketin size nasıl fayda sağladığı hakkında konuşun, ama aynı zamanda devam etme zamanından bahsedin. Geçiş sırasında ve sonrasında yardım teklifinde bulunun.

Olumsuz olmayın. Önemli değil - ayrılıyorsunuz ve iyi şartlarda ayrılmak istiyorsunuz. İşte işten ayrıldığınızda ne söyleyeceğinizle ilgili ipuçları ve işten ayrılmak için neden bir işten ayrılma nedenlerinin listesi. Ayrıca ayağınızı ağzınıza sokmamak için elinizden geleni yapın. Bir çıkış görüşmesi için de hazırlıklı olun.

Referans isteyin

Ayrılmadan önce yöneticinizden bir tavsiye mektubu isteyiniz. Zaman geçtikçe ve insanlar ilerledikçe, önceki işverenlerin izini kaybetmek kolaydır. Elinizde bir mektup veya çevrimiçi bir LinkedIn önerisiyle, potansiyel işverenlerle paylaşmak için kimlik bilgilerinizin belgesine sahip olacaksınız.

Detayları unutma

İşten ayrılma hakkınız olan çalışan sosyal haklarını ve maaşlarını öğrenin. Kullanılmayan tatil ve hastalık maaşlarının toplanması ve 401 (k) veya diğer bir emeklilik planınızın saklanması, nakit olarak ödenmesi veya devredilmesi hakkında bilgi.

Ayrılmadan önce bir çıkış görüşmesine katılmanız istenebilir. Bir çıkış görüşmesi sırasında size ne sorulacağı hakkında bir fikir edinmek için örnek çıkış görüşmesi sorularını gözden geçirin.

Şirket Mülkiyetini İade Et

Sahip olduğunuz tüm şirket mülklerini - anahtarlar, belgeler, bilgisayarlar, telefonlar ve size ait olmayan herhangi bir şey dahil iade edin. Şirket geri almak için sizi kovalamak istemiyor ve zamanında iade edilmezse sorumlu tutulmak istemiyorsunuz.

İstifa dilekçenizi teslim etmeden önce, bu istifa dilekçelerini gözden geçirin ve yapılmaması ve istifaya olabildiğince zekice istifa edin.