Bir işin en zorlu ve en zorlu kısımları

Bir röportajda, potansiyel işvereninizin nihai hedefi, pozisyonun sizin için uygun olup olmadığını değerlendirmektir. Görüşmecinizin bu konuda gidebileceği yollardan biri, işin hangi yönlerinin ustalaşmanız için en zor olacağını bulmaktır. Bazı görüşmeciler, işin en zorlayıcı yönleri hakkında ne düşündüğünüzü düşünmenizi sağlayarak bu konuyu kolaylaştıracaklardır.

Uygunluğunuzu değerlendirmenin ikinci yolu, karşıt soruyu sormaktır: “Bu işin hangi kısmını en zorlayıcı buluyorsunuz?” İşte bu iki soruya etkili bir şekilde nasıl cevap vereceğinize dair bazı öneriler.

En Zor Yönleri

Yaygın görüşme sorusundaki gibi, "En büyük zayıflığınız nedir?" dürüst olmanız, ancak aday olarak kendinizi dışlamamanız önemlidir. Aşağıdaki ipuçları, güçlü bir yanıt sunmanıza yardımcı olacaktır:

İş Tanıtımı: Bu soruya yaklaşmanın en iyi yolu eldeki işi analiz etmek ve geçmiş deneyimlerinize dayanarak hangi görevlerin sizin için en zor olacağını düşünmektir.

İşi çeşitli bileşenlerine ayırıp her bir bileşene hakim olmak için ihtiyaç duyacağınız becerileri, bilgileri ve deneyimleri düşünerek başlayın. Ayrıca öğrenmeyi gerektirecek işin unsurlarını veya yapmanız gereken düzeltmeleri düşünmelisiniz. Niteliklerinizi pozisyonun gereklilikleriyle eşleştirdiğinizden emin olun.

Çözülebilir Zorlukları Öne Çıkarın: İşiniz için özel rolünüz için kesinlikle kritik olmayan yönleri seçmek genellikle en iyisidir. Örneğin, bir web editörü olarak bir pozisyona başvuran bir gazeteciyseniz, foto muhabirliği veya video becerilerinizi geliştirmek için çalıştığınızdan bahsedebilirsiniz.

Prova okuması veya kopya yazmanın en büyük zorluk olacağını söyleme çünkü bir web editörü olarak bunlar pozisyonun temel sorumluluklarıdır.

Eksik bir bilgi veya beceri alanı seçmek, genellikle değişmesi zor olacak bir kişilik özelliği seçmekten daha tavsiye edilir. Örneğin, bir satış pozisyonu için başvuruyorsanız, yeni insanlara ulaşmanın sizi gerginleştirdiğini belirtmek istemezsiniz.

Bunun yerine, PowerPoint'te mütevazı becerilere sahip olduğunuzu ancak atölye çalışmaları yapmaktan veya becerilerinizi geliştirmek için çevrimiçi öğreticiler tamamlamaktan memnuniyet duyarsınız.

Mücadeleyi Nasıl Aşacağınızı Gösterin: Mümkünse, en az zamanda nasıl hız kazanabileceğinizi de tartışmalısınız. Örneğin, bir kursa katılabilir, çevrimiçi eğitimi tamamlayabilir veya yardıma ihtiyaç duyduğunuz bir konuda seminerler alabilirsiniz. Mümkün olduğunda, zorluğun üstesinden gelmenize yardımcı olacak temel bir gücünüzden bahsedin. Örneğin, her zaman hızlı bir öğrenici olduğunuzu söyleyebilirsiniz.

Dürüst ve Özel Olun: Olumsuz bir şeyden bahsetmenizi gerektiren sorular söz konusu olduğunda, gerçekten herhangi bir zayıf noktayı açığa çıkarmayan belirsiz bir yanıt vermek cazip gelebilir. Ancak, soru kaçmak gitmek için bir yol değildir. Birincisi, görüşmeciniz muhtemelen dürüst olmadığınızı fark edecektir. Ve bir başkası için, üzerinde çalışmanız gereken alanların farkındaysanız ve bir eylem planı formüle edebiliyorsanız, adaylığınız için gerçekten yararlı olabilir.

En İyi Cevap Örnekleri

Görüşme yapanlar işin en zorlu bölümünün ne olacağını sorduğunda örnek cevaplar:

• En büyük zorluklarımdan biri yeni iş akışına uyum sağlamak ve müşterilere sunmak için yeni bir rapor türü oluşturmak olacak. Planım ilk raporumu hazırlarken çok fazla soru sormak. Bir meslektaşımdan müşteriyle paylaşmadan önce raporu incelemesini de isteyeceğim.
• Daha önce yalnızca Microsoft Word işleme ve sunum yazılımını kullanmıştım ve Google'ın çevrimiçi eşdeğerlerini kullanmadım. Her ne kadar yepyeni bir klavye kısayolu seti öğrenmem gerekse de, iki yazılım türü arasındaki farkları gösteren blog yazılarını okumak için zaman harcayacağım ve çevrimiçi öğreticiler izleyeceğim.

• Site dışı konferans planlama fikri beni çok heyecanlandırıyor ancak bu kesinlikle zor olacak. Artı tarafta, daha önce büyük kurumsal etkinlikler düzenlememiş olmama rağmen, 100 kişilik bir aile birleşimi ve 200 kişilik ekip çapında tatil yemekleri de dahil olmak üzere kişisel etkinlikler planladım. Bu işe girersem, yapacağım ilk şeylerden biri, geçen yıl şirket dışı etkinliklerini işaretçiler almak üzere düzenleyen kişiyle buluşmak. Ayrıca, şirketi için şirket dışında konferanslar düzenleyen eski bir meslektaşımla temasa geçeceğim.

En Küçük Zorluklar

İşveren, işin en basit yönünü sorarak başlasa da, işin yerine getirilmesi için nispeten kolay olan diğer bölümlerini sorarak iyi takip edebilirler. Mesleğinizde, ustalaşmanız için nispeten basit olacak olan bölümleri paylaşmaya hazır olmalısınız.

Bir işin en basit yönü hakkında bir soru düşünmelisiniz, en büyük gücünüz hakkında bir soru soracağınız gibi. İş tanımını gözden geçirerek ve bir kez daha pozisyonu bileşenlerine ayırarak başlayın. Daha sonra, kuruma en yüksek değeri veren ve beceri setinizle bağlantı arayan işin bölümlerine özel dikkat gösterin. İşin, değer vermediği kısımları kolayca idare edebileceğini söylerseniz, bu çok fazla bir anlam ifade etmez.

Bununla birlikte, becerilerinize en çok değer verdikleri şey ile eşleşiyorsanız uygun puanlar alabilirsiniz. Geçmişte yaptığınız işlerde başarıyla tamamladığınız benzer görevlerin birden çok örneğini paylaşmaya hazır olun. Durumu, attığınız eylemleri, üzerine çizdiğiniz becerileri ve yarattığınız sonuçları tanımlayabilmelisiniz. Çoklu örneklere sahip olmak, becerilerinizi, pozisyonlarını ve şirketlerinin başarısı için anahtar olduğunu düşündüğü yeteneklerle eşleştirerek, altın kazanma şansını arttırır.

Kaçının cevapları

Size hiçbir sıkıntı yaşamayacağından işte çabucak sıkılacağınız izlenimini vermek istemezsiniz. Mesleğin zorlu olmayacağı kısımları, belki de onlardan yetenekli ve deneyimli olsanız bile, kullanmaktan zevk aldığınız becerilere odaklanarak, coşkuyla cevap verin.