İş Tanıma Konusunda İlham Verici Sözler

Bülten, iş sunumu, şirket web sitesi, ilan tahtası veya ilham verici posterler için ilham verici bir teklif mi ihtiyacınız var? Ödül ve tanıma ile ilgili bu alıntılar çalışanın motivasyonunu ve ilhamını arttırmada yardımcıdır.

Çalışanları ellerinden gelenin en iyisini yapmaları, düşünceli riskler almaları ve günlük işlerinde güçlenmeleri için teşvik ederler. Çalışanları germeye, yeni zorluklar koymaya ve katkıda bulunma yeteneklerini en üst düzeye çıkarmaya teşvik ederler.

Ödüller, tanınma ve çalışanların önemli hissetmelerine yardımcı olma hakkındaki bu teklifler kuruluşunuzda başarı yaratmanıza yardımcı olacaktır

Ödüller ve Tanınma Hakkında Alıntılar

“Tanınmadığın zaman endişelenme, tanınmaya değer olmaya çalış.” - Abraham Lincoln

“İnsan yaşamı alanında şeref ve ödüller, iyi niteliklerini iş başında gösterenlere düşer.” --Aristo

“İnsanların seksten ve paradan daha çok istediği iki şey var - tanınma ve övgü.” --Mary Kay Kül

"İnsanlar daha fazla para karşılığında bir iş alabilir, ancak genellikle daha fazla tanınması için bırakıyorlar." --Bob Nelson

“İş, insanın cezası değildir. Bu onun ödülü, gücü ve keyfi. ” - George Kum

“Ayrılmak veya tanınmak için caydırmaksızın yaşamaya ve yaşamaya devam etmek; ilk önce kendi kalbinin tabletine gerçeği yazmak - bu yaşamın akıl sağlığı ve mükemmelliği ve benim insan idealim.” --Mary Baker Eddy

“Ödüller risk alanlara, egolarını çizgiye sokmaya ve diğer insanlara ve kendileri için daha zengin, daha dolu bir hayata ulaşmaya istekli olanlara gidiyor.” --Susan RoAne

“Kendimize tanıma vermemiz bize kalmıştır. Başkalarından gelmesini beklersek, gelmediği zaman kırgın hissederiz ve geldiğinde de reddedebiliriz.” - Spencer Tracy

“İnsanlar para için çalışıyorlar, tanıma, övgü ve ödüller için ekstra yol kat ediyorlar.” --Dale Carnegie

“Her gerçek filozofun (her gerçek erkek, aslında) en çok istediği şey övgüdür - filozoflar genellikle“ tanıma ”olarak adlandırırlar!” -William James

“Gerçekten istediklerimizi değil, haklı olarak kazandıklarımızı alacağız. Ödüllerimiz her zaman hizmetimizle tam olarak aynı olacaktır. ” -EARL Nightingale

“Bir konuşmanın ölçüsü, içinde ne kadar karşılıklı tanıma olduğu; içinde ne kadar paylaşıldığıdır. Kendi kafanızda neler olduğu hakkında konuşuyorsanız veya arayan ve dinleyen kişilerin hissedeceklerini düşünmeden düşünebilirsiniz. kendinle konuşabilen bir odada ol. " - Dylan Mora

"Araştırma, çalışanların üç ana ihtiyaca sahip olduğunu gösteriyor: İlginç iş, iyi bir iş yapmanın tanınması ve şirkette olanlara izin verilmesi." - Zig Ziglar

“Değerlemeler, takım liderinizle bir araya geldiğiniz ve hangi takımın seçkin bir üyesi olduğunuzu, katkınızın ne kadar değerli olduğunu, hangi büyük potansiyele sahip olduğunuzu ve tüm bunların tanınmasında maaşınızın ne kadar düşük olacağını kabul edersiniz. düştü.” --Theodore Roosevelt

“Bugün birçok Amerikan şirketi, çalışanlarının orijinalliğini artırmaya çalışırken, pazarda rekabet avantajı elde etmeyi umarak çok fazla para ve zaman harcıyorlar. Ancak bu tür programlar, yönetimin değerli fikirleri tanımayı öğrenmediği sürece hiçbir fark yaratmıyor. birçok roman, daha sonra bunları uygulama yollarını bulur. " --Mihaly Csikszentmihalyi

"Tanıma için çalışmayın, tanınmaya değer bir iş yapın." -H. Jackson Brown, Jr.

“Ah, züppeğe dikkat et; bu, kendi geçmiş başarısızlıklarının istenmeyen bir şekilde tanınmasıdır.” --Cary Grant

“Olgunluk, kimsenin kendimizde görmediğimiz bir şey görmeyeceği bilincini içeriyor. Bir yapımcı beklemeyi bırakın. Kendinizi üretin.” -Marianne Williamson

"İyi insanlarla başla, kuralları belirle, çalışanlarınla ​​iletişim kur, onları motive et ve ödüllendir." Tüm bunları etkili bir şekilde yaparsan, kaçıramazsın. " -Lee Iacocca

“Evrensel unsurları yeterince bulmak; havayı ve suyu heyecanlandırmak için; sabah yürüyüşü ya da akşam saatlerinde bir saunter tarafından tazelenmek; geceleri yıldızlardan heyecanlanmak; ilkbaharda bir kuş yuvası veya kır çiçeği üzerinde uçmak - bunlar basit hayatın bazı ödülleri. ” - John Burroughs

"Tanıma en büyük motivasyondur." - General C. Eakerdale

"Perspektifi, kabiliyeti ve yargılaması sizinkinden çok farklı olanları kullanmak, güvenmek ve ödüllendirmek önemlidir. Nadiren alçakgönüllülük, hoşgörü ve bilgelik gerektirdiği için de nadirdir." - Dee Hock