Ajansta Yeni Bir Patronla Başa Çıkma Önerileri

Gece gündüzleri ve Kara Cuma'nın Şükran Günü'nü takip ettiği gibi, hayatınızın bir noktasında yeni bir patron alacaksınız. Bunun gerçekleşmesi için birkaç yol var, ancak ana üç:

• Yeni bir işe başladın ve yeni bir patrona rapor verdin
• Terfi edip yeni bir patrona rapor verdin
• Siz kalmaya devam edin, ancak iş yerinizde yeni bir patron çalışıyor

İlk ikisi, odaklanacağımız şey değil, çünkü bunlar genellikle sizin kontrolünüzde ve en azından onların gelip hazırladığını görüyorsunuz.

Ama üçüncüsü, bu farklı bir hikaye. Yeni bir patron hayatınıza birçok şekilde girebilir ve hepsi eşit derecede tedirgin olabilir. Belki de yaratıcı bir yönetmen olan patronunuz taze kan almak için kovulur. Belki de ajansınız bir başkasıyla birleşir ve yeni bir hesap müdürü veya CD yetkilidir. Belki patronun ayrılır ve yerini çok farklı biri alır.

Reklam Ajansının Devir Gerçekleri

Bazı mesleklerde, yukarıdaki örnekler nadirdir. Ancak reklamcılıkta, rejim değişiklikleri her zaman olur. Ajanslar birleşir, birleştirir ve tekrar birleştirilir. Yaratıcı insanlar istifa eder ve değiştirilir. Diğerleri ise çok farklı tipte bir yaratıcı kişilik için "bırakalım". Reklam endüstrisi hem ciroya hem de ciroya giriyor gibi görünüyor.

Yeni bir patronla işiniz bittiğinde, doğal olarak şimdi gemiyi yönlendiren kadın veya erkek hakkında endişeleriniz ve tereddütleriniz olacaktır. Fakat yapmanız gereken son şey, endişelenmenize, paranoyaya ve dedikodulara engel olmaktır. Değişim yaşamda kaçınılmazdır ve onu kucakladığımızda, onu besleyebilir ve büyümesine yardımcı olabiliriz.

Yeni Bir Patronun Yapılması

Yeni bir yönetim durumunun (ve diğer herkesin) lehine çalışmasını sağlamak için yapabileceğiniz birçok şey var ve bu geçişi olumlu hale getirmek için yapmaktan kaçınabileceğiniz şeyler de var. İşte liste. Yeni rejimde size iyi hizmet etsin.

1. Yeni Patronunuza Başarılı Olmak İçin Her Şansı Verin

   Yeni patronunun büyük planları var. Yardım edebilirsin ya da yoluna girebilirsin. Ancak, şanslar, onlara bir şans verirseniz, bu planlar faydalı olacaktır. İşler gelmeden önce iyi gitmemişse, büyük bir gemiyi devirmek biraz zaman alacak.

2. Yeni Patronunuzla Olabildiğince Dürüst Olun

   Yeni patronuna yalan söyle, kendine yalan söylüyorsun. Bu, mevcut sistemler hakkında taze, hava şikayetleri (olumsuz bir Nancy olmadan) başlatmak ve işinizden ne istediğiniz konusunda dürüst olmak için harika bir zaman.

1. Yeni Patronunuza Saygı Göstererek Değer Verin

   Smartasses ve whiners fazla uzaklaşmaz. Snarky yorumları hatırlanacak. Bu işe alımlarında küçümseme gösterme zamanı değil. Diğer patronlarla yaptığınız gibi saygılı olun. Bu da onların poposunu öpme isteğini engellemek anlamına geliyor. Çalışmayacak.

2. Patronunun senden daha fazla baskı altında olduğunun farkında mısın?

   Yeni insanlarla çevrili, kendilerine göre yeni ve farklı sistemlerle yeni bir rol üstleniyorlar. Yeni patronunuz sadece kendi rollerinde parlamakla kalmaz, aynı zamanda altındaki herkesin de parladığından emin olmak zorundadır. Öyleyse, onlara bir mola verin!

1. Kendinizi Doğru Şekilde Sunmak için Zaman ayırın

   Oda veya ofisinizde saklanmak sizi yeni patronunuza sevmeyecek. Sessiz fare ya da çamurun içinde olmak istemiyorsunuz. Evet, patronunuz meşgul olacak, ancak ekibin bir üyesiyle görüşmek için her zaman 10 dakika var. İyi bir patron yine de seninle tanışmak ve seni tanımak isteyecektir. Ancak neden bazı inisiyatifler gösterip toplantıyı planlamıyorsunuz?

2. Yollarını Değiştirmeye Hazırlanmalısın

   Eski patronunuz, işinizi belirli bir şekilde göndermenizi veya bitmiş kompozisyonlar yerine eskizlerle fikir sunmanızı sevmiş olabilir. Yeni patronun neredeyse kesinlikle farklı tercihlere sahip olacak. "Bu nasıl yapılır" diyerek lehinize işlemeyecek. Esnek ol. İşinizi iyi yaptığınız sürece, yeni çalışma şekline uymalısınız.

Yeni Patronla İlişkiler Yapılmayacaklar Listesi

Bu listedeki öğelerin hiçbir açıklamaya ihtiyacı olmamalı, ancak yapılması kolay hatalar olabilir. Doğru şeyleri yaptığınızdan emin olmanın yanı sıra, bu tuzaklara düşmeyin.

1. Onları yabancılaştırmaya ya da bir kişiyi öldürmeye çalışmayın.
2. Onlardan daha fazla bildiğini sanma.
3. Berbat etme; çekici değil ve çok şeffaf.
4. Verdikleri her karardan şüphelenme.
5. Deneme ve onların yetkilerini baltalama.
6. Bir gecede değişimin gerçekleşmesini beklemeyin; başa çıkacak çok fazla kukla var.
7. Yeni patronu her şikayet için bir sondaj tahtası olarak kullanmayın.
8. Onlar hakkında dedikodu yapmaya başlama. Karma seni bulacak.
9. Aynı laks saatlerini saklamayın. Erken gel; geç kal.
10. Terfi veya zam beklemeyin; Bu zaman alacak.