Mesleki Terapistler İçin Görüşme Soruları

İşgücü İstatistikleri Bürosu'na göre, mesleki terapist işlerinin gelecek on yılda yüzde 24 büyüme göstereceği tahmin ediliyor - ortalamadan çok daha hızlı. Yılda 80.000 ABD dolarının üzerindeki medyan ödemeyle, bu iş başkalarına daha sağlıklı ve mutlu bir yaşam sürmelerinde yardım ederken iyi bir yaşam sağlama şansı sunuyor.

Bu iş bir yüksek lisans derecesi ve devlet lisansı gerektirir. Mesleki bir terapist mesleğine inmek için, tipik görüşme sorularını cevaplayabilmeniz gerekir. Uzmanlığınızı, iş bilginizi ve şirkete olan ilginizi yansıtan cevaplar sunarken kendinizi rahat hissedene kadar yanıtlarınızı uygulayarak görüşme için hazırlanın.

Mesleki Terapist Görüşme Soruları

• Bir meslek terapisti olmak için gerekli beceriler nelerdir?
• Mesleki terapi ile ilgili hangi iş deneyiminiz var?
• Bir meslek terapi ekibinin nasıl çalışması gerektiğine ilişkin fikriniz nedir?
• Mesleki terapide başarı için gerekli olan en önemli üç yetenek nedir sizce?
• Ekibimize, diğer başvuru sahiplerinin yapamayacağı katkıyı ne yapabilirdiniz?
• Bu ortamda terapistin rolünün nasıl olacağını düşünüyorsunuz?
• Etkili mesleki tedavinin faktörleri nelerdir?

• Bu faktörlerin her birinin yararları ve zorlukları nelerdir?
• Hasta için olumlu bir deneyim sunduğunuz bir zamanı tarif edin.
• Bana riski etkili bir şekilde yönettiğiniz, durumu, başarılı bir şekilde yönetmeniz gereken fırsatı, attığınız hareketi ve sonuçları açıklayan bir durum söyleyin.
• Size sözlü olarak düşmanca davranan birine nasıl yanıt verirdiniz?
• Sinirsiz bir hastadan veya hastanın ailesinden gelen endişeleri nasıl ele aldığınızı açıklayın.
• Bana kullandığın standart bir değerlendirmeden bahset.

• Çok büyük bir iş yüküyle nasıl başa çıkıyorsunuz?
• Denetlenir misin?
• Kişiliğinize ve çalışma tarzınıza ne tür bir yönetim tarzı uyuyor?
• Önceki işinden ne öğrendiğini açıkla.
• Hastalar için gerçekçi rehabilitasyon hedeflerini belirlemek için kullandığınız etkili bir yöntem nedir?
• Birine koçluk yapmak ya da akıl hocasına nasıl yardım ettiniz? Ne tür bir gelişme gözlemlediniz?
• Yeni teknolojiyi veya bilgiyi konumunuza nasıl uygularsınız? Mesleki terapi ile ilgili yeni teknolojilerden nasıl haberdar oluyorsunuz?

• Hızla gelişen bir işyerinde çalışmaktan hoşlanıyor musunuz?
• Değişimle iyi başa çıkıyor musunuz?
• Yöneticinizden veya yöneticinizden ne tür geri bildirimler tercih edersiniz?
• Başkalarıyla işbirliğini ve bağımsız düşünceyi nasıl dengeliyorsunuz?
• Bana geliştirdiğiniz ve / veya katıldığınız etkili bir sağlık geliştirme programından bahsedin.
• Bir hastayla ve ailesiyle gerçekçi hedeflerinize ve ilerlemenize rahatça ulaşabiliyor musunuz? Gerçekçi hedefler olduğuna inandığınız şeyleri ilettiğinizde bir zaman tarif edin ve hasta farklı hedefler dile getirdi. Hedefleriniz ve hastanın hedefleri arasındaki farkları nasıl çözdünüz?

• Bana katıldığın en son semineri anlat.
• Herhangi bir hasta tipi sizi diğerlerinden daha fazla ilgilendiriyor mu?
• Yardımcıları ve yardımcıları rahatça kontrol eder misiniz?
• Bir hastanın üstesinden gelmesi için yardım ettiğiniz özellikle zor bir zorluğu tanımlayın.

Genel İş Görüşmesi Soruları

Mesleğe özel mülakat sorularına ek olarak, ayrıca çalışma geçmişiniz, eğitiminiz, güçlü yönleriniz, zayıf yönleriniz, başarılarınız, hedefleriniz ve planlarınız hakkında daha genel sorular sorulacaktır. Ortak iş görüşmesi soruları şunları içerir:

• Neden seni işe almalıyız? En iyi cevaplar
• Bu klinik / hastane / şirket için ne kadar çalışmayı planlıyorsunuz? En iyi cevaplar
• Maaş gereksinimleriniz nedir? En iyi cevaplar
• En büyük gücün nedir? En iyi cevaplar
• En büyük zayıflığınız nedir? En iyi cevaplar
• Neden iş arıyorsun? En iyi cevaplar
• Bana kendinden bahset. En iyi cevaplar

Diğer Görüşme İpuçları

Organizasyonu araştırın. İş görüşmesi, potansiyel işvereniniz hakkında daha fazlasını öğrenmek için doğru zaman değil. Röportaj hazırlığınızın bir parçası olarak, şirketi araştırdığınızdan emin olun. Kurumsal web sitelerine ve sosyal medya yayınlarına bakın. Organizasyon hakkında son haberleri okuyun. İşverenin hedefleri ve kültürü hakkında fikir edinebilecek mevcut ve eski çalışanlarla LinkedIn arasındaki bağlantıları arayın.

Görüşme yapma Ortak röportaj sorularına cevaplar planlamak yeterli değildir. İşe alım ekibinde mümkün olan en iyi izlenimi elde etmek için, mülakat uygulama pratiği öder. Aile ve arkadaşlar provada yardımcı olabilir veya kendi başınıza pratik yapabilirsiniz. Beden dilinizi değerlendirebilmeniz için pratik görüşmenizi bir kamera veya web kamerasıyla kaydedin.

Teşekkür ederim de. Teşekkür notları eski moda mı? Tekrar düşün. TopResume anketinde işe alım yöneticilerinin yüzde 68'i, bir iş görüşmesinden sonra teşekkür notu almanın karar alma sürecini etkilediğini söyledi. En iyi izlenimi elde etmek için görüşmenizi 24 saat içinde kendinize gönderin.