40 Yaşından Büyük İşçiler İçin Yazma İpuçları

Mükemmel özgeçmiş yazmak asla kolay değildir ve bu görev daha yaşlı çalışanlar için daha da zor olabilir. 40 yaşın üzerindeyseniz ve bir iş arıyorsanız, daha yaşlı çalışanlar için bu özgeçmiş ipuçları ayağınızı kapıya sokmanıza yardımcı olabilir. Özgeçmiş uzmanlarından, İK uzmanlarından, kariyer koçlarından ve ülkedeki diğer uzmanlardan gelen içerideki sırları ve tavsiyeleri topladık.

Daha Eski İşçiler İçin İpuçları Özgeçmiş

• Özgeçmişinize Odaklanın. "Aramanızı bir ya da iki pozisyon türüne odaklayın. Çok fazla tecrübeye sahip deneyimli bir iş arayan olarak, eğilim devam ettirme, yöneticileri ve çalışanları işe alma konusunda çok fazla beceri ve deneyime sahip olmalarını sağlamaktır. Rekabetçi olmaya çalışırken Bu öğeler, takip ettiğiniz bir veya iki pozisyon tipiyle doğrudan ilişkilidir. Odaklandığınızda sizi daha rekabetçi kılar. ” - Dorothy Tannahill-Moran, nextchapternewlife.com ve mbahighway.com'da kariyer koçu

• Endüstri Buzzwords'lerini dahil edin. "Farklı bir sektörde bir rol arıyorsanız, geçici sözcüklere bakın. İşveren ararken daha iyi arama sonuçları sunuyorlar." - Mark Frietch, yazar, konuşmacı ve sosyal medya uzmanı
• Mezuniyet Tarihleri ​​Özgeçmişinizden Çıkın. “İşverenler mezuniyet tarihinizden yaklaşık doğum tarihinizi bildiklerini varsayabilirler. 40 yaşın üzerinde olduğuna inanıyorlarsa, çoğu kişi sizi bir röportaj için bile düşünmeyecektir. Buna ek olarak, yalnızca 15 yıla kadar istihdam dahil etmelisiniz. " - Anthony Quinones, Yeniden Ambalajlama Uzmanı, orta yaş geçiş koçu

• Ayrı Bir Bölümde Anahtar Becerileri vurgulayın. “İşyerindeki görev süreleri göz önüne alındığında, 40 yaşın üzerindeki iş arayanların birçok özel başarı sunma olasılığı daha yüksektir.“ Tecrübeli ”veya“ usta ”ve benzeri gibi terimleri kullanmak yerine, bu adayların deneyim genişliğini göstererek göstermeleri gerekir. özgeçmişlerinin ilk sayfasındaki önemli bir bölümde ve telefonla ve şahsen yapılan görüşmelerde odak noktası olarak kullanıldığında kilit başarılar. ” - Laurie DeSalvo, L.D. Yazma ve Özgeçmişler ve Sertifikalı Profesyonel Özgeçmiş Yazarı

• QR Kodlarını birleştirin. "40 yaşın üzerindeki kişiler, özellikle başvurdukları pozisyonun BT ile bir ilgisi yoksa özgeçmişlerine bir QR kodu koymalıdır. İşverene teknolojiyle ilgili güncel ve rahat olduklarını bildirecektir." - Bruce A. Hurwitz, yönetici işe alım uzmanı, kariyer danışmanı, multimedya özgeçmiş portalı Purzue.com'da danışman
• Katkılarınızı Vurgulayın. “Özgeçmişlerinde, 40'tan fazla işçi üretimi / geliri nasıl artırabileceğini ve / veya maliyetleri nasıl azaltabileceğini göstermelidir.” - Curtis Kessinger, Success Minded Coaching'in kurucusu ve yazarı Nihai Sen - Büyüklüğü Kazanmak

• Olgun Çalışanlara Dost İşverenleri Hedefleyin. “Her zaman 40 yaşın üzerindeki insanlara, özellikle olgun çalışanlar için kolay bir üne sahip olan şirketler bulmalarını söylerim. Birçok şirket, daha olgun bir işgücünü rekabet avantajı olarak görür. 40 yaş üstü çalışanlar, daha fazla deneyim getirir. profesyonellik ve genç meslektaşlarına göre herhangi bir pozisyonda daha fazla olgunluk. 40+ iş arayanların genç rekabetlerine ayak uydurabilmelerinin bir yolu, daha fazla yaşam tecrübesini bir zarardan ziyade bir varlık olarak değerlendiren bir işveren aramaktır. ” - Alpine Access İK proje yöneticisi Remi Killeen-Weber

• Dürüst ve Gerçek Ol. “Bugünün iş piyasasında, bir yalan olarak yakalanma olasılığınız çok daha fazladır, bu da aday olarak elemeleriniz anlamına gelir. Nerede bir oyuncuya karşı bir rakip olduğunuzu vurgulayın. genellikle yapamayan olarak görülür. " - David Lewis, Ct. Stamford'da dış kaynak ve danışmanlık firması olan Operasyon A.Ş.'nin CEO'sudur.
• Başarılarınızı ölçün. “Kendinizi bir kuruluşun sorunlarına bir çözüm olarak, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak bir kaynak olarak konumlandırabilmeniz önemlidir. İstediğiniz iş için nitelendirdiğiniz tüm temel becerileri ve özellikleri yazın, sonra da belirli bir şey yazın. Bu yetenek ve özelliklere sahip olduğunuzu kanıtlayan olaylar ve örnekler: Maddi ve ikna edici oldukları için mümkün olduğunca yüzde, dolar miktarı ve miktarları kullanın.Ayrıca, etkili bir şekilde iletişim kurabilmeniz için hikayelerinizi anlatırken yüksek sesle pratik yapın. Bu nedenle, resimler açısından, görüşmecinin aklında pozitif görüntüler yaratan pozitif resimler çizin. " - Ronald Kaufman seminer lideri, yönetici koçu ve yazar Başarı Anatomisi

• Ne başardığını vurgula. “İşinizde yaptığınız işlere odaklanmayı bırakın ve başardıklarınızı vurgulayın. İşverenler işe alımlar ve sonuçlar için para ödüyorlar.” - İK danışmanlık firması Dacri & Associates, LLC'nin başkanı ve Uncomplicating Management'ın yazarı Rick Dacri
• Güncel kalmak. "Özgeçmişinizde, bilgi ve becerilerinizin güncel olduğunu göstermek için sektörünüzdeki mevcut trendlerle ilgili deneyiminizi vurgulayın." - Kelly Donovan, CPRW, Kariyer İletişim Stratejisti ve Sertifikalı Profesyonel Özgeçmiş Yazarı