Kariyer Özlemleri ve Planları Hakkında Mülakat Soruları

Yeni bir iş için mülakat yaparken, işe alım uzmanları genellikle işin öngörülen kariyer yoluna göre uygun olup olmadığını anlamaya çalışacaktır. Belirli bir pozisyonun kariyer planınıza nasıl uyduğuyla ilgili sorularla karşılaşabilirsiniz. Bu tür bir soru aynı zamanda işe alım uzmanının şirkette uzun süre kalmayı planlayıp planlamadığınızı veya hızlı bir şekilde devam etmeyi planlayıp planlamadığınızı görmesine yardımcı olacaktır.

Kariyer Özlemlerinizle İlgili Mülakat Sorularına Nasıl Cevap Verilir?

Görüşmeci basitçe işle neden ilgilendiğinizi veya neden bu bilgileri almak için şirkette çalışmak istediğinizi veya "Bu iş kariyer planınıza nasıl uyuyor?" Gibi doğrudan bir soru sorabilir. Bu sorunun ifade edilmesinin diğer yolları şunlardır:

• Bundan 5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun?
• Gelecek için hedeflerin ne?
• Bir sonraki işinde ne arıyorsun?

Yine, bu soruyla görüşmenin ana hedefi, uygun olup olmadığınızı belirlemektir - bu iş uzun vadeli kariyer stratejinize göre anlamlı mı? Makul bir süre pozisyonda kalmaya devam eder misiniz? Hedefleriniz makul ve şirket / sektör ile uyumlu mu? Cevabınızı buna göre geliştirin.

Neden İşi İstediğinizi Düşünün

Röportajdan önce, kariyer özlemlerinizi dikkatlice düşünün. Belirli bir kariyer hedefiniz olmasa bile, çalışmak istediğiniz bir endüstriye veya geliştirmeyi umduğunuz bir dizi beceriye sahip olabilirsiniz. Ardından, iş listesini yeniden okuyunuz ve işin gerekliliklerinin ve sorumluluklarının sizi bu hedeflere hazırlayacağı yolları düşünün. Mülakat yaptığınız işle ilgili olarak size neyin cazip geleceği ile gelecekteki beklentilerinize hitap eden güçlü bir dava açmanız gerekecektir.

Bu işi kariyer yolunuzda daha üst düzey bir işe atlamak için kullanıyorsanız cevabınızı nasıl çerçevelendiğinize dikkat edin. İlk işi yapmak için zaman çizelgenizin bu role değer katmak için yeterli olduğundan emin olun. Genellikle, üç ila beş yıl çoğu iş için anlamlı olacaktır.

Kaçınılması gerekenler

Bu tür bir soru, eğer dikkatli olmazlarsa, adaylar için bazı potansiyel tuzaklar sunmaktadır.

İşverenler tipik olarak işini yürütmek için iyi nitelikli ve motive olmuş bir aday istediğinden, maaş, yer ve hatta şirkete önem veren cevaplardan kaçının. Odak kariyerinize odaklanın - şimdi ailenizle veya kişisel yaşamınızla ilgili hırsları paylaşmanın zamanı değil.

Belki de kesin kariyer planlarınızdan emin değilsinizdir. Bu zor bir cevap oluşturabilir. Bu durumda, kariyerinizin bir parçası olarak kullanmayı umduğunuz becerilere odaklanın.

En İyi Cevap Örnekleri

• Yazılarımı, medya ilişkilerini, etkinlik planlama becerilerimi ve halkla ilişkiler uzmanlığımı sağlık hizmetleri içindeki bir pozisyona aktarmanın bir yolunu arıyorum. Sağlık alanındaki eğilimlerden etkileniyorum ve tıpta bir aile geçmişine sahibim, bu yüzden bir hastane için çalışma beklentisi bana çok çekici geliyor. Nihayetinde bir hastanede bir iletişim operasyonunu yönetmeye ilgi duyuyorum ama yeteneklerimi daha da geliştirdikten birkaç yıl sonra yolda olduğumu görüyorum.
• Satışları her zaman sevmiş, yeni müşteriler edinme ve meslektaşlarımla rekabet etmenin heyecanını yaşadım. Yeni müşterilerin peşinde koşarken, mevcut müşterilerle olan ilişkilerimizi geliştirmem için bir fırsat sağlayacağı için konumunuz cazip. Öngörülebilir gelecek için satışta kalmak istiyorum. Amacım, personelinizi memnun etmek için güçlü bir sicile sahip bir ürün uzmanı olarak tanınan, çalışanlarınızdaki önde gelen hesap yöneticilerinden biri olmak.

• Geçmişimden de anlaşılacağı gibi, son üç yılını yüksek lisans okulundan beri İK genelcisi olarak geçirdim. Bu süre zarfında, en fazla işe alma konusundaki çalışmalarımdan zevk aldım, bu yüzden sizin gibi büyük bir işe alım operasyonuna sahip bir şirket ile iş sahasında uzmanlaşmak istiyorum. Sonuçta, belki yolun 3 - 5 yıl aşağısında, adaylarla röportaj yapmak gibi zevk aldığım bazı aktivitelerde ellerimi tutabildiğim sürece, büyük bir şirkette işe alım operasyonunu yönetmeyi çok isterim.