Nasıl Çalışılacak Hasta Bulunur

İşe gelmek için çok hasta olduğumuzda hepimizin günleri vardır. Bazen bir gün izin almak istediğimiz (veya ihtiyaç duyduğumuz) ve hasta bir gün almaya karar verdiğimiz günlerimiz de olabilir.

Gerçekten hasta olup olmamanız, çalışmaya hasta çağırma işlemi aynıdır. Patronunuza mümkün olan en kısa sürede haber vermek ve hastalığınızın (veya sahte hastalığınızın) açıklamasını çok kısa tutmak istersiniz.

Hastaya Çalışmak için Arama Yapmanın İpuçları

Patronunuzla iletişim kurmak için doğru yöntemi seçin. İnsanlar “hasta aramak” ifadesini kullanırken, aslında patronunuzu telefonda aramanız gerekmeyebilir. Bunun yerine, bir e-posta, bir mektup veya bir metin bile gönderebilirsiniz. Patronunuzun tercih ettiği iletişim yönteminin ne olduğunu bildiğinizden emin olun. Kendi örnek yazmanıza yardımcı olmak için bazı hastalık örneklerinin devamsızlık mazeret mektupları ve e-postalarını inceleyin.

En kısa sürede arayın. Patronunuza hastalığınız hakkında mümkün olan en kısa sürede bilgi verin. Eğer önceki gece çok hasta hissediyorsanız ve işe yaramayacağınızı biliyorsanız, patronunuza o akşam bir mesaj gönderebilirsiniz. Aksi takdirde, patronunuza sabah ilk işinizi söyleyin.

Kısa tut. Hastalığınız hakkında çok ayrıntılı bilgi vermeyin. Hiç kimse grip veya mide virüsünüzün ayrıntılarını duymak istemez. Mesajınızı kısa ve net tutun.

Takımınıza haber verin. Bölümünüze veya ekibinize, devam edemeyeceğinizi bildirmek için başka bir mesaj göndermeyi düşünün. Bu, özellikle bir takım projesi üzerinde çalışıyorsanız veya bir son teslim tarihine sahipseniz önemlidir. O gün müsait olmayacağınızı bildiklerinden emin olun.

Uygunluğunuzu açıklayın. İşvereninize (ve belki de ekip üyelerinize) evde hasta olduğunuzda e-postaya cevap verebilir veya başka bir iş yapıp yapamayacağınızı bildirin. E-postanızı kontrol etmekte çok hastaysanız, söyleyin.

Önemli bilgilerden bahsedin. Benzer şekilde, patronunuza ve ekibinize o gün bilmeleri gereken herhangi bir bilgi olup olmadığını bildiriniz. Örneğin, patronunuza “Üzgünüm öğleden sonra 2'de personel genelindeki toplantıyı özlüyorum, ama Ellen departmanımızdaki tüm verilere sahip olmalı” diyebilirsiniz. Bu tür bilgiler sizin yokluğunuzda mücadele etmekten alıkoyacaktır..

Takip et. Şirketinizin herhangi bir takip belgesini tamamlamanızı gerektirip gerektirmediğinden emin olun. Örneğin, bazı şirketler çalışanlardan doktora not almalarını ister.

Bir Gün İhtiyacınız Olduğunda Hasta Bulmak İçin İpuçları

Ya hasta hissetmiyorsanız, ancak rahatlamak ve şarj etmek için sadece bir güne ihtiyacınız varsa? En iyi seçenek kişisel bir gün geçirmek. Ancak, tüm işverenler bunları teklif etmemektedir. Örneğin, perakende satıştaki ve diğer saatlik işlerdeki birçok iş, kişisel günler vermez.

Bu durumda, bir seçenek hasta aramaktır. Bu durumda, yine de aynı adımları takip etmek istersiniz. Ancak, aklınızda bulundurmanız gereken birkaç şey daha var.

Zamanlamanızı düşünün. Patronunuzu rastgele bir iş günü seçtiğinizde gerçekten hasta olduğunuza ikna etmek daha kolaydır. Ancak, bir Pazartesi veya Cuma (veya bir tatilden hemen önce veya bir gün sonra) seçerseniz, patronunuz hafta sonunu uzatmaya çalıştığınızdan şüphelenebilir. Hangi günü ayırdığınızla ilgilenmiyorsanız, salı ve perşembe günleri arasında bir gün deneyebilirsiniz.

Bir telefon görüşmesinden kaçının. Patronunuza telefonla yalan söyleyebileceğinizden emin değilseniz, onunla doğrudan bir konuşma yapmaktan kaçınmak isteyebilirsiniz. Bunun yerine, bir e-posta veya metin gönderin (işvereninize ne tercih edilirse). Patronunuz bir telefon görüşmesini tercih ederse, sabahın erken saatlerinde aramayı deneyin; patronunuzla doğrudan konuşmak yerine sesli mesaj bırakma şansınızı artıracaktır.

Çok kısa tut. Her zaman, devamsızlığınız hakkında kısa bir görüşme yapmak istersiniz, ancak bu durumda çok kısa tutun. Ne kadar çok konuşursanız, o kadar çok yalan söylersiniz ve yakalanma şansınız o kadar artar. Sadece hastalandığını söyle. Patronunuz daha fazla soru sorarsa, cevaplayın ancak cevaplarınızı kısa tutun. İşten bir güne ihtiyaç duyduğunuzda, diğerlerinden daha iyi çalışan bazı bahaneler vardır.

Yalan söylediğini kimseye söyleme. İş arkadaşlarınızdan hiçbirine sizin gerçekten hasta olmadığınızı söylemeyin. Arkadaşın olsalar bile, birisinin patronuna söyleyebilme riski var (bilerek ya da hatta kazayla).

Sosyal medyada dikkatli olun. Birçok çalışan, sosyal medya nedeniyle bir hastalığı kandırırken yakalandı. Hasta olduklarını söylüyorlar, sonra kumsalda günlerinin bir resmini gönderiyorlar ve sonra patronları öğreniyor. Sosyal medyada eğlenceli günlerinizle ilgili herhangi bir şey yayınlamaktan kaçının. Bu, herhangi bir bilginin patronunuza geri dönmesini önleyecektir.

Sonra çalışın. İşten bir gün ayrıldıktan sonra, her zaman herhangi bir projeye yetişmek için çok çalışmak istersiniz. Bu özellikle gizli bir kişisel gün aldıysanız durumdur. Patronunuza, hala çok çalışıp işi halledebilecek kararlı bir ekip üyesi olduğunuzu gösterin.