Kariyer Tanımı - İki Kariyerin Anlamları

Bu küçük deneyi dene. Favori arama motorunuza gidin ve "kariyer" kelimesini yazın. Sonuç sayfanız muhtemelen iki milyardan fazla öğeyi listeler. Bunların arasında, her biri hakkında ayrıntılı bilgi, iş ilanları, kariyer ve iş arama önerileri ile birlikte farklı meslekler içeren sayfalar bulacaksınız.

Basit aramanız neden bu kadar çeşitli kaynaklar buldu? Sebep, “kariyer” in çoklu tanımları olmasıdır. Arama motoru, kelimeyi yazdığınızda hangisini kastettiğinizi bilmiyor. İşte iki anlam. Birbirleriyle ilişkili olsalar da, aralarında önemli farklılıklar vardır.

Kariyer tanımı 1: "Meslek" için eşanlamlılar

"Kariyer" kelimesini genellikle meslek, ticaret, meslek veya meslek ile eşanlamlı olarak kullanırız. Bu tanım, bir insanın para kazanmak için neler yaptığını ifade eder. Binlerce kariyer var. Kapsamlı bir eğitim ve öğretim gerektirenlerden, neredeyse hiç bir hazırlığa ihtiyacınız olmayan diğerlerine kadar çeşitlilik gösterir. Kariyer örnekleri mühendis, marangoz, doktor, veteriner asistanı, kasiyer, öğretmen ve kuafördür.

Kariyer Tanımı 2: Bir Seri İş veya Kariyer Yolu

İkinci anlam çok daha karmaşık. Birey, yaşamı boyunca bir dizi işle ilerlemesi ile ilgilidir ve bu kişinin eğitimini ve staj ve gönüllü fırsatları gibi ücretsiz iş deneyimlerini içerir.

Bu bağlamda tanımlandığında, kariyer seçimi ve ilerlemesi de dahil olmak üzere kariyer gelişimi ile ilgili her şeyi kapsar. Kariyerin çeşitli yollar alabilir. Ardından, üç olasılığı inceleyeceğiz.

3 Kariyer Yolu: Hangisini Alırsınız?

Kendinizi bu üç kariyer yolundan birinde bulabilirsiniz. Birincisi, tamamen ilgisiz işler dizesini içerir; ikincisi, birbiriyle ilişkili olan ve giderek daha sorumlu olan bir dizi pozisyon; ve son olarak, üçüncüsü, her biri muhtemelen öncekinden daha fazla sorumluluk alan, aynı sektördeki farklı işlerle dolu bir yol.

• Yol 1: Kariyeriniz birbiriyle ilgisi olmayan bir grup rastgele işten oluşuyor olabilir. Örneğin, önce bir markette kasiyer, sonra bir restoranda bir sunucu, sonra da evde bakım yardımcısı olarak çalışabilirsiniz. İş geçmişinizde bu kadar farklı mesleklerle, bir sonraki işinizin ne olacağını tahmin etmek imkansızdır. Bu kariyerlerin ortak bir yanı yoktur, bu nedenle bir pozisyondaki deneyiminiz sizi daha fazla ödeyen veya bununla birlikte daha fazla sorumluluk alan bir sonraki kişiye yönlendirecektir.

• Yol 2: İkinci yol aynı meslekte ilerlemeyi içerir. Kasiyer olarak çalışmaya devam ederseniz, farklı kurumlarda veya aynı yerlerde çalışarak deneyiminiz artacaktır. Bunu yapmak aynı organizasyondaki rütbeleri yükseltmenize ya da diğerlerinde daha iyi işler almanıza izin verecektir. Belki de müşteri hizmetleri masasında bir pozisyona terfi edersiniz. Sonunda, diğer kasiyerlerin denetlenmesini içeren bir iş için uygun olabilirsiniz. Giderek daha sorumlu pozisyonlara geçerken, maaşınız da artmalıdır.

• Yol 3: Üçüncü senaryoda, aynı merdiveni aynı sektörde değil, aynı sektörde çeşitli pozisyonlarda ilerletiyorsunuz. Nihai hedefiniz örneğin perakende mağaza yöneticisi olmaksa, kariyerinize kasiyer olarak başlayın. Bu almak zor bir iş olmayacak. Bu alanda çok fazla ciro olduğundan, açıklıkların gelmesi kolaydır ve çok az eğitim gereklidir. Perakende sektöründeki deneyiminizle, daha sonra bir satış görevlisi olarak işinize hak kazanabilirsiniz. Daha fazla deneyim kazandıktan sonra, bölüm müdür yardımcısı, bölüm müdürü, mağaza müdür yardımcısı ve belki de dükkan müdürü olabilirsiniz.

Burada belirtilen özel kariyer yolunu göremeyebilirsiniz. Var olan tüm durumları derinlemesine ele almak imkansız olurdu. Örneğin, yanal kariyer hareket eder - bireyin farklı ancak zorunlu olarak daha büyük sorumluluklara sahip olmayan işler arasındaki geçişleri tartışılmadığında - tartışılmaz. Hiçbiri, ek eğitim veya öğretimin gerekli olduğu tamamen yeni bir mesleğe geçişi içeren kariyer değişikliklerine de sahip değildir. Yeni bir mesleğe girdiğinizde, burada olduğu gibi en alttan başlamanız gerekebilir.

Kariyer, burada gösterildiği gibi, birçok farklı formda. Başarı şansınızı artırmak için dikkatli ve iyi düşünülmüş kararlar alın.