• 2025-04-02

Çalışanlara Tatil Hediyeleri Nasıl Satın Alınır?

İçindekiler:

Anonim

Yoğun tatil sezonunun ortasında insan kaynakları yöneticileri, yöneticileri ve işverenleri çalışanların armağanlarını en son dakikaya kadar seçmeyi bıraktı. Bununla birlikte, tatil armağanları, çalışanların sıkı çalışmalarına olan takdirinizi göstermenin en basit ve en uygun yollarından biridir.

Bir süpervizör, yönetici veya aradaki herhangi biriyseniz ve çalışanları günlük olarak yönetiyorsanız, tatil sezonunda hediye vermek güçlü bir liderlik ve çalışanlarınızın hayatlarına yatırım yapma arzunuzu gösterir.

İyi seçilmiş bir çalışan hediyesi, çalışanlarınızın takdir edilmesine ve değer verilmesine yardımcı olur. Bir hediye onlara karşı olan saygınızı ve onların mutluluğuna, iyiliğine ve kalıcılığına bağlılığınızı gösterir. Sizin ifade ettiğiniz takdir, tercih edilen bir işverenin özelliklerinden biridir.

Çalışanlara bireysel hediyeler almak veya toplu olarak satın almak istiyorsanız, çalışanlara en etkili şekilde tanınmaları için bu dört ipucunu izleyin.

Hediyeleri Kişiselleştirin

Çalışanlara verilen hediyeleri kişiselleştirmek, herkese uyan tek bir hediye ile eşleştirilemeyen bir gerçeklik unsuru ekler. Herhangi bir çalışan hediyesi takdir edilse de, belirli bir çalışan için iyi düşünülmüş ve özel olarak tasarlanmış bir kişi, o kişiyi bireysel olarak ilgilendiğinizi gösterir.

Küçük işletme ortamında, her bir çalışanın tercihlerine göre bireysel bir hediye almak mümkün olabilir. Daha büyük organizasyonlarda, tüm çalışanlar için aynı hediyeyi almak sırayla olabilir. Bu durumda, her bir hediyeyi mümkün olduğunca anlamlı bir resim, logo veya çalışanın adıyla kişiselleştirmeye çalışın. Özelleştirilmiş, kişiselleştirilmiş bir hediye, her bir çalışan için ve şirketinize ne getirdiğine dair minnettarlığınızı ve takdirinizi gösterme konusunda daha da ileri gider.

Pratiklik Hediyesi Ver

Zor olsa da, sonunda çalışanların masalarında ya da hatıra dolabında toz toplayacak hediyelerden kaçınmak için elinizden gelenin en iyisini yapın. Çalışanlarınızın yerel bir işletmeye hediye kartı, birkaç ekstra tatil süresi veya dizüstü bilgisayarını taşımak üzere kullanabileceği bir çanta olup olmadığını kullanabilecekleri bir hediye seçin. Hangi hediyeyi seçerseniz seçin, kendinize sorun: “Bu, çalışanımın gerçekten kullandığı bir şey mi?” Cevabı evet ise, o hediyeyi almanız gerekir.

Çalışanlarınıza Verme Hediyesini Verin

Şükran duygusunu arttırmanın ve yoğun tatil sezonunda vermenin harika bir yolu, başkalarına geri veren bir hediye vermektir. Çalışanlarınız adına muhtaç bir aile için bir inek satın almanız ya da kendi adına bağış yapacak bir yardım bulmak için, çalışanlarınızın ötesine ulaşan hediyeler vermek, kuruluşunuzda verdiğiniz ruhu devam ettirecektir.

Alıcının, hediye kartı fonlarından faydalanmak istedikleri hayır kurumunu seçmelerini sağlayan CharityChoice aracılığıyla çalışanlarınıza bir hediye kartı vermeyi düşünün. Çalışanlarınızın hediyelerinden faydalanabilecek kuruluşlar için seçenekler arasında Alzheimer Derneği, Amerikan Kızıl Haç ve 250 diğer önemli ana sebep bulunmaktadır.

Çalışanlara Minnettarlığınızı İfade Etmeyi Unutmayın

Tatil hediyesi verme, yaratıcılığı ve verme ruhunu ifade etme zamanı olsa da, çalışanlarınıza bu yılki çalışmaları için ne kadar minnettar olduklarını söylemeyi unutmayın. Çalışanlarınız olmasaydı, işiniz bugün olduğu yerde olmazdı. İşveren tarafından sağlanan bir hediyenin gücü, çalışanınıza tüm katkılarından dolayı teşekkür ederiz.

Tatil günlerini çalışanlarınızı ve sıkı çalışma konusundaki bağlılıklarını kutlamak için kullanın - basit bir teşekkür ederim.. İşte çalışanlara teşekkür etmek için 40 yol.

1:29

Şimdi İzle: Şükran Çalışanları Nasıl Mutlu Hale Getirir?

İnsan kaynakları yöneticileri, yöneticileri ve işverenleri, çalışanlara verilen herhangi bir hediyenin iyi bir hediye olduğuna emin olabilirler. Asgari bir bütçeye veya hediye türüne sadık kalmak için baskı hissetmemelisiniz.

Tatil mevsimi, küçük işletmelerde ve büyük kuruluşlarda verme, şükran ve mutluluk ruhunu besler. Çalışanlar için tatil hediyeleri satın almak, bu yıl kutlamanın ve yeni yılda başka bir harika yılı daha başlatmanın anlamlı bir parçası olacak. İşte bu ipuçlarının çalışanlarınız için olağanüstü bir hediye seçmenize yardımcı olacağını umuyoruz.


Ilginç makaleler

Veri Girişi İşi Arıyorum: Bilmeniz Gerekenler

Veri Girişi İşi Arıyorum: Bilmeniz Gerekenler

"Veri girişini" duyduğunuzda, bunun kavramları modası geçmiş olabilir. Dijital çağ, işleri her yere yaydı, ancak alan kazançlı değil.

Yasal Belge İnceleme Süreci Nedir?

Yasal Belge İnceleme Süreci Nedir?

Belge incelemesi, dava sürecinin en emek yoğun ve pahalı aşamasıdır. Bu genel bakış, bu aşamada yer alan adımları açıklar.

Dijital Pazarlamada Dinamik Reklam Sunumu

Dijital Pazarlamada Dinamik Reklam Sunumu

Dinamik reklam, dijital pazarlamada yaygın olarak kullanılan bir terimdir ve “kişiselleştirilmiş içerik” demenin başka bir yoludur. Nasıl çalıştığını öğrenin.

Çalışan Furlough Uygulamak İçin İpuçları

Çalışan Furlough Uygulamak İçin İpuçları

Çalışanların çıkma süreleri, ücretsiz olarak işten çıkarılma zorunluluğu vardır. Bir şirket için işten çıkarmaya cazip bir alternatif olsa da, çalışanlar için çalışanlar korkutucu.

Çalışan veya İş Kaçakçılığı Nedir?

Çalışan veya İş Kaçakçılığı Nedir?

Çalışanların ve işlerin kaçakçılığı, yasal konular, çalışanların avlanması ve rekabet etmeyen sözleşmeler ve bu sözleşmelerin işe alım ve çalışanları nasıl etkilediği hakkında bilgiler.

İşte Çalışanları Nasıl Motive Edebilirsiniz?

İşte Çalışanları Nasıl Motive Edebilirsiniz?

Çalışan motivasyonuna ilham vermek ister misiniz? İşte işverenlerin çalışanları motive edebilmeleri ve çalışanlarını başarılı olmaları için ilham veren bir iş kültürü sunmaları.