• 2024-09-28

Bir Hukuk Bürosunda Ne Giymeli İş Görüşmesi

Bay [A] l Bir Hukuk Fakültesi Filmi

Bay [A] l Bir Hukuk Fakültesi Filmi

İçindekiler:

Anonim

Tebrikler! Bir hukuk bürosunda iş görüşmeniz var. Heyecan verici! Gerçekten önemli bir soru üzerine - ne giyeceksin?!?

BigLaw İşi için Görüşme

Büyük bir hukuk bürosunda bir BigLaw işi için röportaj yapıyorsanız, cevap oldukça basit. Bu konuda bir takım elbise ve nispeten muhafazakar bir tane giyiyorsunuz. OCI görüşmeleri yapan hukuk öğrencileri için, birkaç gün boyunca görüşmelerle karıştırabileceğiniz ve eşleştirebileceğiniz bir "elbise dolabına" sahip olmak yararlıdır.

Örneğin, şunlara sahip olabilirsiniz:

  • Farklı renklerde iki takım elbise. (Kadınlar her elbisenin ete ve pantolon versiyonunu alarak seçeneklerini daha da genişletebilirler.)
  • En az dört uygun gömlek, bu nedenle röportaj için ihtiyacınız olduğunda tüm gömleklerinizi kuru temizlemecilere takmaktan endişe duymanıza gerek yok.
  • Gömleklerinizle ve takım elbisenizle koordine eden erkekler için çeşitli bağlar.
  • Her takım için en az bir uygun ayakkabı çifti (hayır, koyu renk takım elbiseyle kahverengi ayakkabı giyemezsiniz).
  • Gerekli belgeleri taşımak için bir yol da dahil olmak üzere kıyafetinizin her bir sürümü için uygun aksesuarlar (özgeçmişinizin ekstra sürümleri, transkript ve yazı örneği).

Bu sistemle, çeşitli firmaların sizi gördüğünü gördüklerini takip etmek potansiyel olarak kolaydır. Örneğin, kampüste yapılan ilk görüşmelerde bir etekli elbise giymeye ve geri arama yapmak için pantolon giymeye karar verebilirsiniz. Ya da başlangıçta gri renk giysinizi ve geri aramalara ince çizgili elbise giymeyi tercih edebilirsiniz. Steve Jobs giyinme yöntemini takip edin ve görüşmeden önce düşünmeniz gereken şeyleri azaltın! Hangi ayakkabının hangi elbiseyle uyuşacağına dair endişe duymadığınızda, bu zamanı firmaları araştırmak ve görüşme yaklaşımınızı planlamak için harcayabilirsiniz.

Küçük İşletmeler İçin Görüşme

Daha küçük bir firmada röportaj yapıyorsanız, kıyafetinizi planlamak biraz daha zordur. Çoğu durumda, bir BigLaw işiyle görüşüyormuş gibi, resmi olarak giyinmek uygun olur. Ama her zaman değil! Ofis çok gayrı resmi ise, biraz giyinmeyi tercih edebilirsiniz.

Küçük bir firmanın hüküm süren hakimiyetinin ne olduğunu nasıl öğrenebilirsiniz? Yasal araştırma becerilerinizi kullanın! Birinci adım, firmanın web sitesini ziyaret etmektir. Avukatların fotoğrafları var mı? Ne kadar giyinmişler? Sitenin kendisi ne kadar resmi? Firmanın kendisini nasıl gördüğüyle ilgili hangi bilgiler verilir? Bunlar, firmanın kültürü hakkında, kendinizi nasıl sunmak istediğinizi bildirebilecek ipucudur.

Ayrıca, şirketle bağlantı kurup kurmadığınızı düşünün. Geçmişte orada çalışan birini tanıyor musunuz (veya şu anda orada çalışan)? Bu kişi sizi doğru yöne yönlendirmek için istekli olabilir.

Genel olarak, formalite tarafında hata. Tamamen gerekli olmasa bile, hiç kimse bir hukuk bürosu röportajında ​​bir davaya bakmayacak. (Teknoloji şirketleri bu kuralın istisnasıdır, ancak çoğu hukuk firması hala nispeten muhafazakar yerlerdir.)

Biraz giyinmeye karar verirseniz, fazla ileri götürmeyin. Bir röportaj için “Casual Friday” kıyafetlerinde görünmek istemezsiniz! Görüştüğünüzden en az biraz daha fazla giyindiğinizden emin olun ve iyi olmalısınız.

Ne Taşınır?

Tekrarlanan bir soru bir röportajda neyin getirileceği veya taşınacağıdır. Gerçek şu ki, anketörlerden herhangi birinin ihtiyaç duyması durumunda özgeçmişinizin, transkriptinizin ve yazı örneklerinin kopyalarını getirmeniz gerekiyor.

Erkekler için en iyi seçenek kolunuzun altına sokabileceğiniz basit bir portföydür. (Bir evrak çantası getirmeyin. Bu çok fazla eksiktir. Ve ceplerinizin aşırı yüklenmediğinden emin olun. İPhone'unuzu evde bırakarak büyük anahtarlığınızla mantıklı olun.)

Kadınlar benzer bir portfolyoya sahip olmalı, ancak getirecekleri konusunda daha fazla esnekliğe sahip olmalıdır. Küçük bir çanta, portföyü ve diğer gerekli tüm eşyaları taşıyabilecek daha büyük, nispeten resmi bir çantadır.

Her durumda, ne getirirseniz taşırken ellerinizi kolayca sıktığınızdan emin olun! Ve röportajda portföyünüzle oynamayın. Ya kucağınıza düzgünce yerleştirin (ve rahat bırakın) ya da yere koyun. Dikkatini dağıtmadığından emin ol!


Ilginç makaleler

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

İşte işten ayrılırken e-posta yoluyla gönderilecek çalışanlara veda, ne ekleyeceğinize ve meslektaşlarınıza nasıl vedalaşacağınıza ilişkin ipuçları içeren ipuçları.

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

İşte performans değerlendirme, gözden geçirme veya değerlendirme olarak da bilinen çalışan değerlendirmesinin basit bir tanımı. Çalışan değerlendirmesinin temellerini bulun.

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık incelemeler milyonlarca kişiye mal olmaktadır. Peki neden daha etkili gerçek zamanlı geribildirim sağlamak için düzenli check-in'lere geçmiyorsunuz? Yazılım izlemenize yardımcı olabilir.

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

İşçi sınıfı ve pozisyon seviyeleri, fonksiyonlarına bakılmaksızın, bir işyerindeki tüm çalışanların net ve tutarlı bir şekilde işlem görmesini sağlamada önemlidir.

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Bu örnek çalışan el kitabı tanıtımını kendi temeli olarak kullanın. Bu el kitabı tanıtım mektubunu şirketinizin ihtiyaçları için özelleştirebilirsiniz.

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Yeni çalışanlarınızı nasıl seçeceğiniz iş başarınız için çok önemlidir. Mevcut çalışanlarınızı dahil etmek, başarılı çalışan alımının anahtarıdır.