Büyük Bir Hukuk Bürosunda Çalışmanın Avantajları

01 Yüksek Maaşlar

Büyük hukuk firmaları hukuk uzmanları için en yüksek ücretli uygulama ortamları arasında yer almaktadır. Çalışanlara genellikle hükümet, yargı, küçük firma, kar amacı gütmeyen kuruluşlar veya kamu yararı sektörlerinde çalışanlardan daha cömert tazminat paketleri verilir. Ödenmemiş stajyerler, daha küçük firmalardan farklı olarak neredeyse hiç duyulmamış.

Bu firmalar iyi para ödeyebilirler çünkü genelde büyük, paralı müşteriler çekerler.

02 İyi Sertifikalı Meslektaşlarımız

Birçok büyük hukuk firması en yüksek doları ödemek istediğinden, en iyi avukatlara, paralegallere ve personele üye olabilir. Mega şirketler genellikle en prestijli hukuk okullarından en iyi öğrencileri alırlar. Büyük hukuk firmalarındaki paralegaller genellikle lisans derecelerine ve yasal uzmanlık deneyimlerine sahiptir.

03 Sofistike, Zorlu Çalışma

Üst düzey, karmaşık davalar ve işlemsel yasal işlerin çoğu, büyük çaplı firmalara gider çünkü yüksek kalibreli yeteneklere ve çok çeşitli kaynaklara sahiptirler. Ve çok çeşitli uygulama alanlarında üst düzey, karmaşık yasal çalışma, hukuk bürosu avukatları ve paralegalleri için entelektüel olarak zorlu bir ortam sağlar.

Bunlar, güçlü ve büyük personelin yönetmesi ve mahkemede yargılanmasını gerektiren yüksek profilli aksiyon kıyafetleri çeken firmalardır. Tabii ki, bunun dezavantajı çok uzun iş günleri ve neredeyse varolmayan günler olabilir.

04 Büyük, Farklı Müşteri Bazları

Büyük hukuk firmalarının müşterileri, daha küçük firmalarınkinden daha bol ve çeşitli olma eğilimindedir. Geniş, çeşitlendirilmiş bir müşteri tabanı, bir müşterinin işini başka bir yere götürmesi durumunda firmanın finansal zorluklarla karşılaşması ihtimalini azaltır.

Mega-işletmelerin birçoğu, avukatların ve paralegallerin uluslararası müşterilere hizmet etmelerine olanak tanıyan, dünya çapında çok bölgeli uygulamalara ve birçok yere sahiptir.

05 Geniş Firma Kaynakları

Büyük hukuk firmalarının daha küçük firmalardan daha yerinde kaynakları var. Büyük firma kaynakları, tam hizmet kopya merkezlerinden ve kapsamlı hukuk kütüphanelerinden kurum içi spor salonlarına ve tam hizmet kafeteryalarına kadar uzanmaktadır.

Büyük bir hukuk bürosunun emrinde geniş idari ve destek personeli bulunmaktadır. Personel, yasal yöneticileri, yasal sekreterleri, paralegalleri, pazarlama uzmanlarını, BT personelini, dosya memurlarını, kütüphanecileri, mahkeme görevlilerini ve habercileri içerebilir.

Önemli Bölgelerde 06 Lüks Ofis

Büyük hukuk bürosu ofisleri, küçük firmalardan, kamu çıkarına açık firmalardan ve hükümetten daha fazla peluş ve ferah ortamlar sunma eğilimindedir. Büyük hukuk bürosu ofisleri genellikle kasabanın ana bölgelerinde, adliyeye yakın yerlerde, müşterilere ve acemilere yakınlarda iyi yemek ve diğer olanaklarla donatılmıştır.

Tabii ki, lüks ofisler genellikle hafta sonları ve tatil günlerinde bile belirli bir kıyafet kurallarına ihtiyaç duyar.

07 İyi Geliştirilmiş Eğitim Programları

Büyük hukuk firmaları çoğu zaman ortakları, paralegalleri ve diğer hukuk firması profesyonelleri için iyi tanımlanmış eğitim ve danışmanlık programları oluşturur. Birçoğunda ayrıca, çalışanlar için sürekli büyüme ve öğrenme olanakları sağlayan ayrıntılı yaz yardımcı programları ve kurum içi eğitim programları vardır.

Birçok büyük hukuk firması, kadınların ve azınlık avukatlarının başarısını teşvik etmek ve eşit fırsatı teşvik etmek için çeşitlilik girişimleri yaratmaktadır.

08 Önemli Gelişim Fırsatları

Birçok büyük hukuk firması, tanıtım için daha fazla fırsat yaratarak karmaşık organizasyon hiyerarşilerine dayanır. Örneğin, büyük bir firmada bir avukatın kariyer yolu, giriş seviyesi / genç ortaktan orta seviye ortaklığa, üst düzey ortaklığa, özkaynak olmayan ortaklara, sonra öz sermaye ortağına ve son olarak da üst düzey ortaklara doğru ilerleyebilir.

09 Pro Bono Girişimleri

Büyük hukuk firmaları sık sık avukatlara ve paralegallere topluma ve çocuklar ve yaşlılar gibi hizmet vermeyen nüfuslara yardım etmek için belirli bir saatte çalışmalarını teşvik eden profesyonel bono ve kamu hizmeti programları hazırlarlar. Bu yararlı olabilir, çünkü birçok baro birliği üyeliğin sürmekte olan yanlısı bono katılımını gerektirmektedir.