Staj Bulmak için LinkedIn Kullanma

LinkedIn hızla profesyoneller için sosyal ağ sitelerinin elit oldu. Sizi dün gece hangi filmi izlediğiniz ve tatile çıktığınız yeri paylaşmaya teşvik eden Facebook'un aksine, LinkedIn profesyonellere ve kendi alanlarında iş ve endüstri liderleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için nasıl bağlantı kurmaya odaklanır.

Pek çok öğrenci LinkedIn'i biliyor ve kullandı, ancak hala birçoğunun ne duymadığını veya bir LinkedIn profili başlattıklarını, ancak bitirmediklerini söyleyenlere şaşırdım.

LinkedIn'in değeri bağlantılar üzerinden. Değerlerini anladıktan ve onu bir kez aldığınızda, LinkedIn ile bağlantı kurmak kolaydır. Bunu başardıktan sonra, bu stajyerliği yapabilmelisiniz.

Şirketler birçok nedenden dolayı LinkedIn'e başvuruyor

Denetim otoriteleri, genellikle çalışan veya sahaya girmeye çalışan kişilerle bağlantı kurmak ve bağlantı kurmak için LinkedIn profillerini herkese açık tutar.

Şirketler, şirketle veya belirli bir kariyer alanı veya endüstrisi ile ilgilenen bireylerle iletişim kurabilecekleri LinkedIn gruplarına katılabilir.

İşe alım uzmanları ve şirket yönetimi, bilgi, beceri ve önceki deneyimlerine dayanarak insanları arayabilir ve kuruluş için uygun olup olmadıklarına bakmak için çalışma geçmişlerini kontrol edebilir.

LinkedIn, insanların potansiyel stajlar veya işler hakkında bilgi edinmek için iletişim kurabilecekleri potansiyel bağlantılar bulmalarını sağlar.

Profilini oluştur

Zaten yapmadıysanız ilk adım, profilinizi oluşturmaktır. İşte düşünmek isteyebileceğiniz birkaç şey:

Profilinizi mümkün olduğunca profesyonel yapın. Profiliniz, kendinizi çevrimiçi ortamda nasıl temsil edeceğinizdir. LinkedIn'de sonuç alacak etkili bir profil oluşturmak için zaman ayırmak önemlidir. Kendinizi çevrimiçi ortamda profesyonel olarak tanıtmak için eğitim, akademisyenler, gönüllüler, etkinlikler, yaz işleri ve stajlar gibi geçmiş geçmişinizi dahil ettiğinizden emin olun. LinkedIn profiliniz çevrimiçi özgeçmişiniz olarak işlev görür, bu nedenle ayrıntılı, eksiksiz ve hatasız olması önemlidir. Dürüst olun, doğru olun ve süslemeyin.

Profilinizde sizi pazarlanabilir ve web üzerinde tanınır hale getirecek profesyonel görünümlü bir fotoğraf kullandığınızdan emin olun.

LinkedIn'de İnsanları Bul

Ağınızı oluşturun. E-posta adresinizi profilinize bağlarsanız, LinkedIn olası bağlantılar için kişilerinizi otomatik olarak izler. Ayrıca sizinle birlikte çalışmış veya okula giden kişileri arayabilir ve onlarla bağlantı kurabilirsiniz.

Önceki meslektaşlarınızı, yöneticilerinizi, profesörlerinizi, akranlarınızı ve hatta üniversitenizin mezunlarını bulmanın mükemmel bir yolu, arama çubuğunun sağ tarafındaki “Gelişmiş” düğmesini kullanmaktır. Bağlantı kurmak isteyebileceğiniz kişileri bulmak için bir anahtar sözcük, ad, soyad, unvan, şirket, okul (kolej) ve konum girebilirsiniz. Ayrıca, Profilinizi görüntüleyen ve çevrimiçi olarak bağlantı kurmak isteyen kişilere bağlanmak için davetiyeler alacaksınız.

Kariyerinizde ilerlerken listenizi güncellemeye devam etmeyi de unutmayın.

Öneriler Anahtardır

Önerileri alın. LinkedIn’de bağlantı kurduğunuz kişilere (geçmiş veya şu anki) performansınız hakkında öneride bulunmalarını isteyin. Bu bir profesör veya daha önceki bir işveren olabilir. Denetçiler ve staj için işe alınan insanlar bunları kontrol edecektir, bu nedenle güçlerini düşürmeyin.

Ve eğer mümkünse iyiliği iade etmeyi unutmayın - sizin için aynı şeyi yapan birisine bir öneride bulunabiliyorsanız, bu profesyonel bir nezakettir. Referans sürecini daha iyi anlamak için “Staj Sonrası Referanslardan Nasıl İstenebilir?” Adlı bu videoyu incelemek isteyebilirsiniz.

LinkedIn Grupları

Kolej veya akademik bölümünüzle görüşüp, önceden katılmış ve siteye katılan binlerce kişiyle anında bağlantı kurabileceğiniz bir LinkedIn grubuna sahip olup olmadıklarını kontrol edin.

Mesleki ilgi alanlarınıza göre diğer gruplara da katılabilirsiniz. Bu nedenle, gelecekteki stajlara yol açabilecek grupları aramak iyi bir fikirdir.

Staj ve İş Ara

LinkedIn'de staj ve iş arayabilirsin. Bir kariyer alanındaki fırsatları ve ilgi çekici yerleri keşfetmek için şirketleri ve iş arama bölümünü inceleyin. Sizi doğru yönde yönlendirmek için bağlantılarınıza da ulaşabilirsiniz.

LinkedIn şimdi bir pozisyon için başvurmayı kolaylaştırıyor. Geçemeyeceğiniz bir staj bulursanız, doğrudan site üzerinden başvurabilirsiniz. LinkedIn'in bir kapak mektubu yüklemenizi ve doğrudan işe alım yapan kişiye devam etmenizi sağlayan "Kolay Uygula" düğmesi vardır. Eğer bir iş bu tuşa sahip değilse, "Uygula" fonksiyonu aynı zamanda isminizi şapkaya koymanızı da kolaylaştırır. Sizi, belirli bir stajyerlik sayfasına indirip, şirketin web sitesine yönlendirebilir.

Pek çok şirket de işe alım yapan kişinin tahminlerini, alıcının ismini ve profilini LinkedIn'deki staj fırsatına kaydederek çıkaracak. Gerekirse, olabilecek herhangi bir soruyla doğrudan kişiye mesaj gönderebilirsiniz.

Alt çizgi

Tek yapman gereken başlamak. Profiliniz oluşturulduktan sonra, LinkedIn'in yapması gereken tüm işlevleri kullanmaya başlayabilirsiniz. Bakımı oldukça kolaydır ve Facebook'un aksine günlük olarak değiştirmeniz gerekmez. Bilgilerin birkaç ayda bir güncellenmesi yeterlidir ve sizinle bağlanmak isteyen herkesle bağlantı kurmak zorunda hissetmeyin.

Siteden ve profilinizden en iyi şekilde yararlanmak, bu kadar gerekli staj almanıza ve kariyerinizi sürdürmenize yardımcı olabilir.