• 2024-11-21

Profesyonel Mentor Bulmak İçin StudentMentor.org'u Kullanma

3'e 3 Taktiğiyle LinkedIn'de Mentor Bulmanız İçin Mesaj Önerileri

3'e 3 Taktiğiyle LinkedIn'de Mentor Bulmanız İçin Mesaj Önerileri

İçindekiler:

Anonim

Bu, Silikon Vadisi'nde doğup büyüyen StudentMentor.org'un Kurucu Ortağı ve İcra Direktörü olan 24 yaşındaki Ashkon Jafari ile röportaj. Ashkon, Finans dalında okuduğu Santa Clara Üniversitesi'ne girdi ve sınıfının% 1'inde mezun oldu.

Aşkon'dan:

StudentMentor.org organizasyonu, üniversite stajyerimdeki eski patronum olan seçkin bir akıl hocası olma konusundaki kişisel deneyimimden çıktı. Akıl hocam sadece hangi dersleri almam gerektiğini tavsiye etmedi aynı zamanda bir iş bulmam ve akademik olarak başarılı olmamda bana yardımcı oldu. Akıl hocam, iş gücüne hangi sınıfların uygun olduğunu ve mezun olduktan sonra daha iyi bir işe girme şansını elde etmek için çalışmak için neye ihtiyaç duyduğumu söyleme yolundan çıktı.

Ashkon'un Kurucu Ortağı Stephanie Hakkında:

Kurucu ortağım 25 yaşındaki 25 yaşındaki Bravo Bravo daha resmi bir rehberlik tecrübesine sahipti. Stanford Tıp Fakültesi mentorluk programı aracılığıyla tıp öğrencisi ile eşleştirildi. Doktor olma hayalini nasıl elde edeceğinden emin olmayan, birinci nesil bir kolej öğrencisi olmasına rağmen, danışmanı, tıp öncesi yol boyunca gezinmesine yardımcı oldu. Bugün, okulun azınlık mentorluk programının başkanlığını yaptığı tıp fakültesine devam etmektedir.

Öğrenciler için Profesyonel Mentorluk Deneyimi Oluşturma:

İki tecrübemiz, danışmanlarımızdan edindiğimiz bilgilerin, üniversitedeki birçok öğrencinin de kariyerlerine başlamak için bugün ihtiyaç duydukları tam deneyim türü olduğunun farkına varma etrafında birleşti. Silikon Vadisi’nde olmak, topluma fayda sağlamak için teknolojiden yararlanmaya ve ülke çapındaki öğrencilere fayda sağlamak için deneyimlerimizi kullanmaya karar verdik. Bu, aynı zamanda, diğer mentorluk programlarının eksikliklerini tespit edip giderirken, StudentMentor.org'u yaratmamıza neden oldu.

Özellikle üniversite öğrencilerine uyarlanmış mentorluk programlarına orantısız bir ihtiyaç vardır. Çoğunlukla belirli alt gruplara sunulan bazı mentorluk programları vardır, ancak çok az sayıda üniversite geniş kapsamlı mentorluk programları hazırlamıştır.

StudentMentor.org, üniversite öğrencileri için gerçek zamanlı rehberlik maçları yapmak için web teknolojisini kullanır. Hem Mente'lerin hem de Mentorların, çalışmak istedikleri kişiyle birlikte, Mentee'nin hedeflerine ve kendileri için en önemli olana dayanarak seçtikleri kişiselleştirilmiş eşleşmeler sunuyoruz. Statükonun aksine, mentorluklarımız Mentee'nin tercihlerine bağlı olarak şahsen veya hemen hemen toplantı yapmanın esnekliğini ve rahatlığını sunar. StudentMentor.org'un özellikle üniversite öğrencilerinin ihtiyaçlarına uygun benzersiz bir program sunduğunu düşünüyoruz.

Röportaj

Ashkon, StudentMentor.org hakkında bir dizi röportaj sorusuna cevap vermeyi teklif etti.

1. Lütfen bir öğrencinin StudentMentor.org'u kullanmaktan ne gibi faydalar sağlayacağını açıklayın.

StudentMentor.org'u kullanmanın faydaları:

  • Güveni arttırır ve daha yüksek hedefler belirlemek, risk almak ve daha üst seviyelere ulaşmak için zorluklar sunar.
  • Bireysel tanıma ve cesaretlendirme.
  • Psikososyal destek.
  • Akademik ve mesleki sorumlulukların dengelenmesi için tavsiyeler.
  • Profesyonel liderlik için rol modelleme sağlar ve artan yeterliliklerin ve daha güçlü kişilerarası becerilerin geliştirilmesini kolaylaştırır.
  • Akademik ve kariyer gelişiminizin kritik aşamalarında bir destek sistemine erişim.
  • Bir içeriden kişinin kariyerine ilişkin bakış açısı.
  • Farklı bakış açılarına ve deneyimlere maruz kalma.
  • Ana dalınız veya mesleğinizdeki güçlü kaynaklara doğrudan erişim.
  • Kalıcı bir profesyonel ve kişisel ağın temeli.

Örneğin, Steven, hukuk fakültesine ilgi duyan bir üniversite öğrencisi, hukuk fakültesinin ve hukuk mesleğinin ne hakkında olduğu hakkında bilgi edinmek için bir avukatla bağlantı kurabilir. Veya ikinci sınıf bir biyoloji ve psikoloji dalında iki ana dal olan Susie, staj araştırmasına başlıyor, ancak hangi alanda devam etmek istediğinden emin değil. Her iki alandan da bir danışman arayabilir ve kararında ona yardımcı olmak için günlük hayatı öğrenebilir. Sonuçta mentorluk, günümüzün rekabetçi ve karmaşık işgücünde her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyulan bir ağ bağlantısının uzantısıdır.

2. StudentMentor.org'un öğrencilere hangi kaynakları sağlaması gerekir?

İlk defa, herhangi bir yüksekokuldaki herhangi bir okuldaki herhangi bir üniversite öğrencisi, şu anda çok çeşitli kariyer alanlarında çalışan profesyonellerden akademik ve kariyer danışmanlığı alabilir.

İşte nasıl çalışıyor:

Üniversite öğrencileri mente ve bir akıl hocası olarak kayıt yaptırıyorlar. Daha sonra, her biri gerçek zamanlı olarak olası eşleşmelerin bir listesini sunar. Bu, eşleşme listenizi anında göreceğiniz anlamına gelir. Mentiler ve mentorlar ideal mentorluk maçlarını seçerler ve ne zaman ve nerede olacağına (şahsen veya sanal olarak) karar verirler. Sonuç? Menterler, hedeflerine ve özlemlerine ulaşma yolunda ilerlerken, mentorlar, öğrencilere kariyer seçenekleri ve özel uzmanlık alanları hakkında daha fazla bilgi edinmelerinde yardımcı olmaktan büyük kişisel memnuniyet ve gelişim elde ederler.

3. Bir öğrenci StudentMentor.org'un sunduğu şeyleri en iyi şekilde nasıl kullanabilir?

Öğrenciler, danışmanlarıyla ne yapmak istediklerinin net hedeflerini belirlemeye çalışmalı ve onlara karşı özenle çalışmalıdır. Ayrıca, kuruluşumuz bir öğrencinin iş-yaşam dengesi hakkında soruları olabileceğini ve aynı zamanda görüşme becerilerini uygulamada yardıma ihtiyacı olduğunu anlıyor. Öğrenci, çoklu mentorların bilgi ve uzmanlığından yararlanmak için çoklu mentorluk talepleri oluşturabilir.

4. Mentorlar genelde öğrencilerle çalışabilmek için hangi altyapıya sahiptir?

Mentorlarımızın büyük çoğunluğu, yaşam boyu öğrenmelerini paylaşarak ve paylaşarak gelecek nesillere geri dönmek isteyen çalışan profesyoneller olma eğilimindedir. Harvard hukuk öğrencisi ve çok sayıda doktor, işletme yöneticisi ve yazarın yalnızca birkaçı var.

5. StudentMentor.org, öğrenciler için tamamen ücretsiz bir kaynak mıdır?

Evet, kar amacı gütmeyen bir organizasyonuz.

6. Öğrenci StudentMentor.org'dan başka bir yerde bulamayacakları bir şey nedir?

Öğrencilerin çoğu, uzmanlık alanlarına girip ilgilendikleri alanlarda profesyonellere erişememektedir. Öğrenciler bu profesyonellere erişebilseler bile, profesyoneller mentorluk zihniyetinde olmayabilirler. Şikago'daki bir öğrenciniz eğlence endüstrisi ile ilgileniyorsa, Los Angeles merkezli bir sektörde bir danışmanla veya bir mentorun kaydolduğu başka bir yerde eşleştirebilirsiniz; ya da Teksas’ta Wall Street’le ilgilenen bir öğrenci olduğunuzu söyleyin, sizi de orada bir akıl hocasıyla eşleştirebiliriz.


Ilginç makaleler

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuz size hemfikir olmadığınız görüşlerini verirse, asla görmezden gelmemelisiniz. Geri bildirimi neden ciddiye almanız gerektiğini öğrenin.

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek çalışma, hem çalışanın hem de işverenin gereksinimlerini birçok kapasitede karşılayabilir, ancak olumsuz yönleri de var. Hem iyi hem de kötüyü görün.

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Aileler ve Çalışma Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre, birçok işçi kendilerini çok fazla çalışan hissediyor. İnsanların bu şekilde hissetmelerine hangi faktörlerin katkıda bulunduğunu öğrenin.

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş tatmini ve verimliliğinizi arttırırken iş-yaşam dengesini koruma mücadelesi? İşte on ipucu.

Feline Veteriner Kariyer Profili

Feline Veteriner Kariyer Profili

Kedigil veterinerleri, kedilere veteriner bakımı sağlamaya odaklanır. Buradaki iş hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Özel Kuvvetler MOS’lar Operasyonel Dekolman Alfa’sını oluşturuyor ve konvansiyonel olmayan savaştaki çağrıya cevap vermek için bir ekip olarak çalışıyor.