ABD H1-B Geçici Çalışma Vizeleri
TRUMP Made H1B Visa SELECTION EVEN HARDER! LATEST H1B VISA NEWS!
İçindekiler:
- ABD H-1B Geçici Çalışma Vizeleri
- H-1B Vize Uygunluğu
- H-1B Vizesine Ne Zaman Başvurabilirsiniz?
- H-1B Çalışanları İçin Korumalar
- H-1B Vizesine Nasıl Başvurulur
ABD H-1B göçmen olmayan vizeleri, Amerika Birleşik Devletleri dışındaki özel mesleklerde çalışan yetenekli, eğitimli bireyler içindir. H-1B vizesi, yabancı işçilerin geçici olarak ABD'deki belirli bir işveren için çalışmasına izin veriyor.
ABD H-1B Geçici Çalışma Vizeleri
H-1B vizesi alan alıcılar, bir kerede ABD'de üç yıl kalabilir, ancak kalış süresi maksimum altı yıla kadar uzatılabilir. Bir iş sertifikası beklerken veya göçmenlik dilekçesi onaylandığında olduğu gibi bazı durumlarda, bireyler daha uzun süreli konaklamalar için başvurabilirler. H-1B vize sahipleri ayrıca, orijinal onay bildiriminin sona ermesinden sonra yasal statülerini uzatmak için yurtdışında geçirilen süreyi yeniden alabilir.
Kalış süresi boyunca tek şart, bireyin sponsorluk yapan işveren için çalışmaya devam etmesidir. Statüsüne uymak için yabancı ülke, işverenleri değiştirirken hükümete H-1B İşveren Değişikliği (COE) dilekçesi vermelidir.
H-1B Vize Uygunluğu
H-1B vizesine hak kazanmak için, bireyin kendi alanında lisans derecesi veya 12 yıllık deneyime eşdeğer olması gerekir. Devlet ruhsatının zorunlu olduğu alanlarda, yasalarda olduğu gibi, birey de gerekli lisansa sahip olmalıdır. Bu vize türüne uygulanabilecek "uzman meslek" türleri:
- Zirai Bilim
- Mimari
- Astronomi
- Biyoloji
- Şirket yönetimi
- Kimya
- Bilgisayar Bilimi
- savunma Bakanlığı
- Eğitim
- Mühendislik
- jeoloji
- Kanun
- Matematik
- Tıp / sağlık alanları
- Fizik
- Psikoloji
- Ölçümleri / haritacılık
- ilahiyat
- Veterinerlik bilimi
- yazı
Mankenlik kariyerleri, işçinin “seçkin liyakat ve yetenek bir manken” olması ve pozisyonun “öne çıkan bir manken” gerektirmesi koşuluyla H-1B3 vizesi kapsamındadır.
H-1B Vizesine Ne Zaman Başvurabilirsiniz?
Bireylerin kendileri H-1B vizesi için başvuramazlar. Aksine, bir işveren, belirli bir çalışan için vize başvurusunda bulunmalıdır. Bir kişi şartları yerine getirirse, işverenler beklenen başlangıç tarihinden en az altı ay önce vize başvurusu yapabilir.
Verilen H-1B vizelerinin sayısında yıllık bir sınır vardır. Yıllık sınır Kongre tarafından belirlenir ve şu anda 65.000 vize ile sınırlıdır. Şili ve Singapur ile yapılan ticaret anlaşmalarının bir parçası olarak 6.800'e kadar vize ayrılmıştır. Kullanılmayan vizeler, gelecek mali yıl için havuza geri döner.
ABD mali yılı Ekim ayında başlar ve başlığa tabi tüm dilekçeler bir önceki yılın Nisan ayında zorunludur. 2018 mali yılında, Amerika Birleşik Devletleri Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) 3 Nisan 2017 tarihinde dilekçe almaya başladı. Pencere hızla kapanıyor: bu yıl başvurular dört gün içinde sona erdi.
Yüksek Lisans veya daha yüksek dereceli yararlanıcılar için açılan ilk 20.000 dilekçe, sınırtan muaftır.Bir yüksek öğretim kurumu (bir kolej veya üniversite gibi), kar amacı gütmeyen bir kuruluş veya devlet araştırma kurumu tarafından istihdam edilen işçiler de yıllık sınırdan muaftır. H-1B'nin muaf tutulanları yıl boyunca dilekçe verebilir. Bununla birlikte, bu vizeler de hızla gidiyor, bu yüzden hemen dosyalamak en iyisi.
H-1B Çalışanları İçin Korumalar
İşverenler, işçilere H-1B vizesiyle ya benzer şekilde nitelikli işçilere ödenen ücreti ya da işin yapıldığı coğrafi bölgedeki geçerli ücreti ödemelidir. İşverenler ayrıca tüm işçiler için güvenli çalışma koşulları sağlamalıdır.
İşverenin H-1B vizesinin kapsadığı dönemde işçinin istihdamını sona erdirmesi durumunda, işveren iade nakliyesi için makul maliyetler ödemek zorundadır. Bu, işten çıkarılma veya işten çıkarma durumunda geçerlidir, ancak işçinin pozisyonunu gönüllü olarak istifa etmesi durumunda geçerli değildir. USCIS, vize sahiplerinin, bu şartların karşılanmadığını düşünmeleri durumunda, başvurularını işleme koyan servis merkezi ile iletişim kurmasını teşvik eder.
H-1B Vizesine Nasıl Başvurulur
İşçiler H-1B Vizelerine kendileri başvuramazlar. Bir sponsor işveren, talep edilen işe başlama tarihinden en fazla altı ay önce kendi adına başvurur.
Başvurmak için sponsor işverenlerin uygun evrakları dosyalaması gerekir. Hak sahibi, uzmanlık meslek sahibi bir başvuru sahibi için, bu, H Sınıflandırma Eki ve H-1B Veri Toplama ve Dosyalama Ücreti Muafiyeti Eki dahil olmak üzere I-129 Form dilekçesini içerir. İşverenler için bu formlar USCIS web sitesinde bulunabilir.
Faydalanıcının mesleğine bağlı olarak (örneğin, manken, DOD araştırmacısı, vb.) Bağlı olarak, sponsor işveren, Çalışma Koşulları Uygulaması (LCA) ve yararlanıcının eğitim geçmişine dair kanıtlar da dahil olmak üzere destekleyici belgeler sunmak zorunda kalabilir. USCIS web sitesi, her meslek için en son talimatları ve formları içerir.
Geçici Maluliyet ve Geçici Maluliyet Sigortası
Kısa vadeli sakatlık ve geçici sakatlık sigortası planlarının artıları ve eksileri arasındaki farkları öğrenin.
ABD H-2A Mevsimlik veya Geçici Tarımsal Çalışma Vizeleri
ABD (H2-A) Vizesi yabancı tarım işçileri için mevcuttur. İşte uygunluk ve gereklilikler de dahil olmak üzere H2-A vizeleri hakkında daha fazla bilgi.
ABD Geçici Tarım Dışı İşçi H-2B Vizeleri
Geçici Tarımla İlgili Olmayan Bilgiler (H-2B) Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmak isteyen ve uygunluk ve şartlar dahil olmak üzere yabancı uyruklu vatandaşlara yönelik vize.