İşinizi Sevmek Neden Mutluluğunuz için Önemlidir?

Daha fazla mı çalışıyorsunuz, daha az zevk alıyorsunuz ve iş yerinizde en çok zaman geçirdiğiniz zamanı mı görüyorsunuz? Bu soruya "evet" cevabı verdiyseniz, mevcut kariyer seçiminizi keşfetmek için zaman ayırın ve yaşamınızın ve işinizin sunması gereken diğer tüm seçenekleri göz önünde bulundurun.

Hayatınızın önemli bir bölümünü işte, işe giyinme, işe alma ve iş hakkında düşünme biçiminde geçiriyorsunuz. Neden bu zamanı profesyonelce ve kişisel olarak ödüllendirici ve tatmin edici hale getirmiyorsunuz? İlgi alanlarınızı, değerlerinizi ve seçeneklerinizi keşfederek zaman geçirerek kaybedecek hiçbir şeyiniz ve potansiyel olarak kazanacak çok şeyiniz yok. Gerçekten, işte yaptıklarını sevmek istemelisin.

Uzun Saatler Çalışırsınız: Onları Sevdiğiniz Çalışmaya Yatırım Yapın

Ortalama bir Amerikan yöneticisi haftada 42 saat çalışıyor, ancak önemli sayıda yönetici ve uzman - 10'da 10 veya 10,8 milyon insan - haftada 49 veya daha fazla saat çalışıyor. Erkek yönetici ve profesyonellerden 10'u 4, 49 saat çalışıyor.

ABD Çalışma Bakanlığı, Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre;

… 2014 yılında, çalışan kişiler çalıştıkları gün ortalama 7.8 saat çalışmışlardır. Ortalama olarak hafta içi günlerde hafta sonu günlerine kıyasla daha fazla saat çalışıldı - 5,7 saatle karşılaştırıldığında 8,1 saat.

Çalıştıkları günlerde çalışan erkekler, çalışan kadınlardan 52 dakika daha fazla çalıştı. Bu fark kısmen kadınların yarı zamanlı çalışma olasılığını yansıtmaktadır. Bununla birlikte, tam zamanlı çalışanlar arasında bile (genellikle haftada 35 saat veya daha fazla çalışanlar), erkekler kadınlardan daha uzun süre çalışmaktadır (7,8 saate kıyasla 8,4 saat).

Özel tarım dışı özel bordrolardaki tüm çalışanlar için ortalama çalışma haftası Mayıs 2017'de haftada 34.4 saat olarak değişmiştir. Üretimde, çalışma haftası da 40.7 saatte değişirken, fazla mesai 0.1 saat ila 3.3 saat arasında değişmiştir. Özel tarım dışı özel bordrolardaki üretim ve denetim dışı çalışanlar için ortalama çalışma haftası 0,1 saat azalarak 33,6 saat olmuştur.

İnşaat, imalat, toptan ticaret, perakende ticaret, nakliye ve depolama, bilgi, finansal faaliyetler ve devlet dahil diğer büyük sektörlerde istihdam, ay içinde çok az değişiklik gösterdi. Çalışma saatlerindeki genel eğilim düşerken, ortalama denetleyici olmayan veya üretim çalışanı 1999’da 19.5’te 38.7’ye, 2017’de 34.4’e göre 34.5 saate çıkmışken, 2017’de 34.4. önemli ölçüde daha az saat.

Bu saatlerin işe ya da işe gidip giyinmeye harcanan zamanı içermediğini unutmayın. İşe gidip gelmek iş haftanıza beş ila 20 saat daha ekleyebilir. Bu nedenle, işle ilgili harcadığınız zamanın tamamını düşündüğünüzde, uzun saatler boyunca çalışıyorsunuz. Demek işini gerçekten sevmek istiyorsun.

Daha Çok Çalışıyormuş gibi Hissedersiniz

Yöneticiler ve profesyoneller, çok çalıştıklarını düşünüyorlar. Çalışmayla ilgili ilave saatleri, çalışılan gerçek saatlerle birleştirin ve haftanızın önemli bir bölümünü doldurun. Modern işyerinin hızı stresli. Eşlerin ve ortakların çoğu çalışarak ve ailenin ihtiyaçları ile dengelemek için iki programla, hayat genel olarak streslidir.

Teknoloji, günde yirmi dört saat, gerektiğinde haftanın yedi günü çalışmalarınızla iletişim kurmanıza olanak sağlar. E-posta, akıllı telefonlar, IM'ler ve dizüstü bilgisayarlar ile her zaman çalışıyormuş gibi hissetmeniz şaşırtıcı mı? Olmasanız bile, her uyanma saatini işle doldurma potansiyeline sahip olursunuz.

Bir Gallup Management Journal Anketi özetinde, "ABD çalışanlarının sadece üçte biri iş ve işyerinde çalışıyor. Ve sadece yaklaşık beşte biri performanslarının kendilerini üstün çalışmalarını motive edecek şekilde yönetildiğini söylüyor.

Çalışanlar işlerinden ve yapmaları istenen işlerden kayıtsız olduklarını hissediyorlar. Örgütler, onlara kalmak için zorlayıcı nedenler vermiyor, bu nedenle çoğu çalışanın (% 91) işlerini en son değiştirdiklerinde, şirketten ayrılmaları gerektiğini söylemeleri şaşırtıcı değil.

Bir başka Gallup raporuna göre, ABD çalışanlarının katılımı düşük olan işletmelerin maliyetleri çalışan devir ve alımıyla sınırlı değil. Gallup aktif olarak ayrılan çalışanların yıllık 450 milyar dolara ila 550 milyar dolara mal olduğunu buldu. Serbest çalışanların devam ve memnuniyetsizlik sorunları, kalan işçiler için işi daha uzun, daha zor ve daha stresli hale getirmektedir.

Birçok işyerinde, çalışanlar gittiklerinde veya emekli olduklarında değiştirilmediğinden daha az sayıda insan daha fazla iş yapmaktadır. Diğer kuruluşlarda, nitelikli personel bulmak, özellikle mühendislik ve diğer teknik kariyer ile ilgili alanlarda sorun olmaya devam etmektedir.

İşinizi Sevdiğinizden Emin Olmak İçin Çözümler

Artık uzun saatler çalıştığınıza ve çok çalıştığınıza ikna olduğunuza göre, neden işinizi sevdiğinizden emin olmak için bu reçeteyi izlemiyorsunuz? Bu kadar çok çalışacaksanız, çalışmanız sevdiğiniz bir şey olmalıdır - çalışmanızın aynı zamanda anlamlı bir iş olduğunu tespit ederseniz bonus puanlar.