Sahip Olduğunuz Mesleği Sevmek İçin 9 Neden

Şu anki işiniz için olumlu değil misiniz? Her sabah işe gelmek zorunda kaldığın için üzülüyor musun? Sıkılmış, sinirli ya da sadece düz bıktınız mı? Davanız ne olursa olsun, bunu gerçekten tersine çevirmeniz gerekir. İşiniz enerjinizden ve zamanınızdan büyük miktarda alır. Sonuç olarak, yaşamda mutluluk ve pozitif zihinsel sağlık için, sahip olduğunuz işi sevmeniz gerekir. İşte nedeni.

Sevdiğiniz Çalışmayı Hak Ediyorsunuz

Doğru. Hak. Her çalışan, mevcut işi olmasa da işini sevmeyi hak eder. Buna inanıyorsanız, şu anki işe bir göz atın ve sevdiğiniz işin veya işin yönlerini belirleyin.

Ardından, işinize bu görevlerde veya hedeflerde genişleyeceğiniz zaman ve enerjiyi en üst düzeye çıkaracak şekilde nasıl yaklaşacağınıza karar verin. İşinizin her yönünü asla sevmeyeceksiniz, ancak zihinsel odağınızı işinizden nefret etmekten, sevdiğiniz işi yapmasına değiştirebilirsiniz.

• Patronunuzla, iş tanımınızı değiştirme konusunda, işinizin iyi olduğunuz ve sevdiğiniz yönlerini vurgulamak için konuşun.
• İlgi alanlarının nerede olduğunu bulmak için iş arkadaşlarınızla konuşun. Belki de işinden hoşlanmadığın bir parçasını takas edebilirsin. Belki bir iş arkadaşınız nefret ettiğiniz bir şeyden zevk alır.

Bir Gelire Sahip Olmak, Sinirli ve Ayrık Olmaktan Daha İyi

İş ararken kötü durumlardan en iyi şekilde yararlanın. Şu andaki işvereninize hoşça kal öpücüğü vermeden önce ciddi bir iş teklifiniz olduğundan emin olmak istiyorsunuz. İşi yapmak için para kazandığınıza odaklanın. Performansınızın, işvereninizin sizi kovmaya karar verdiği noktaya kaymadığından emin olun.

Şu anda çalıştığınız zaman yeni bir iş bulmak çok daha kolaydır. İşsiz Amerikalılar işsiz kaldıkça, işverenlerin kimlik bilgilerine şüpheyle bakıyorlar. İşverenler özgeçmişlerde istikrar ve dayanıklılık görmekten hoşlanıyorlar veya işverenlerini de hızlı bir şekilde bırakacağınızı varsayıyorlar.

Ve evet, gizli ayrımcılık var, bu yüzden özellikle 40 yaşın üzerindeyseniz, bir sonraki el fırsatına sahip olduğunuzdan emin olun. Ayrıca, mevcut iş yerinizi neden olumlu, can sıkıcı, ileri görüşlü bir şekilde bırakmak istediğinize dair her potansiyel işverenin görüşme sorusuna cevap vermeye hazır olmak isteyeceksiniz.

Çitin Diğer Tarafında Çimen Daima Yeşildir

Bir sonraki işinin kendine özgü problemleri olacağını unutmayın. Bir meslektaşım Marcia Purse, “Ne önemli bir gerçek. Babam bana hala evde yaşarken ilk ofisimden ayrılmak istediğimi söyledi çünkü çok mutsuzdum.

'Hayır, çünkü bir şeye bağlı kalmayı öğrenmen gerekiyor' dedi ve ayrıca her mesleğin kendileri olduğu için sorunlarla uğraşmayı öğrenmemi söyledi. Birkaç yıl sonra, bir işte tamamen mutsuz olduğumda, bu sözleri hatırladım. Bu yüzden istifa etmek yerine problemleri çözmek için çalıştım. 23 yıldır o şirkette çalışarak yaralandım."

Bazen bir takım problemler, kötü bir patron veya bildiğiniz ve geri dönmeye çalışabileceğiniz zorlu bir işe sahip olmak daha iyidir. Asla bilemezsin, tabii ki, bir sonraki işinde seni neler bekliyor. Bu yüzden, arıyorsanız, dikkatlice bakmak ve değerlendirmek için zaman ayırın.

Çünkü İşleri Değiştirmek Mevcut Bir Seçenek Değildir

Bir okuyucu yakın zamanda, evinin 50 mil yakınında olduğu kadar iş sahibi olmadığından da şikayet etti. Yaptığı iş bu kadar özeldi. Çocuklarının ona her gün birkaç saat gidip gelmesi için ihtiyaç duyduğundan daha fazla ihtiyacı olduğunu hissetti.

Kocasının, gelirlerinin büyük kısmını getiren sevdiği istikrarlı bir işi vardı. En azından şimdilik, tüm yaşam koşulları yüzünden sıkışmış hissetti. Burada listelenen diğer whys birkaçında önerilen eylemleri yaparak bu durumu çözebilir.

Daha fazla çocuk dostu olacak diğer kariyer seçeneklerini düşünmesi olasılığı. aynı zamanda bir seçenektir. Ancak, bu arada, özellikle tüm kişisel koşulları nedeniyle, sahip olduğu işi sevmek için çalışacak.

İşle İlgili Stres ve Potansiyel Hastalığı En Aza İndirmek İstiyorsunuz

Her gün yaptıklarından nefret edenler, günün 24 saati stres ve endişe yaşıyorlar. İşlerinin ve hayatlarının tüm kötü kısımlarına, iyi kısımlarını özledikleri noktaya odaklanma eğilimindedirler.

İşle ilgili çok fazla stres yaşayan insanlar da hastalığa yatkındır. Stres uzmanı Elizabeth Scott, “British Medical Journal tarafından yapılan bir araştırmaya göre, kronik stres kalp hastalığı ve tip 2 diyabetin yanı sıra diğer şartların gelişmesiyle de bağlantılı.

Bunun nedeni kronik iş stresi ile metabolik sendrom arasında bir bağlantı bulmalarıdır. Yüksek tansiyon, insülin direnci, merkezi obezite (kan dolaşımındaki artmış kortizol ile bağlantılı olan aşırı karın yağının yanı sıra diğer bazı sağlık sorunları) gibi çeşitli hastalıkların riskini artıran bir grup faktör.

İş stresinin daha yüksek seviyelerinin insanların metabolik sendrom geliştirme şansını arttırdığını buldular: stres seviyesi arttıkça metabolik sendrom geliştirme şansı da artar.Yüksek düzeyde iş stresi olan işçiler, soğuk algınlığı insidansını yaşar ve daha sık hasta ararlar. ”Her gün nefret ettiğiniz bir işte geçirirseniz, ciddi fiziksel ve zihinsel sağlık sorunlarıyla karşılaşırsınız.

İş Memnuniyetsizliğinin Sevdiklerinize Etkilerini Sınırlamak İstersiniz

İşinizden nefret ediyorsanız, sadece etkilendiğinizi mi düşünüyorsunuz? Bu mümkün değil çünkü her gün eve gelip işinizden ne kadar nefret ettiğiniz hakkında konuşuyorsunuz. Bu, aile üyelerinizin günlerine stres ve endişe katar.

Bunun hakkında konuşmasanız bile, aile üyeleriniz sizi seviyor ve sizi çok üzmekten nefret ediyorlar. İşinizden nefret ettiğinizde, yaşamınızın diğer önemli bileşenleri için daha az enerjiniz var: aile, egzersiz, eğlence, arkadaşlar ve hobiler. En kötü senaryoda, bir şirket uzak bir konumda ikinci bir yer açtı ve yirmi evli çiftleri yeni yerde çalışmak üzere transfer etti.

İş yerinde bir şeyler ters gittiğinde, evde herhangi bir soluklanma olmadı. Çifte olumsuz duygular etkileşime girdi, iltihaplandı ve işteki çalışanların moralini etkiledi. Ve mutsuzluğu engelleyen başka çalışanlar yoktu.

İnsanlar İşleri Değiştiriyor, Çünkü Kendilerini Değiştirmiyorlar

Bazen değişmesi gereken iş bu değildir. Sensin. Kötü tutumunuz veya görünümünüzün nereden geldiğine bakılmaksızın, neyin değişip neyin değişmeyeceğini anlamak için işinizin tüm yönlerine bakmanız gerekir.

Kontrol edemediğiniz şeye odaklanırsanız, sefaletinize katlanır, iş arkadaşlarının moralini etkiler ve sonunda işinizi kaybedersiniz. Biz insanlar, en kötü faktörlere odaklanma konusunda çok kötü bir alışkanlığımız var. Olumlu faktörlere odaklanırsanız, bunun yerine başarılı olursunuz. Ve kim bilir, belki farklı şeyler görürsün ve sahip olduğun işi seversin.

Muhteşem Yeteneklerini ve Becerilerini Anlatmak İstiyorsun

Eğer bir çalışansanız, egonuz ve öz imajınız işinizde ne kadar başarılı bir şekilde çalıştığınıza sıkı sıkıya bağlı. Soruyu yeni bir tanıdıktan nasıl yanıtladığınızı düşünün, “ne yaparsınız?” İşinizi bir sefalet olarak görürseniz, en iyi yetenek ve becerilerinizin tümüne dokunmuyorsunuz.

Ve, elinizden gelenin en iyisini yapmıyorsanız, hatta denen durumlarda bile, kim olduğunuzu, işyerine ne getirdiğinizi kutlamıyorsunuz, Bu üzücü. Sahip olduğun işe bak ve nerede başarılı olabileceğine karar ver. Başarılarınızda neşe alın ve yeteneklerinizi ve işteki içsel neşenizi nasıl ifade edersiniz.

Ne yapamayacağınıza ve nefret ettiğinize odaklanırsanız ne kadar boşa harcarsınız. Neyi etkileyebileceğinizi ve neleri yaratabileceğinizi düşünün.

Becerilerinizi ve Deneyimlerinizi Büyümeye Devam Etme Fırsatı Yaratmak İstiyorsunuz

Çoğu insan işte başarılı olmak ister. Ancak, odak noktanız işinizi ne kadar yoğun olarak sevmediğinize bağlı olarak, becerilerinizi geliştirmeye devam etmek zorunda kalırsınız.

Yaptıklarınızı beğenmemenize rağmen, ideal koşullardan daha az olsa bile, büyümesini sürdürmek istediğiniz beceri ve deneyimlerinize odaklanmanız gerekir.

Büyüme fırsatını boşa harcama çünkü işini sevmiyorsun. Becerilerinizi geliştirmeye devam etme fırsatını değerlendirerek ondan alabileceğiniz her şeyi edinin.