Kapak Mektupları Neden İşverenler İçin Önemlidir?

Rık’a Elifbe Meşki (Hat Sanatı)

İçindekiler:

Özgeçmiş Kapak Mektubunda Nelere Bakılmalı?
Özgeçmiş Kapak Mektubu Okumak İçin İpuçları
Diğer Seçim ve İşe Alma Kaynakları

İş arama uzmanları ve kariyer danışmanları, iş başvuru sahiplerinin, bir işverene gönderilen her özgeçmişe eşlik etmek için özel bir özgeçmiş kapak mektubu yazmasını önerir. Haklılar. Bir işveren olarak, özelleştirilmiş bir özgeçmiş kapak mektubu önemlidir.

Özgeçmiş kapak mektubu size zaman kazandırır, adayın konuyla ilgili deneyimini reklamını yaptığınız işe bağlar ve adayın becerilerine, özelliklerine ve deneyimine ilişkin içgörü sağlar. Adayınız tarafından önemli görülen faktörler özgeçmiş kapak mektubunda vurgulanmıştır.

Özgeçmiş Kapak Mektubunda Nelere Bakılmalı?

Özgeçmiş kapak mektubu özgeçmişi geliştirir ve bağımsız bir belge olarak size gönderilmemelidir. Adayın detaylara dikkatini gösteren iyi yazılmış, bilgilendirici bir özgeçmiş mektubu arıyorsunuz.

Uygun gramer ve doğru heceleme, adayın olumlu bir izlenim bırakmak için zamana ve enerjiye yatırım yaptığını söyler.

Öte yandan, devam eden bir kapak mektubundaki yazım hatası ve zayıf biçimlendirme, iyi bir izlenim bırakmak için zaman ayıramayan bir başvuru sahibine işaret eder. İşverenler özgeçmiş kapak mektubunu, adayın düşüncelerini yazılı olarak ifade etme yeteneğine en iyi örnek olarak görüyorlar.

Bunun nedeni, ortalama başvuranın özgeçmiş mektubunun gözden geçirilmemesi, çoğu adayın ise özgeçmişlerini gözden geçirmelerini istemesidir.

Özgeçmiş Kapak Mektubu Okumak İçin İpuçları

Özgeçmiş kapak mektubu okurken bu ipuçlarını kullanın.

Adayın başvuracağı pozisyonu belirleyin. (Bu ilk cümlede olmalıdır, ancak deneyimleriniz benimki gibi bir şeyse, birçok aday konum belirtmez. “Reklamınızı MLive'da gördüm ve geçmişim ve deneyimimin mükemmel bir eşleşme olduğunu düşünüyorum. bunun için. ”) Aday sizi tahmin etmemelidir.
Adayın reklamı yapılan iş için neden başvurduğu hakkında genel bir açıklama arayın.
Eğer iş ilanınız ya da iş ilanınız belirli beceriler, deneyimler ve özellikler belirtmişse, adayın özel becerilerinin, deneyimlerinin ve özelliklerinin neden aradığınızı ve neden eşleştiğini özetlemeliydi.

Adayın özeti, belirli becerilerinin, deneyimlerinin ve özelliklerinin aslında aradıklarınızla eşleştiği gerçeğini destekleyen özel örnekler sağlamalıdır.
Adayın sonuçlanmasını umduğunu ifade eden özgeçmiş kapak mektubuna biten eylem odaklı bir son arayın. “Bu süre zarfında potansiyel eşliğimin özelliklerini, ilan edilen konumunuzla daha yakından keşfedebileceğimiz bir röportajı dört gözle bekliyorum.”
Bazı iş arama uzmanları, adayların işvereni izlemeleri için arayacaklarını belirtiyor. Bu, reklamı yapılan tek bir pozisyon için sık sık 100 veya daha fazla özgeçmiş alınması olan küçük ve orta ölçekli bir şirket için bir kabustur.

Belki de daha büyük şirketler telefon görüşmeleri düzenleyebilecek personeli işe alır, ancak daha küçük şirketler kesinlikle olmaz. Aslında, insan kaynakları profesyonellerinin sürekli arayan ve iş arayanlar için bir adı vardır;

Tercih edilen bir işveren olarak, adaylarınızın zamandan tasarruf etmesini ve endişelenmesini sağlayabilirsiniz. Başvurularının alındığını bildiren bir posta kartı veya mektup gönderin. Not, başvurularının alındığını söyleyebilir ve nitelikleri ihtiyaçlarınızı en iyi karşılayan kişilerden biriyse, görüşme planlamak için onları arayacaksınız.

Özgeçmişi inceledikten sonra, özgeçmişinde sıra dışı olan herhangi bir öğenin açıklaması için özgeçmiş kapak mektubuna tekrar bakın. Bu, adayın istihdam geçmişindeki bir boşluk için bir açıklama içerebilir.

Adayınız neden işverenleri iki yılda iki kez iki kez değiştirdiklerini başka bir örnek olarak açıklayabilir. Mektup, adayın beklenen mezuniyet tarihinin Haziran olduğunu açıklayabilir.

Adayın çalışma tarihindeki tuhaflıklar özgeçmiş veya özgeçmiş mektubundaki memnuniyetinize açıklanmazsa, adayla görüşme yapmak için muhtemelen zekisin.

Etkili bir özgeçmiş mektubu oluşturmak için zaman harcamayı başaramayan adaylar özgeçmiş mektubunun önemini anlayan ve bir tane yazmış adaylardan daha az dikkat çekiyor. Bu ipuçları, etkin bir özgeçmiş kapak mektubundan elde edebileceğiniz kilit bilgileri özetlemektedir.