Üniversite İş Fuarına Katılmanın İpuçları

Çoğu üniversite öğrencisi, özellikle kariyer fuarlarına aşina olmayanlar, biraz korkuyla bir iş fuarına katılma şansını görüyorlar.

Çok sayıda toplanmış işverenin dikkatini çeken birçok aday olduğunda bu sahnede etkili bir şekilde nasıl gezinebilirsiniz? İşte bir fuarda rahatınızı ve başarınızı nasıl optimize edeceğinize dair birkaç ipucu.

Üniversite Kariyer Fuarı Nedir?

Bir üniversite kariyer fuarı, öğrencilere ve bazen de mezunlara, kampüste veya kampüs dışındaki bir alanda çeşitli potansiyel işverenlerle tanışma fırsatı sağlar.

Program, etkinlik alanında düzenlenen masalarda veya stantlarda işverenlerle rasgele tanışabileceğiniz bir ağ bileşenine sahip olabilir. Ayrıca katılımcı kuruluşlardan işe alım yöneticileri ile bire bir görüşmeler için bir fırsat olabilir.

Bu kuruluşlar staj, yazlık işler, mezuniyet sonrası pozisyonlar için işe alımlar yapabilir veya şirketteki gelecek açılışlara ilgi göstermek için katılabilirler. Bir kariyer fuarına katılmak, çeşitli organizasyonlarda mevcut olan kariyer seçeneklerini keşfetmek için ideal bir fırsattır. Bu kişisel bağlantı, fark edilmenize ve başvurunuzun işverenler tarafından değerlendirilmesine yardımcı olacaktır.

Bir Kolej İş Fuarında Başarılı Olmak İçin En İyi Onbir İpuçları

1. Programdan önce okulunuzun web sitesinde yer alan katılımcı işverenlerin listesini arayın veya işe alım organizasyonları hakkında bilgi almak için iş fuarı sponsoruyla iletişime geçin. İlgilendiğiniz sektörlerde tanışmak istediğiniz öncelikli bir işveren listesi oluşturun.
2. Bu işverenlerin mümkün olduğunca çoğunu araştırın. Son başarıları ve zorlukları hakkında biraz bilgi edinin. Kendi değerinize ve ilgi alanlarınıza göre neden size hitap ettikleri konusunda gerçek bir açı bulmaya çalışın. Bir işe alan kişiyle görüşürken ne söyleyeceğinizi bilmemekle sıkışıp kalmamak için bir soru listesi hazırlayın.

1. İlgi alanlarınıza, becerilerinize, değerlerinize ve deneyim profilinize uygun bir staj veya iş tanımlamak için şirket web sitesinin kariyer, iş veya insan kaynakları bölümünü dikkatlice inceleyin. Aday üniversite mezunları eğitim programlarına çok dikkat etmelidir. Neden bu işlerin veya iş türlerinin bazılarının güçlü yönleriniz ve ilgi alanlarınız için uygun olduğunu açıkça belirtmek için bir veya iki tane ifade hazırlayın.
2. Genel bir "asansör konuşması" veya kendinizi işverenlere tanıtmak için kullanacağınız 20 - 30 saniyelik kısa bir sunum hazırlayın. Bunu yapmak için, çoğu işveren için değer katmanızın 5 - 7 nedenini düşünmeye çalışın. Önerileriniz için arkadaşlarınızı, danışmanlarınızı, ebeveynlerinizi, geçmiş amirlerinizi, fakültelerinizi ve sizi iyi tanıyan diğerlerini sorun. Geçmişteki başarılarınızı öğrenci, gönüllü, arkadaş, çalışan, stajyer ve kampüs lideri olarak analiz edin ve bu başarıları elde etmenize yardımcı olan varlıkları belirleyin.

1. Etkinliğe gardırobunuzu ve görünümünüzü dikkatlice hazırlayın. Genel olarak, düşük giyime zıt olarak aşırı giydirilme tarafındaki hata. Çok güzel giyinirseniz daha iyi bir izlenim bırakacaksınız. Öncelikli işverenlerin kültürünü analiz et ve moda endüstrisindeki şirketler gibi kıyafetli yaratıcılığa değer veren firmaları hedef alıyorsan daha fazla yetenek göster.
2. Erken geldiğiniz için öncelikli işvereninize, başvuru sahipleriyle aşırı kalabalık olmadan erişebileceksiniz. Aslen aşina olmadığınız işverenlerin karşısında şaşırabileceğiniz için, gün boyunca mümkün olduğunca fazla bölgeyi kapsamayı deneyin.

1. En rekabetçi istihdam senaryolarına sahip olabileceklerinden, marka işverenleriyle fazla meşgul olmayın. Tanınmayan daha küçük işverenler harika fırsatlar sunabilir ve genç işçilerin kariyerlerinin başlarında daha geniş ve daha sorumlu roller üstlenmelerini sağlayabilir.
2. Gün boyunca olumlu, enerjik bir tutum sergilemek başarınız için kritik öneme sahip olacaktır. Gün içinde birçok kez benzer ifadeler dile getirseniz bile, her işverenin sizden ilk kez haber alacağını ve onu taze tutacağını unutmayın.

1. Dik durun, işe alım yapan kişiyi çekmek için hafifçe öne eğin, ifadelerinizi vurgulamak için ses tonunuzu değiştirin ve gülümseyen, pozitif bir enerji yayın.
2. İşverenle, etkileşimin sona ermesine karşı gerçek bir ilginiz varsa, kuruluşla çalışma ya da fırsatları daha fazla keşfetme konusundaki ilginizi sözlü olarak onaylayın. Her şey eşit olduğunda, en hevesli aday, rekabetçi işverenlerle sık sık bir avantaj kazanacaktır. İlgilenen işverenlerden kartvizitleri toplayın, böylece programdan sonra takip etmek için kullanabileceğiniz iletişim bilgilerine sahip olacaksınız.

1. Programdan sonra yapılacak etkin takip, istihdam olanaklarınızı ileriye taşımak için çok önemli olacaktır. Buluştuğunuz ilginç işe alım uzmanlarından herhangi birinin iletişim bilgilerini aldığınızdan emin olun. Etkinliği terk ettikten sonra mümkün olan en kısa sürede, firmanın geçmişinize göre mükemmel bir uyum göstermesinin nedenini kısaca anlatan bir iletişim kurun. Fırsatları daha fazla araştırmak için organizasyonla yapılacak gelecekteki bir toplantıya olan ilginizi güçlü bir şekilde anladığınızdan emin olun.

Bir iş fuarı öncesi düşünceli hazırlık, etkinlikte etkin uygulama ve program sonrası yüksek kaliteli takip, bir sonraki kariyer fuarı deneyiminizden iş teklifleri üretme konusunda uzun bir yol kat edebilir.